两个人的 “电视台”

沈空航空兵某师有个官兵喜爱的“电视台”。每当夜幕降临和周末假日,官兵们收看自己的电视新闻和文化节目,成为军营新时期政治建设又一靓丽风景线。“电视台”里只有两个人——张剑和王晶,无论是前期策划、拍摄,还是后期配音、剪辑都是他俩的事。为了提高摄影和编辑技巧,他们以优秀纪录片为教材深钻细研。     

晋机厂电视台办得红红火火

晋机厂电视台办得红红火火本刊记者洪瑜山西省晋西机器厂电视台是众多企业电视台中办得红红火火的一家。晋机厂电视台坚持为工厂的生产经营服务,千方百计贴近广大职工,把镜头对准了生产第一线,把镜头对准了广大职工。通过几年来办电视的实践,不仅找准了自己的位置,而...     

建立“预备役部队短信群发平台”

山西某预备役团与驻地联通公司共同开发"预备役部队短信群发平台",极大地方便了团队机关同广大预备役官兵之间的联系。通过群发短信,大大缩短了应急拉动时官兵收拢时间,提高团队履行"平时应急、战时应战"的职能任务能     

小牛的电视台

一人能抬起百余斤的桥板直奔3里地,干起活来是扎扎实实、任劳任怨,有人说他就是一头牛。此"牛"实名牛彦澧,长得精干结实,皮肤晒得黝黑,光从外表看,真有几分牛的神气。说起牛彦澧,这力气和外表都不是最值得称道的,而让他成为全团无人不晓的是:一个人的电视台。牛彦澧有幸当电视台的"台长",还得从他和班长的赌约说起。来自河北农村的牛彦澧,拥有一身超牛的蛮力。因此,刚下连那会,小牛别提有多神气,获得的掌声可不少:连队搞菜地,别的     

积极探索 务求高效——河北省沧州军分区将心理服务融入主题教育

河北省沧州军分区针对社会竞争加剧、生活节奏加快、工作压力加大对官兵思想心理带来冲击的实际,坚持把心理服务工作融入核心价值观培育实践,有效增强了核心价值观培育效果,促进了官兵健康成长和部队各项任务完成。建立组织,抓好心理服务工作的筹划军分区党委积极转变"心理服务     

以“读书育人活动”促进官兵成才

驻渝某预备役高炮团坚持把读书育人、创建"学习型军营,争当学习型军人"作为长期任务来抓,结合实际开展了"读书育人活动",以强化育人观念、浓厚育人氛围,实现团队建设与官兵成长进步相互促进。活动中,该团向官兵发放了红色书籍,要求官兵有学习计划、有读书笔记、有     

党务公开攀新高——天津某预备役团推行党务公开促进全面发展

近年来,天津某预备役团党委以融洽军地关系、促进自身建设、保障党员权利为目标,积极探索推行党务公开"阳光工程",有效增强了党委班子凝聚力、官兵创造力和部队战斗力,开创了团队全面建设新局面。2007年,该团被天津市评为"军民共建社会主义精神文明先进单位";今年7月,团党委被天津警备区表彰为"先进团党委"。     

锻造雄师劲旅——山西某预备役团军事训练剪影

山西某预备役炮兵团紧紧围绕军事斗争准备和团队所担负的作战任务,从难从严锤炼官兵的军事素质,部队的"两个能力"得到全面提升。2006年以来,先后参加了多次军警民联合演习,全团官兵充分     

建设学习型军 营培养知识型人才——雅安预备役团创建学习型军营的做法

四川省雅安预备役团着眼部队长远发展,加强学习型团队建设,有力地促进了官兵素质的提高,推动了团队的全面建设。 一、坚持以创建学习型党委为龙头,培养学习型领导干部队伍。团党委始终把建设学习型军营作为当前部队思想政治建     

阳光心态暖警营

武警浙江省边防支队将培育广大官兵的阳光心态作为惠警工程的一项重要内容,组织开展了"心理服务暖警营"活动。通过每月一次的巡回服务,将心理服务惠及到全部21个基层单位的所有官兵。服务活动中,工作组为官兵举行心理健康辅导讨论,开展心理行为训练。通过讲座和行为训练,向基层官兵介绍心理健康基     

富海岛军营文化活动 促进官兵健康成长——浙江省军区某海防团团委丰富海岛军营文化活动做法介绍

浙江省军区某海防团位于“东海前哨”的舟山群岛,自然环境和生活条件比较艰苦。近年来,该团团委把丰富海岛军营文化作为开展工作的重要切入点,瞄准部队建设和青年官兵的发展需求,坚持以人为本,紧贴海岛部队和青年官兵思想实际,积极发挥自身作用,努力成为团员青年的“娘家”,有力地促进了官兵健康成长和团队全面建设。2000年以来,团队先后2次被军区评为“先进旅团单位”,     

聚焦备战抓科研 集成创新促发展 海军研究院一批重大科研成果成为战斗力倍增器

<正>3月上旬,海军研究院某科研团队与南部战区联合参谋部官兵开展交流,就联合作战急需的课题深入研讨。调整组建以来,海军研究院坚持"科研导向一线、需求来源一线、脚步深入一线、交流紧扣一线、成果服务一线",聚焦备战抓科研,集成创新促发展,探索新形势下科研服务战斗力的高效之路。     

武警咸阳市支队巧用心理健康操为官兵减压释负

正今年以来,武警陕西省总队咸阳市支队巧用心理健康操为官兵减压释负,有效提高了官兵的心理承受能力、自我调试能力,为官兵全身心投入学习训练提供了"正能量"、增添了"心动力"。该支队从研究和掌握官兵心理特点和变化规律入手,以开展新兵"第二适应期"工作为契机,积极探索新形势下部队心理服务工作     

薪火相传学雷锋——雷锋生前所在团坚持50年学雷锋主要做法

50年来,雷锋生前所在团党委始终把传承雷锋精神作为重大政治责任,坚持用雷锋精神培育官兵,促进团队建设全面进步,走在社会精神文明建设的前列。团队先后3次受到国务院、中央军委的通令     

第一政委军营解难题

“八一”前夕,广东省汕头市副市长、广东某预备役高炮团第一政委苏耀光走进团队,现场办公为团队解决了营区周边道路路面硬化、营院绿化美化、军事训练落实等问题,受到官兵广泛欢迎。近年来,在他的带动和影响下,团队广大预备役干部充分发挥自身优势,积极为团队建设提合理化建议67条,办实事40余件,有力地促进了团队全面建设。     

增强“三度” 提高基层开展心理服务的质量

当前,普及心理健康知识、增加心理训练内容、提高官兵心理承受能力、发挥心理门诊作用等心理服务内容,已逐渐走入部队思想政治工作的视野,引起各级的重视,但要提高基层开展心理服务的质量,还应在增强"三度"上下功夫。一、转变思想观念,在增强心理服务的认知度上下功夫近年来,基层虽然越来越重视心理服务工作,官兵也或多或少掌握了一些心理方面的知识和技能,但对心理服务认识片面化、简单化的问题仍然存在。要提高基层开展心理服务的质量,必须首先在转变思想观念、提高认识层次上下功夫。走出"心理服务就是个别服务"的误区。在很多基层官兵脑海中,心理服务常常被认为是针对"重点人"、"问题人"的个别服务,实际上,从社会和部队开展心理服务     

抓好经常性思想工作 打牢官兵思想根基——南京军区某炮兵团开展经常性思想工作的做法

近年来，我们针对部队地处改革开放第一线、军事斗争准备第一线、防间保密第一线的客观环境和官兵思想变化特点，以“五抓”为突破口，狠抓经常性思想工作的落实，在提高针对性和实效性上下功夫，有效地打牢了官兵思想基础，促进了团队的全面建设。     

“暖心工程”带来“阳光效应”——河北某预备役团按科学发展要求积极为官兵排忧解难

科学发展有要求,官兵满意是标准。连日来,河北某预备役团将"百日安全迎国庆"活动与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来,把官兵满意不满意、高兴不高兴作为团队工作的出发点,想     

坚持以人为本深入开展"三关爱"活动

目前,正在全军部队广泛开展的关爱独生子女、关爱计划生育家庭、关爱官兵生殖健康的"三关爱"活动,是人口和计划生育事业的又一重要里程碑。为提升"三关爱"活动的质量和水平,必须把促进人的全面发展作为根本目标,把发挥官兵的主体作用作为根本途径,把维护官兵的合法权益作为根本职责,坚持权利与义务的统一、激励与约束的统一、服务与管理的统一,始终把以人为本贯穿到"三关爱"活动的各个环节和全过程。     

抓“读书育人” 促官兵成才

驻渝某预备役高炮团坚持把读书育人、创建"学习型军营,争当学习型军人"作为长期任务来抓,多措并举开展读书育人活动,强化育人观念、浓厚育人氛围,实现了团队建设与官兵成长进步相互促进。该团党委"一班人"提出了要"把学习当作工作做,把工作当作学问做"的具体要求,形成了党委帮抓学、干部带头学、官兵自觉学的良好学习氛围。