托起职工希望和梦想

正我叫陈荟蓉,是六师芳草湖农场官地社区党委书记。官地社区少数民族困难职工较多,在这里工作5年中,能帮助一个又一个少数民族职工实现他们的梦想,是我最开心的事。2012年,在四连走访时,一个名叫阿孜古丽·阿布拉的维吾尔族姑娘引起了我的注意。听周围人说,阿孜古丽·阿布拉     

功能转换促增收

正近日,六师芳草湖农场官地社区五连15座食用菌温室大棚建设竣工,职工纷纷预定菌种,准备利用食用菌温室大棚增加收入。实现职工多元增收,促进团场和谐发展,一直以来是芳草湖农场党委工作的重中之重。该团把连队功能转换作为加快团场城镇化的有效途径,做到结合实际,因地制宜,最终促进职工多元增收。官地社区五连的职工住房90%以上都是土木结构的危旧住房,今年年初,团场决定将连队住房整体拆迁,新建158栋食     

千方百计让职工富起来

正我叫李志勇,是十三师黄田农场园四连党支部书记。园四连距场部16公里,是一个少数民族职工聚居的连队。这些年来,连队领导换了一茬又一茬,但职工收入单一、生活困难、社会矛盾重重的现状却没有得到有效改善。2013年5月,我主动请缨到园四连工作。"园四连各类上访     

依托园区找财路

9月9日,六师奇台农场一○九社区七连职工孟磊来到连队办公室询问:"今年冬天梅花物流还招短期工吗?现在农活也干完了,闲着也是闲着,要是还招工的话,我现在就想报名!"一○九社区七连人多地少,经济基础薄弱。自2006年始,该团党委就将一○九社区七连以西规划为第一工业园区。七连党支部把发展和输出劳务经济作为加快职工增收步伐的出发点和落脚点,始终把抓好劳务经济作为职工增收、创收的途径。同时,     

如何当好离退休人员党支部书记

我是农六师奇台农场民族连队党支部书记。我们民族连共有232人，职工63人，维吾尔、哈萨克等少数民族职工群众占全连总人口的82％。5年前民族连还是一个贫困连队，生产总值130万元，职均收入6439元，人均收入仅有2258元。经过党支部一班人和各族职工群众的不懈努力，现在民族连队一跃而成为团场的先进连队，连队党支部多次被评为农六师五好党支部，连队也被评为师民族团结先进单位。     

叶尔羌河畔小康曲——农三师创建小康示范连队活动纪实

阡陌纵横的条田,笔直平坦的林阴道,绿树掩映的红砖房,整齐划一的柴草棚圈,清洁幽静的院落,构成了农三师小康示范连队一道道亮丽的风景线。起步农三师所属18个农牧团场,251个连队分布在喀什与克孜勒苏柯尔克孜自治州的14个县、市境内,少数民族职工占多数。从1998年初开始,该师党委作出了在农牧团场开展创建小康示范连队活动的决定,并下发了《农三师创建小康示范连队的实施方案》,经过深入细致的摸底调查,该师党委确定了"起步——攻坚——突破——决胜"四步走的小康示范连队创建规划。农三师党委将建设小康示范连队作为发展团场     

用政策帮扶

正农四师六十四团十六连地处伊犁哈萨克族自治州霍城县境内最南端,距离团部22公里,全连共有耕地6024亩,总人口1600人,其中少数民族人口占到90%以上,是一个典型的以少数民族职工群众为主的连队。5月18日,在十六连连部,几名少数民族职工正在领钱。职工库尔班·克孜     

抓好民生这条线

我叫孙红敏,是农一师四团七连党支部书记。2009年,我从政工员岗位走上了连队领导岗位之后,深感压力之大。因为这个连队已连续6年被评为团场的红旗连队。如何保持红旗连队的称号,让职工生活越来越好,是摆在连队领导班子面前的首要问题。为此,我们支部一班人针对连队农业管理和种植技术方面存在的盲点,经常下地与职工交流,尽可能解决职工们在生产过程中遇到的困难。     

解决职工群众最关心的突出问题

正"又清晰、台又多,还不收钱,这是团场送给我们的一份大礼,心里别提多高兴了!"近日,看着清晰的电视画面,六师奇台农场开垦庙社区四连职工李万兴激动地说。开垦庙社区四连地理位置偏僻,只有24户人家,一直没有有线电视。多年来,高高竖在屋外的鱼骨天线,是李万兴和全连职工接收电视信号的惟一选择,能够观看的电视频道十分有限。针对群众反映强烈的偏远山区看电视难问题,奇台农场党委立行立改,筹措资金为该连24户居民购买了"户户通"电     

文体活动要问“需”

当前农闲季节,各团场的文体活动正如火如荼地开展。可是,笔者所在团场的文体活动在少数民族连队难以落实,少数民族职工群众参与的积极性不高。据了解,这个拥有3000多名少数民族的团场,自2010年撤场建连并队以来,在制定文体活动方案,组织文体活动时,民族连队的文体活动都与团场同步进行,考虑少数民族职工     

“铁连长”的故事

铁连长你不要走,在我们这儿干到退休。碰到你这样的连长不客易……‘铁连长',到我家来喝杯奶茶吧!在连队居民区的路上,一名哈萨克族职工正在和农四师73团4连连长江瑞新打招呼,连队干部和职工之间亲密无间得就像兄弟。江瑞新今年53岁,个头矮小,身体瘦弱。职工群众为     

与职工架起连心桥

正"我们大棚现在是秋延后作物挂果的关键时期,早上我给连队工作组的领导打电话说棚里打药忙不过来,他们不一会儿就赶来了。"9月2日,九师一七〇团四连职工赵王军高兴地说。今年,自"三民"工作组进驻一七〇团四连之后,在强化连队党建工作之余,还经常走访职工家庭。他们与连队党支部一班人大力推广干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实、成效在一线检验的"一线"工作法,架起了干群之间的连心桥。目前,连队的设施园艺秋延后定植工作已经结束,温室大棚作物正处于挂     

服务职工点对点

正2014年3月25日星期二晴"三民"活动开展以来,兵团广播电视台"三民"工作组入驻三师四十四团后迅速展开了走访调研工作。近日,工作组在十一连走访时了解到,近几年由于棉花市场价格波动较大,职工的收入难以保证。春播工作马上就要开始了,对这个以种植棉花和红枣为主的连队来说,今年该种什么成了职工们最关心的事。"我们已经种了好几年的棉花,枯萎病比较多,产量少了,我们的收入也少了……"连队职工艾海提·买买提一脸失落地对我们说。职工着急,连队领导更是急得火烧眉毛一般!为了增加职工     

站好最后一班岗

正58岁,工作已满40年,作为老党员,六师芳草湖农场大东沟社区二连副连长余立国再过两年就要退休了,但他依然坚守在岗位上,用实际行动践行着共产党员的宗旨。余立国曾在最偏远的老十连,担任五年连长。当时老十连是团场条件最艰苦的连队,交通不便,道路上尘土飞扬,只有六七十户人家,职工们居住的都是土坯房,很多年轻人都离开了连队。看着职工守着几千亩良田,却过着贫穷落后的日子,余立国决心五年内改变连队落后的面貌,让职工过上富裕生活。虽然在连队食     

释放发展活力

正在塔克拉玛干沙漠边缘、在喀拉铁克山脚下,有一片被三五九旅七一八团后人开垦的土地——金银川。敢想、敢为、敢干的一团人让一片沃野纵横在沙漠边缘,让一座现代化城镇崛起在绿洲腹地!试点改革领航南疆的冬天,室外滴水成冰,室内暖气融融,职工冬季技能培训班在社区的多功能教室如火如荼的进行。四连职工程伟高兴地说:"工作20多年了,年年冬季培训,连队文化站没有暖气,冻的人压根儿没心思学习,现在多好,连社合一了,在     

让职工腰包鼓起来

我叫李永慧,今年32岁,毕业于石河子大学园艺专业,现任十三师红星二场园艺四连党支部书记。我连有耕地2200亩,职工154名。作为园艺连队,职工以种植棉花、红枣、葡萄为主。2012年,我连的职均收入为4.5万元。今年,我连的奋斗目标是职均收入比去年增长5000元。为实现这一目标,连队党支部多次召开会议,确定了需要重点抓好的工作。     

老张其人其事

正老张,名叫张建华,是四师七十九团四连工会主席,之前曾任该连党支部书记,大家都习惯喊他"老张"。老张平时不苟言笑,工作时极其认真,有时甚至认真得令人难以理解。2012年,老张任连队党支部书记,职工在葡萄地栽水泥杆子归他负责,大家伙可是好好领会了一把老张的认真劲儿!     

一家人 一条心

正"汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开。"一师一团二十四连(集体所有制)农民阿不都·热合曼不仅这样说,也是这样做的。2013年5月18日,在一师一团金银川镇举办的第四届少数民族运动会上,阿不都·热合曼作为连队民族团结模范,身披红色绶带,走在一团二十四连队伍的最前面。     

挂钩帮扶成效显

正"从我们家去年底给母羊接羔开始,张强就经常来我们家指导,现在我们家的羊只存活率高达98%。真得感谢他,今年增收是没问题了。"1月12日,说起连队党员张强对自己的帮助,四师七十四团六连蒙古族职工巴图蒙克赞不绝口。今年,七十四团在挂钩扶贫帮困工作中,着重发挥党员带头模范作用,强化基层党员致富、带富、帮富能力,以"一助一"、"多助一"的方式在全团开展以"比能力、比业绩、比贡献"为内容的党员扶贫挂     

“职工致富是我最大的心愿”

在七师一三一团有这样一个人:他曾团结带领干部职工,将一个累计亏损额高达470余万元的连队,扭转为一个产值连年翻番的连队。他曾用不到一年时间,就将一个全团综合考核排名倒数的连队,转变为职工年均收入超过7万元的先进连队。他就是陈树忠,一三一团七连党支部书记、连长。"职工能致富,过上好日子,这是我最大的心愿!"正是怀着这份信念,先后在三个连队任职的陈树忠,几十年来一心一意