与少数民族职工共享新生活

"我们马上就要搬进新房子了!感谢社区党委的关心,感谢我们的陈书记!"8月27日,六师芳草湖农场官地社区四连维吾尔族职工吾格兰木·阿布拉开心地说。到10月底,他和连队其他少数民族职工就能搬进社区为他们新建的小康住房了!四连是该团唯一的少数民族连队。多年来,官地社区党委始终将民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起     

多元增收的康庄大道

正近日,六师芳草湖农场官地社区四连职工付钦林异常忙碌,整天马不停蹄地奔波在农资销售点和农资订购会上,并将一车车种子、地膜拉到位于团场东戈壁的家庭农场。冬季的戈壁上,除了一些动物留下的足迹外,只有付钦林那辆拉运农资的车,在积雪上留下的一道道深深的车辙,如今的付钦林是芳草湖农场拥有5眼机井、8000亩土地的家庭农场主,每     

一个连队的变化 “老生地”的喜事多

正今年"十一",农六师芳草湖农场老生地社区五连植棉职工朱克明清闲了许多。自从2010年全团推广了机采棉后,许多职工都从繁重的棉花采摘工作中解放了出来。"现在,光我们连里就有3台采棉机,全社区有十几台呢!"说起近年些来连队的变化,朱克明满脸自豪。     

致富窗

反季种植巧增收这是我今年种植的反季节玉米,籽粒多、个头大、口感好、外形美。最重要的是,现在可以上市了,一块五毛钱1个,供不应求。前不久,农六师芳草湖农场官地社区6连职工刘杰在菜地里一边掰玉米,一边高兴地说。     

“一连一品”助增收

正今年,六师芳草湖农场东河坝社区结合党的群众路线教育实践活动的开展,在多方征集意见建议的基础上,充分挖掘各连队优势,开创了"一连一品"增收模式,并取得了良好的成效。果蔬大棚成"聚宝盆"。年初,三连党支部一班人紧抓团场扩大番茄种植面积的契机,想到利用2013年年底新建的26座大棚培育番茄苗,将果蔬大棚种植发展成为连队品牌。这一想法得到了职工群众的支持。     

真心实意服务职工

正我叫刘炳德,是六师芳草湖农场东河坝社区五连党支部书记。在基层工作二十几年来,我感触最深的就是:要真心实意为职工群众办实事。2011年年初,我调到五连工作,这是一个拥有7000余亩耕地的连队。由于地缘差异和自然灾害等多种因素,职工收入上不去,种地积极性较差。为尽快将手中的工作开展起来,这一年,我和连队党支部一班人入户走访,认     

托起职工希望和梦想

正我叫陈荟蓉,是六师芳草湖农场官地社区党委书记。官地社区少数民族困难职工较多,在这里工作5年中,能帮助一个又一个少数民族职工实现他们的梦想,是我最开心的事。2012年,在四连走访时,一个名叫阿孜古丽·阿布拉的维吾尔族姑娘引起了我的注意。听周围人说,阿孜古丽·阿布拉     

站好最后一班岗

正58岁,工作已满40年,作为老党员,六师芳草湖农场大东沟社区二连副连长余立国再过两年就要退休了,但他依然坚守在岗位上,用实际行动践行着共产党员的宗旨。余立国曾在最偏远的老十连,担任五年连长。当时老十连是团场条件最艰苦的连队,交通不便,道路上尘土飞扬,只有六七十户人家,职工们居住的都是土坯房,很多年轻人都离开了连队。看着职工守着几千亩良田,却过着贫穷落后的日子,余立国决心五年内改变连队落后的面貌,让职工过上富裕生活。虽然在连队食     

让职工群众过得更好

正我叫吴礼斌,是六师芳草湖农场东河坝社区三连连长、党支部副书记。2010年,我调任三连连长,当时团场提出"减棉、增粮、兴畜、强特色"的发展路径,我经过走访调查了解到,连队不少职工因为放开土地自主经营权后,显得有些无助而迷茫。2009年,薛立松等6位职工种植了     

“多元增收”栏目有新意

今年,兵团大力提倡促进职工多元增收,通过项目带动,加大、加快职工自营经济发展和多元增收致富的步伐。《当代兵团》适时开设了"多元增收"栏目,从不同角度介绍典型团场促进职工多元增收的经验、做法,看后让人耳目一新,受益颇多。作为连队党支部书记,我非常关注这个栏目,每一期都     

土里刨金

在十二师西山农牧场,说起五连职工许新科,熟悉他的人都会竖起大拇指。短短几年时间,他在农场优惠政策的帮助下,走多元增收之路,迅速摘掉了贫困的帽子,还成了团场有名的致富明星。1995年11月,28岁的许新科带着妻子     

走好职工增收“四步棋”

促进职工多元增收是十四师全面建成小康社会奋斗目标中实现最为艰巨的经济发展指标,为此,十四师制定了《2013-2015年团场职工多元增收攻坚方案》,通过"四步棋",促进职工多元增收。加快推进城镇化十四师通过加快推进城镇化,促进职工多元增收。首先结合城镇社区建设,将团部附近的连队人员集中到团部居住,引导职工自谋职业、灵活就业和自主创业,积极鼓励职工发展餐饮、运输、家政服务等传统服务业;鼓励职工依托自然资源、军垦文化和当地民俗文化,开办"农家乐"、"牧家乐",开发旅游业、休闲     

“七大战略”拓宽增收路

十四师皮山农场是一个边境少数民族贫困团场,维吾尔族人口占总人口的98%,人均耕地不足2.5亩,人多资源少的矛盾突出。加之职工技术水平低、就业观念落后,经济发展缓慢。为促进职工多元增收,早日实现贫困团场职工"小康梦",该团因地制宜地制定了"七大多元增收战略"。第一战略:"一主五辅"。在红枣、庭院、农区畜牧、家庭地毯编织、     

干部离我们越来越近了

正"4月14日至15日期间有大风降温天气,请承包职工灵活应对天气变化,提前安排好各项工作。"4月13日下午,正在地里忙碌的六师芳草湖农场老生地社区二连职工王志国又一次收到连长发送的有关指导春耕生产方面的短信。"从我们购买农资开始,每隔一两天就会收到连队干部发送的手机提示短信,心里觉得暖暖的。"王志国说。今年,芳草湖农场结合实际,以党的群众路线教育实践活动的开展为契机,大力推行"一线工作法",明确要求各级党员干部切实转变工作职能,走基层、察民情、     

创业园里好增收

正一师、阿拉尔市党委按照兵团制定的促进职工多元增收3年攻坚计划要求,自去年就启动了师、市、团场职工创业园建设工作,力争实现80%的人在城镇有资本性和资产性收入,80%的人在城镇居住、80%的时间在城镇生活,80%的连队实现职能转换。七团按照师、市党委要求,为适应"三化"建设的需要,加快团场产业化发展,促进职工多元增收,鼓励有资本、有技术、有经营能力的职工自主创业,于2013年10月启动职工创业园工程建设。     

在共和国万分之一的土地上——农六师芳草湖农场改革与发展掠影

在天山北麓准噶尔盆地南缘,有一片流芳溢彩的绿洲,那就是农六师芳草湖农场。芳草湖农场始建于1961年,总面积960平方公里,是共和国的万分之一。该场现有耕地60．7万亩,播种面积约35万亩,是兵团最大的农牧团场。     

“致富联合体”好

"连队成立的‘党群致富联合体’特别好,党员干部在资金、技术、销售方面给予帮助,我们的收入一年比一年多。"1月5日,六师奇台农场一○九社区五连职工胡文轩高兴地对笔者说。近年,奇台农场以党支部为核心,以党员为主体,以职工为基础,在一○九社     

组织平移谋共建 资源整合聚合力

"我们五连党支部要结合团镇实际,调整好农作物种植结构,大力发展三产,鼓励职工多元增收。""我是一名一线党员,会后要依靠科技种好地、多增产,以实际行动带领连队职工致富。"……1月26日,在六师一〇二团、梧桐镇龙泉路社区党员活动室里,学习了兵团党委六届十四次全委(扩大)会议精神后,大家你一言我一语地讨论着连队、社区的发展和自己的工作目标,这正是"连社党组织平移谋发展,资源整合共享聚合力"的真实写照。     

全力推进职工多元增收快速增收持续增收 为实现跨越发展和长治久安作出更大贡献

党的十八大报告指出:要千方百计增加居民收入……多渠道增加居民财产性收入……促进兵团职工增收历来是兵团党委工作的出发点和落脚点。近年来,兵团、师、团各级党政高度重视促进团场职工增收工作,做了大量卓有成效的工作。增收渠道不断拓宽,增收方式和手段更加多元,团场职工自主创收,多元、持续增收的环境、条件逐步形成。10月30日至31日,兵团"促进团场职工多元增收座谈会"在农十师召开,与会代表畅谈多元增收的经验,共谋多元增收的办法。兵团司令员刘新齐在会上作了以《全力推进职工多元增收快速增收持续增收,为实现跨越发展和长治久安作出更大贡献》为题的重要讲话,这一讲话对兵团壮大履行屯垦戍边使命的实力有着重要意义,对兵团在西北地区率先实现全面建成小康社会有着很强的现实指导意义。     

多措并举促增收

近年来,一师三团党委把发展职工多元经济作为"发展团场经济,致富职工群众"的重点工作来抓,通过优化产业结构、转移劳动就业等办法,拓展职工多元增收空间,促进了职工快速增收,持续增收。今年8月,三团成为全国第三批一村一品示范村镇,"大漠绿岛"牌核桃成为全国知名品牌。团党委因地制宜,积极推动,支持职工多条腿走路,以市场为导向,大力发展种植食用菌、红枣、核桃、葡萄以