1987年度《中国民兵》订刊用刊先进单位

北京市:东城区人武部设备安装工程公司 人武部水瞬器材一厂人武部一建工程公司人武部朝阳区人武部海淀区人武部北京钥厂人武部重型电机厂人武部门头沟乡人武部燕山石化总公司动力厂 人武部通县武装部顺义县南彩乡人武部平谷县岳各庄人武部怀柔县人武部昌平县马池口乡 马池口村人武部大兴县人武部延庆县人武部北京铁路局武装部密云县西田各庄乡 人武部房山区琉璃河乡人武部城建一公司人武部天津市:河北区人武部红桥区人武部建筑工程局人武部大港油田管理局人武部汉沽盐场人武部河北区何兴庄街人武部棉纺一厂人武部棉纺二厂人武部缝纫机厂人武…     

二○○○年度刊授教育先进单位

麻江县人武部岑巩县人武部晴隆县人武部万山牛寺区人武部女“亡n武武玉溪军分区楚雄军分区大理军分区铜仁军分区都匀军分区兴义军分区后山军分区绵阳军分区遂宁军分区宜宾军分区达川军分区万州区军事工作部蒙自军分区昭通军分区思茅军分区安顺军分区凯里军分区自贡军分区德阳军分区广元军分区乐山军分区广安军分区雅安军分区拉萨军分区宫源县人武部陆良县人武部通海县人武部禄丰县人武部牟定县人武部易门县人武部巧家县人武部景洪市人武部开远县人武部广南县人武部邱北县人武部新平县人武部武定县人武部龙陵县人武部江川县人武部砚山县人武…     

从一个后进单位到4年荣获41块奖牌的跨越 兖州市人武部用科学发展观指导全面建设取得可喜成果

近日,山东省兖州市人武部再一次传来捷报,人武部被山东省军区表彰为"抓基层先进一线指挥部"。这是兖州市人武部连续3年被省军区表彰为先进单位,也是该人武部短短4年里荣获上级表彰的第41块奖牌。该人武部政委张世龙激动地说:"人武部实现由后进单位到连续3年被省军区表彰为先进单位,4年荣获41块奖牌,这是运用科学发展观推动人武部全面建设取得的可喜成果。"     

《国防》杂志1994年订刊用刊先进单位名单

北京卫戍区政治邵砰联处山西省军区政治部宣传处河北省唐山军分区政治部河北省承德军分区政治部河北省邯郸军分区政治部山西省大同军分区政治部 江苏省睢宁县人武部山西省忻州军分区政治部 江苏省东台市人武部内蒙古赤峰军分区政治部 江苏省扬州军分区司令部北京市昌平县人武部 江苏省沛县人武部北京市密云县人武部 江西省军区司令部北京市海淀区人武部 江西盼州军分区司令部河北省宁晋县人武部 上海市杨j甫区人武部河北省邯郸县人武部 湖南省军区司令部作训处河北省滦南县人武部 湖北省军区司令部预训处河北省乐亭县人武部 广西军区司令部…     

1988年度订刊用刊先进单位

一等奖山东省军区江西省军区江苏省军区河南省军区四川省军区上海警备区宜春军分区苏州军分区南昌军分区潍坊军分区江西清江县人武部江西宜春市人武部江西乐安县人武部江苏吴县人武部江苏太仓县人武部江苏张家港市人武部江苏昆山县人武部苏州市金间区人武部山西原平县人武部上海南汇县人武部江西奉新县人武部山东平渡县人武部江苏吴江县人武部江苏常熟市人武部三等奖山西省军区安徽省军区云南省军区陕西省军区宁夏军区济南军分区济宁军分区泰安军分区聊城军分区新余军分区上饶军分区郑州军分区商丘军分区平顶山军分区周口军分区淮阴军分区徐…     

演兵新干线

皇姑区人武部增强千部理论素质,红岗区人武部提高民兵千部素质,汪清县人武部提高信息化水平,庄河市人武部加大专武干部考核力度,黑龙江某预备役炮兵旅强化非军事千部军事技能,向阳区人武部做好安全保密工作,     

加强对人武部主官的监督约束

《党内监督条例》规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人"。从人武系统来讲,监督的重点对象就是人武部主官。一、加强对人武部主官监督的重点内容加强对人武部主官的监督,是确保人武部健康发展、加强主官队     

二○○三年度民兵预备役部队刊授教育先进单位

一、军分区(军事工作处、预备役师)昆明军事工作处玉溪军分区曲靖军分区楚雄军分区蒙自军分区保山军分区文山军分区丽江军分区贵阳军事工作处遵义军分区安顺军分区铜仁军分区兴义军分区凯里军分区成都军事工作处眉山军分区乐山军分区自贡军分区庐州军分区宜宾军分区德阳军分区绵阳军分区广元军分区广安军分区达州军分区凉山军分区阿坝军分区拉萨军分区四川陆军预备役师重庆预备役高炮师新平县人武部景洪市人武部丽江县人武部广南县人武部牟定县人武部大姚县人武部江川县人武部景东县人武部建水县人武部彝良县人武部峨山县人武部龙陵县人武部…     

“冷落”了的职工缘何成了骨干——河北省平泉县人武部加强职工队伍建设的调查

职工是人武部机关的重要组成部分,特别是在人武部干部编制员额减少,而工作量却有所增加的特定条件下,管好用好职工,就成为加强人武部全面建设不可缺少的一部分。近年来,河北省平泉县人武部坚持以人为本,管用并重,对“加强职工管理,发挥职工作用”,进行了有益探索,并取得了明显成效。     

基层新曲

黑龙江省七台河市桃山区人武部打造绿色防火墙近年来,黑龙江省七台河市桃山区人武部积极组织民兵做好森林防火工作,走出了一条用兵、练兵、强兵的路子,提高了民兵防火分队的战斗力。该人武部主动与区防火办公室共同探索成建制用兵的路子,人武部部长     

通向八连冠之路——记安庆市迎江区人武部

1995年4月,安徽省94年度先进人武部评比揭晓。安庆市迎江区人武部榜上有名。至此,该区人武部移交地方8年连年“先进”,受到南京军区表彰,成为全市人武战线的一面红旗。 在汹涌澎湃的改革大潮中,迎江区人武部何以能有八连冠?带着这个问号,我们采访了该区人武部。     

合心、合力、合拍的“好搭档”

近日,从龙口市人武部传出好消息:前不久,该人武部代表烟台警备区参加军区组织的基层人武部全面建设达标考核,取得了总分名列前茅的好成绩,这是上级对该人武部全面建设情况的一个充分肯定。人武部党委也先后被省军区表彰为"先进团级党委"、"先进人武部"。班子行不行,就看"前两名"。人武部部长李风彬和政委孙宝新在各级领导和官兵心目中是团结协作的"好搭档"。2006年10月,李部长来人武部上任,原部长孙宝新改任政委。面对人武部建设多     

着眼遂行多样化军事任务 开创人武部建设新局面

应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务,对加强新时期人武部建设提出了新的更高的要求。着眼应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务,深刻理解和把握人武部建设的特点与规律，在新的起点上开创人武部建设新局面，是当前和今后一个时期人武部建设的首要任务。     

镜头里的标兵人武部

人武部收归军队建制以来,萝北县人武部始终坚持把依法从严治军、加强正规化建设作为一项基础性、经常性的工作,认认真真抓落实、点点滴滴促正规,有力地保障和促进了人武部全面建设逐年稳步上台阶。人武部先后两次被军区评为“人武部正规化建设达标先进单位”,连续6年被省军区评为“人武部建设标兵”。[编者按]     

多项举措提升素质

山西省霍州市人武部近年来,山西省霍州市人武部针对专武干部是基层武装工作的具体组织者和一线指挥员的实际,注重下功夫提高专武干部的能力素质,激发他们的工作热情,有效推进了人武部全面建设科学发展。精挑严选人员。专武干部调整时,人武部切实落实组织部和人武部共同     

人武部职工应实行聘用制

人武部职工主要担负民兵装备仓库管理、民兵军事训练教学保障和机关生活保障等任务。现行人武部职工的管理和使用制度,是计划经济体制下形成的,已不适应国家人事制度、用工制度改革的形势。现行人武部职工进出渠道不畅,管理关系不顺,不利于人武部的全面建设与长远发展。人武部职工年龄老化问题也比较突出,某人武部职工平均年龄45岁,50     

基层新曲

贵州省毕节军分区人武部职工进党委10月12日,贵州省威宁县人武部职工朱宁华经毕节军分区党委批准,正式成为该县人武部党委委员。吸纳职工进人武部党委,是毕节军分区党委积极探索人武部系统党建的一次新尝试。近年来,威宁县人武部积极发挥职工作用,在各科室和     

大山沟里与时俱进干武装——记四川平武县人武部部长赵典会

四川平武县人武部部长赵典会与时俱进干武装工作,上任两年多来,人武部建设发生三大变化:营院房子变了,办公条件变了,人的精神面貌变了。人武部连续两年被上级评为先进人武部,他个人被绵阳军分区评为优秀人武部主官。 2000年4月,赵典会调任平武县人武部部长。上任那天,呈现在他面前的是一排低矮平房,营院破烂不堪,没有一点军事机关的生气。面对困境,他和干部职工谈心,和党委成员交换意见并达成共识。决心定下,他与党委成员一块积极     

干事业靠实干精神——记山东省临沂市罗庄区人武部政委张立春

山东省临沂市罗庄区人武部政委张立春,任现职5年来,始终把本职岗位视为组织重托,同3任部长搭档,都被上级评为“一对好主官”。在郯城县人武部工作期间,人武部由后进跨入先进行列。到罗庄区人武部后,人武部又被省委、省政府、省军区评为先进人武部,     

演兵资讯

新城子区人武部——组织民兵干部培训,吉林某预备役团——通过演练提高后勤保障能力,白塔区人武部——打造学习型机关,庄河市人武部——提高模拟训练水平,农垦北安分局人武部——砺练民兵过硬本领。