加强小散远直单位党支部建设

小散远直单位是部队的一个重要板块，加强小散远直单位党支部建设，是落实科学发展观推进基层整体建设又好又快发展的重要抓手。     

机制贵在长效

最近,胡锦涛主席就开展深入学习实践科学发展观活动作出重要指示,强调要巩固学习成果,自觉投身实践,构建长效机制,努力实现又好又快发展。当前,在深入学习实践科学发展观活动中,各单位都建立制定了多种制度和措施。如理论武装、抓基层打基础、人才培养、提高部队遂行多样化军事任务能力等方面的制度和措施。这是件好事,说明考虑问题的眼光更全面、更长远了,而不是急功近利。     

抓小散远直单位建设四忌

一忌轻视干部选用。抓好小散远直单位的全面建设，关键在干部。然而，在实际中，不重视小散远直单位干部选用的现象还很普遍。为此，要把好三关：第一，把好入口关。选配那些责任心强、自身形象好、处理问题能力强的干部到小散远直单位任职。第二，把好使用关。既要建立相应的激励机制，对于在小散远直单位任职的干部给予一定的“实惠”，如提前晋职等；又要严格要求，经常检查督促，使其保持良好的工作姿态。第三，把好后备干部关。及时选配合适的干部到小散远直单位工作，并注重储备和培养好一定梯次的干部，防止“断流”。     

坚持以解决问题为导向推动部队建设又好又快发展

坚持以解决问题为导向,推进部队建设又好又快发展,是贯彻落实科学发展观的有效切入点。着眼解决问题,要注重研究解决部队建设的重大问题。着眼解决问题,还要突出抓好领导干部作风建设。     

围绕主题主线紧贴部队需求努力推动装备质量工作又好又快发展

伴随着社会主义市场经济体制的日趋完善,装备采购制度改革逐步向纵深推进,军代表体制编制调整在试点的基础上也将全面铺开.围绕着加快转变战斗力生成模式,军代表实行集中派驻、动态监督,装备质量工作面临新的挑战.一方面,业务涉及的承制单位增加了,可能分属多个行业、多家系统,既有研制生产光电对抗无源干扰特种弹药的地方小军工,也有研制生产高科技导弹电源、制导仪器的航天企业,产品种类繁多,型号规格不一,标准要求各异.另一方面,常驻承制单位的军代表减少了,人手紧、任务重的矛盾更加突出,传统的"力量沉到一线,功夫下在现场"不再可行,质量工作模式、方法手段亟待创新.为此,必须始终坚持"军工产品质量第一"的方针,以部队需求为根本出发点和最终落脚点,迎难而上,敢于担当,狠抓正规化建设,努力推动装备质量工作又好又快发展.     

在新的历史起点上推进军队院校建设又好又快发展

深刻认识在新的历史起点上推进军队院校建设又好又快发展的战略意义,正确看待在新的历史起点上军队院校所处的关键阶段和面临的主要问题,准确把握在新的历史起点上推进军队院校创新发展的思路和重点,坚持走可持续发展创新之路,实现军事人才培养的全面、协调、可持续发展.     

实现人武部建设又好又快发展要强化三种理念

实现县（市、区）人武部全面建设又好又快发展,必须坚持以科学发展观为指导,把思想观念、工作思路、领导能力等方面转到科学发展的要求上来,笔者认为要着重强化三种理念。     

小散远直单位党支部建设应着力解决的几个问题

随着我军使命任务的不断拓展,部队小散远直单位的地位作用日益突出,对小散远直单位党支部建设提出了更高要求.从了解掌握的情况看,当前,小散远直单位党支部建设还需要着力解决好以下几个方面问题:     

民兵基层建设存在的问题与对策

当前，民兵工作面临的形势任务和环境发生了深刻的变化。如何以科学发展观为指导，顺势应变，在新的起点上科学谋划民兵基层建设，推进又好又快发展，是摆在人武部面前的重要课题。     

关于人民防空的几点思考

在地缘博弈复杂激烈和市场经济大潮风起云涌时代,人民防空面临着空袭威胁加剧和行业竞争激烈的双重挑战。我们必须勇敢迎接挑战,奋力开拓未来,推动人民防空事业又好又快发展。     

加强小散远单位经常性思想工作

长期以来，小散远单位的经常性思想工作一直都成为困扰部队思想政治建设的一个弱点和难点。近年来，我军在如何做好小散远单位经常性思想工作上也进行了不少有益的探讨，提出了不少对策，但仍有一些不尽人意之处。主要体现在：有的机关工作作风不实，对小散远单位重用轻管，重看轻帮；有的小散远单位干部素质不高，驾驭经常性思想工作的能力不强；有的在思想工作中忽视群众力量，     

下力抓好小散远直单位建设

一些单位对小散远直单位的建设存有满足感，工作有所放松。实际上，小散远直单位之间发展不平衡的问题仍然比较突出。当前，尤其要注意解决好以下几个问题。     

对加强小散远直单位党组织建设的几点思考

小散远直单位与建制连队相比,功能特殊、独立性强,依靠自身解决问题的要求高。增强小散远直单位党组织的战斗堡垒作用,要着力在＂四抓四强＂上下功夫。一、把抓支部书记、强能力素质,作为加强小散远直单位党组织建设的首要课题小散远直单位大多远离机关、高度分散、情况复杂,对支部书记的能力素质提出了更高要求。特别是近年来,地方大学生和国防生＂一入伍就是干部、一入党就是书记＂的现象比较普遍,素质上存在明显的短板。     

“又＋动1＋又＋动2”格式之考察

本文对收集到的＂又＋动1＋又＋动2＂格式的语料进行了定量、定性分析,从它的构成形式、语义特点、位序特点、语法功能四个方面概括了这一格式的特点,并比较分析了这一格式与＂又＋形1＋又＋形2＂格式的相同点和不同点,以及与其它并列格式的区别。以期对＂又A又B＂格式的特点有个更全面、准确地把握。     

国防科技工业节能减排的现状、问题及对策

节能减排是国防科技工业贯彻落实科学发展观的客观要求,是建设资源节约型和环境友好型国防科技工业、实现国防科技工业又好又快发展的必由之路。     

“圈子”意识不可取

“圈子”是什么？恰似俗语“潜规则”,像雾像雨又像风,许多人都不陌生,可以意会却难以言传。现实生活中,亲信圈、朋友圈、老乡圈之类并不鲜见,有的甚至圈连圈、圈套圈,盘根错节,不但旁观者迷,连当局者也常常难知其庐山真面目。     

提高“小散远直”单位落实《纲要》质量

当前,要把“小散远直”单位建设作为基层建设的一个重点突出出来,加强科学指导,实施重点帮助,不断提高“小散远直”单位贯彻落实《纲要》的质量和水平。     

加强小散远直单位建设

小散远直单位建设是部队建设的基础部分，加大对小散远直单位建设的帮建力度对于更好地落实科学发展观要求，推动部队全面建设协调发展有着十分重要的作用。实践证明，只有做到“一个标准搞建设，一个步调抓工作，一把尺子量长短”，小散远直单位建设才会小而不散、远而不疏、全面过硬，部队基础才会更加牢固扎实，应急作战准备才能不断向纵深发展。     

努力增强直属小散远单位思想政治教育的有效性

针对直属小散远单位的特点,把握直属小散远单位思想政治教育的规律,增强思想政治教育的有效性,应当渗透结合,扩大教育的影响力;坚持群策群力,形成教育的合力;坚持以人为本,增强教育的说服力。     

加强小散远直单位安全预防工作

安全发展、和谐发展是胡主席建军治军思想的重要内容,是部队圆满完成各项任务的可靠保证。小散远直单位编制小、人员少,且驻地相对分散,独立性较强,管理难度较大,存在不安全因素较多,可以说是事故案件的"多发地"。尤其是预备役部队,人少、点多、线长,本身就具有小散远直单位的特性,抓好小散远直单位安全预防工作,具有更为重要的意义。