关于推进我军预备役部队建设的思考

自2020年7月1日零时起，预备役部队全面纳入军队领导指挥体系，预备役调整改革大幕正式拉开。当前，预备役部队调整改革正在持续推进，在这个职能定位、结构优化、转型重塑的关键时期，必须深入贯彻落实习主席和中央军委战略意图，聚焦备战打仗根本指向，准确把握预备役部队建设定位，深刻认识预备役部队建设规律，推进预备役部队建设发展。     

加强预备役部队管理应注意把握好三个问题

预备役部队管理是预备役部队建设的重要环节。新形势下，加强预备役部队管理，必须注意把握好三个问题。     

创新平台

选优配强一类预备役军官 为促进预备役军官队伍建设向打赢聚焦。吉林省军区结合年度预备役军官整组，在一类预备役军官选拔配备上着力解决“重平时有用，轻战时管用”的问题。切实提高预备役部队应突维稳能力。一是紧缺专业从快选拔，将85名通信工程、电子技术、软件开发与应用、法律、心理学等与信息化建设、“三战”力量建设密切相关的专业人才编入预备役部队。占今年预备役军官配备总数的65％；     

挂钩训练中干部管理如何加强

加强预备役部队与现役部队挂钩训练，是提高预备役部队训练质量和战斗力水平的有力措施，是增强预备役部队与现役部队协同作战能力的有效途径。     

心系国防 情注武装——记镇沅县县委书记李盛富

邱永，昆明市西山区土地房屋开发经营总公司总经理，于1999年底加入预备役，时任云南陆军预备役步兵师修理营副教导员。加入预备役队伍后，邱永同志忠实地履行自己的职责，孜孜寻求军队和企业间的结合点，为预备役部队的正规化建设倾注了极大的热情和心血。     

着力提高专业技术军官整体素质

预备役专业技术军官是预备役后勤保障部队的骨干力量，是预备役后勤保障部队快速形成“保障能力”的重要组成部分。着眼军事斗争准备，不断提高预备役专业技术军官整体素质，是打赢未来高技术局部战争的一项基础工程。我旅组建三年多来，始终坚持把提高预备役专业技术军官整体素质，作为加强部队建设的第一要务，着力把好四个关口，使部队的保障能力明显增强。     

精兵出自精训——吉林某预备役炮兵师着眼战斗力需求开展军事训练纪事

如何提升预备役部队训练质量，促使战斗力快速生成和提高？吉林某预备役炮兵师着眼军事斗争准备的需要，结合预备役部队实际，着力解决人员难召集、经费难筹措、时间难保障等制约预备役部队训练的难题，探索出一条精训之路，连续3年在参加军区组织的比武竞赛中取得名次。     

吉林省延吉市人武部组织《预备役军官法》学习宣传

《预备役军官法》颁发后，吉林省延吉市人武部立即开展了学习宣传活动。为更好地宣传《预备役军官法》，延吉市人武部指定专人备课，组织预备役军官集中开展了专题辅导教育，系统学习了预备役军官责任义务、     

发现问题 对症下药——对当前民兵预备役政治工作遇到新情况新问题的调查与思考

改革开放30年来，民兵预备役政治工作认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针原则和决策指示．坚持在继承中刨新，在改革中前进．保证了党对民兵预备役部队的绝对领导，保证了民兵预备役建设的正确方向，保证了各项任务的圆满完成。随着我国改革开放不断深入，民兵预备役政治工作又面临着许多新情况新问题，迫切需要我们认真调查研究，积极寻求解决办法，使民兵预备役政治工作在改革开放中不断创新发展。从我们调查了解的情况看，当前应着重解决好以下5个方面的问题。     

预备役部队非战争军事行动能力建设断想

中央军委胡锦涛主席明确指出，民兵预备役部队在完成多样化军事任务中有着独特的优势，要进一步明确民兵预备役部队的职能任务，优化力量结构，加强民兵预备役专业部队建设，使之成为遂行非战争军事任务的重要力量。新形势下，预备役部队要深入贯彻落实胡主席这一重要指示，切实加强非战争军事行动能力建设。     

加强预备役军官队伍建设需要解决的几个问题

预备役军官是预备役部队建设的骨干力量和战时现役军官补充的主要来源。加强预备役军官队伍建设，要以科学发展观为指导，着眼遂行多样化军事任务需要，立足培育应急作战人才准备出发，盯着问题做工作，瞄准差距求提高，努力打造一支结构合理、训练有素、作用明显、管理正规的高素质预备役军官队伍。     

黑龙江省军区组织民兵预备役部队深入贯彻落实新大纲集训

近日，黑龙江省军区以打牢民兵预备役部队军事训练基础为主题，组织省政府、省军区、各军分区和预备役部队有关人员，在齐齐哈尔市开展了民兵预备役部队深入贯彻落实新大纲集训。集训着眼打基础、抓制度、建思路，重点围绕研究解决民兵预备役部队按纲施训中存在的突出矛盾和问题，对新形势下民兵预备役部队军事训练组织实施、标准要求、制度规定、方法手段进行了规范。     

在新的起点上推进预备役部队质量建设

胡总书记在十七大报告中要求：“加强国防动员建设，提高预备役部队和民兵建设质量。”突出强调了预备役部队地位的重要性。新世纪新阶段，随着国家安全形势的变化、我军职能任务的拓展和军事斗争准备的深入，预备役部队在国防和军队建设中的地位和作用越来越重要，必须下大力抓好预备役部队质量建设。     

创新之举

打造专家型保障队伍吉林某预备役炮兵师借助预备役部队双重体制优势，将一些业务技能突出的装备技术专家纳入预备役队伍，两年来已有30余名装备技术专家走进了预备役行列。每年选送装备技术骨干到协议单位学习深造，共培养“专家型”保障人才60余名。     

积极探索抓好民兵预备役主题教育新途径

在民兵预备役中开展主题教育，有利于增强广大民兵预备役人员做好军事斗争准备的使命感和责任感，有利于激发广大民兵预备役人员投身社会主义新农村建设的信心和热情。为使广大民兵预备役人员树立正确的思想观念、价值取向和行为准则，就必须创新教育方式方法，积极探索主题教育的新思路新途径。     

预备役建设应着力推进“四个深度融合”

推进军民融合深度发展战略既是兴国之举，也是强军之策。新形势下，预备役建设必须牢固树立国家意识和全局观念，紧紧围绕实现富国强兵相统一，以突出重点带全局的科学思维贯彻落实推进军民融合深度发展战略。要加强党管武装，推进预备役领导体制深度融合；要改革力量编组，推进预备役组织体系深度融合；要统筹军地资源，推进预备役教育训练深度融合；要完善政策法规，推进预备役保障模式深度融合。     

预备役部队编兵应向高校倾斜

当前，预备役部队建设存在编制不合理、动员体制不健全、训练困难多、信息化程度不高等诸多问题，如把在校大学生纳入预备役兵员体制，将会成为解决预备役部队建设的有效方法。     

着眼我军新的使命任务推进预备役部队建设

在经济社会发展转型期，必须紧紧抓住国防和军队改革的历史机遇，顺应依法治国治军的大势，着眼军队新的使命任务，以改革思维破解现实难题，强力有效推进预备役部队建设。要瞄准使命任务，科学明确预备役部队职能定位；要遵循战斗力生成规律，着力强化预备役部队训练改革；要适应经济社会发展，依法规范预备役人员责任权利。     

佳木斯军分区优先保障预备役部队编组

佳木斯市驻有预备役步兵师高炮团和工兵团，军分区把支持预备役部队编组作为职能所系，坚持做到优先保障，确保“预备”先备。军分区综合考虑预备役部队需求和全市可编兵单位综合状况，帮助拓宽编组思路，     

官兵的诉说

乍暖还寒时节，笔者来到被誉为“朝阳街上好炮团”的山西预备役师高炮团。一进营区，身上的寒气还未褪尽，心却被焐热了。听说要采写优秀预备役军官的事迹，官兵们围住笔者纷纷表示：—定要写写他们的“爱武书记”。带着浓厚的兴趣，我们翻开了这位书记的“从军”履历：段永生，山西省古交市市委常委、政法委书记，1999年3月被预任为山西某预备役师高炮团副政委，预备役中校军衔，连续3年被山西省军区评为“优秀预备役军官”……接下来，官兵们讲起了关于这位“爱武书记”心系国防建设、情注预备役官兵的感人故事。