全国专武干部“十一”起佩带人武工作专业符号

从今年10月1日起,全国专武干部将佩带与县(市)人武干部相同的人武工作专业符号。佩带方法与县(市)人武干部相同。这是总参最近发出的通知中规定的。总参通知规定,为便于佩带人武工作专业符号,将现规     

人武干部着装应严格按规定执行

编辑同志: 国务院、中央军委在关于县(市)人武部改归地方建制有关问题的规定中指出:人武干部在执行任务。参加集会时着现行陆军军官制式服装,佩戴人武干部专业符号,平时、节假日应着便服。但近年来,我们     

军内有关简报应发给人武部

编辑同志: 县(市)人武部改归地方建制两年多来,总部和大军区简报(除民兵工作简报外)已不再发给人武部门,使我们不能了解上级军事部门的有关精神,有时工作无所适从。中央5号文件明文规定:县     

呼声与回声

编辑同志: 人武部移交地方后,总参、总政及劳动人事部就人武干部工资待遇问题专门发出(1986)102号文件,文件规定原正团级部长、政委继续留任的要“保留原级待遇”。但我们地区9县1市移交地方的正团职9人其工资标准一律按公安干警副处4级对待(月工资137元)。地方组织部门的理由是:     

倡议书

全国广大人武干部战友们: 在县(市)人武部即将改归地方建制的时候,我们应《中国民兵》杂志编辑部之邀,来京参加部分县(市)先进人武干部代表座谈会。会议中,学习了党中央、国务院、中央军委有关文件,讨论了如何搞好人武部移交以及移交后怎样进一步做好武装工作的问题。会议期间,受到中央军委领导同志的亲切会见,聆听了总部领导同志的批示。这使我们深     

开创人武工作的新局面

遵照党中央、国务院和中央军委关于加强县(市、区)人武部建设的重要决策,县(市、区)人武部依据《中国人民解放军现役军官条例》的有关规定,经过调整配备,年龄结构趋于合理,机构更加精干、高效,指挥更加灵便,人武干部队伍在年轻化、知识化、正规化方面跃上新的台阶。从而揭开了我军人武部建设新的一页,标志着国防后备力量建设开始了新的篇章。 当前摆在广大人武干部面前的首要任务是,怎样把党中央、国务院和中央军委的关怀化为巨大的工作动     

充分发挥人武部门的职能作用

县(市、区)人武部和基层武装部(以下简称“人武部门”)是我国国防体制的重要组成部分,是民兵预备役工作的“一线指挥部”。人力加强人武部门建设,充分发挥其职能作用,无论对平时还是战时,无论对军队还是后备力量建设,无论对国防建设还是经济建设,都具有极为重要的意义。     

浙江省军区发出通知决定今年起给全省专武干部统一发放服装和符号

为了便于广大专职人武干部更好地开展人民武装工作,加强基层人武部建设,浙江省委人民武装委员会今年2月7日研究确定,最近由浙江省军区司令部、后勤部联合发出通知决定,今年起给全省专职人民武装干部发放现行县人武干部服装和人武工作专业符号。目前在全省范围统一给专武干部发服装和符号的在全国尚属较早的省份之一。通知说,全省区(乡、镇)、企事业等单位(包括省、市直属的县团级企业人武部)的专职人民武装干部从1988年7月1日起发放现行县(市、区)人武干部服装和佩带人武工作专业符号。通知就发放标准、经费开支和符号的式样及管理办法等作了说     

让预备役士兵担任武器库警卫

编辑同志: 做好民兵武器装备的管理工作,杜绝武器库各类事故的发生,是人武部门一项艰巨的任务。武器装备管理的首要问题,是武器库的安全问题。我们经过几年的实践感到,选用预备役士兵任武器库警卫,可以增强武器库安全系数。民兵武器集中到县(市)区武器库保管以后,遇到的第一个问题就是如何选用警卫人员。由于现行的县(市)区人武部编制有限,警卫人员很难纳入编制系列,大多数单位实行招聘制或临时雇用制。受聘(雇)     

必须把政治建设放在首位——谈加强县(市、区)人武部建设

最近,党中央、国务院、中央军委就如何加强县(市、区)人武部建设作出了一系列重要指示,要求各级从人武干部的实际情况和军队建设的总体出发,切实采取措施,把县(市、区)人武部建设好。这些指示和要求,既体现了党中央对新时期民兵预备役工作的重视,又体现了对人武干部的关心和厚爱。我们一定要认真落实党中央的指示,带头讲     

专武干部统一着装何时实现?

编辑同志: 贵刊在《中国民兵》第七期转载了总参的通知规定:“从今年10月1日起,全国专武干部将佩戴县<市>人武干部相同的人武工作专业符号。"广大专武干部阅后,无不欢欣鼓舞,交口称赞。可是10月旧早已过去了,令人失望的是:干部服装既没有下发,人武工作专业     

军地合力选精兵

对于一个县(市、区)来说,10年20年无责任退兵,也许不算很难,也是人武部门应该努力做到的。然而,自1955年实行义务兵役制以来,49年无责任退兵,这就难能可贵,实属不易了。请看来自广东省"征兵工作模范县"始兴县的报道--     

人武工作专业符号业已定型 全国县(市)人武部千部将于今年10月1日正式佩戴

全国县(市)人民武装干部佩戴的人武工作专业符号,经中央军委和国务院有关部门批准,将于今年10月1日正式佩戴。现设计的人武工作专业符号,包括大沿帽帽徽、肩章和肩章花、领花三部分组成(见封二)。大沿帽帽徽的基本图案,由红五星、麦穗、齿轮、枪支和松枝叶组成,以深绿为背景底色。整体图案象征人武干部在党的领导下,从事以工农为主体的群     

抓队伍促建设--南阳市宛城区人武部提高干部素质纪实

河南省南阳市宛城区人武部党委认为,基层民兵、预备役工作如何,取决于县(市)、区人武部工作力度,而工作力度如何又取决于人武干部素质.因此,他们针对目前人武干部队伍素质偏低的问题,采取有效措施加强培养,取得了明显成效.     

强化人武部的军事职能观念

县、市人武部移交地方后,随着市场经济的逐步发展,人武干部的主要精力和工作重心,也发生了转移,有的单位已出现淡化军事部门职能的倾向。为此,我们积极创造人武部门军事职能的竞争环境,增强人武部门不断奋发向上的军事职能观念,强调在服从经济建设大局的前提下,发挥军事部门的特点,积极主动地做好新时期的民兵预备役工作。     

焦作市依法维护军人军属合法权益

针对社会主义市场经济条件下军人军属涉法案件逐年增多的新情况,河南省焦作军分区政治部、焦作市中级人民法院征得市委、市政府及有关部门的支持,前不久在全市成立了11个维护军人军属合法权益巡回法庭(合议庭),县(市、区)、乡(镇)两级人武部门成立了119个维护军人军属合法权益法律咨询服务站。两     

关于以劳养武若干政策问题的调查与思考

民兵以劳养武活动中涉及到不少政策性问题,亟待研究解决。笔者就此做了调查研究,本文试就其中几个主要政策性问题谈点思考意见。 思考之一:人武部门能否组织民兵兴办劳武经济实体 这个问题从开始到现在,一直存在顾虑。原因主要是人们把它与党政机关经商办经济实体混在一起,政策界限不清。一些办劳武经济实体起步较迟或发展较慢的地区,很大程度上就在于对它是否符合政策规定有疑问而迟迟放不开手脚。即使是在起步较早、发展较快、目前已形成相当规模的地区,人武部门的同志仍感到心里不是很     

郾城县城关镇拥军优属重实效

河南省南阳市宛城区人武部党委认为,基层民兵、预备役工作如何,取决于县(市)、区人武部工作力度,而工作力度如何又取决于人武干部素质.因此,他们针对目前人武干部队伍素质偏低的问题,采取有效措施加强培养,取得了明显成效.     

理顺关系 加强规范——河北省人武系统以劳养武情况的调查与思考

从1985年起,我们省军区系统各级人武部门坚持组织广大民兵、预备役人员开展以劳养武活动,即主要通过创办经济实体、承担工程项目等解决部分经费,用于民兵、预备役训练和各项自身建设,从而减轻了国家和群众对民兵工作经费的负担。截止目前,全省县、乡、村三级人武部门和民兵组织创办的以劳养武企业和项目普及率分别达到100％、37％和9％,全区90％以上的县(市、区)人武部用以劳养武收益维护和完善了民兵训练     

海城市出台专武干部管理使用新举措

日前,辽宁省海城市委针对人武部门对专武干部管用脱节的问题,重新制定并下发了《基层专武干部选配管理规定》。 《规定》在对基层专武干部的来源条件、配备原则、职级待遇等问题作了明确规定的同时,重点对基层专武干部的任免、使用权限作了新的调整,改过去由市委组织部任免为市人武部配备任免。从1997年起,海城市各镇(区)、公司、厂矿武装部的部长,必须经市人武部党