做好机关工作的三件法宝

在机关工作的同志都知道，现在机关不缺跑跑颠颠的人，缺的是能够当主力、打硬仗、上层次的高素质人才。机关干部怎样成为这样的人才，我认为至少应从三个方面去磨练。     

高学历干部应谨记三个“不等式”

基层高学历干部必须积极调整心态，不断提高能力，在实际工作中应谨记三个“不等式”。 一、学历高≠起点高。基层高学历干部在校学习时间比较长，任职后虽然学历比一般干部高，但由于缺乏部队工作实践的磨练，导致基层管理、教育等各项工作经验欠缺，而这些恰恰是一个优秀干部成长的基础。要实现个人的长远发展，必须补齐这个短板。切不能盲目认为自己学历高就比别人起点高、后劲足，     

司令机关人员要着力提高“三种能力”

部队司令机关人员是司令部首长的助手,应当着力提高以下三种能力： 一是协调控制能力。司令部作为维持部队正常运转的军事指挥机关,必须紧紧围绕党委首长的决策意图，协调好各方的人力、物力和财力，使各部门之间和上下之间时刻围绕军事工作中心来开展各项工作，并主动搞好沟通联系，努力形成工作合力，自觉做到齐抓共管，确保党委首长决策的顺利实现。     

专武干部要处理好的三种关系

专职武装干部是做好新时期基层武装工作的中坚力量,是民兵工作“三落实”的组织者和实施者,其综合素质的高低、处理“三种关系”能力的大小,将会直接影响到武装工作创新发展的质量效果。从工作实践中感觉到,基层武装干部尤其是武装部长要干好基层武装工作,必须处理好“三种关系”。     

征接兵干部要注意强化三种观念

征接兵工作，是为国防力量补充新鲜血液，加强部队建设的重要工作。为确保兵员质量，征接兵干部要注重强化三种观念。一是强化政治观念．夯实思想基础。征接兵尽管是临时性、阶段性工作，但如果征接兵干部有临时观念，工作上只求过得去，不求过得硬，将不合格人员征入部队，     

积极开展“三项整治”进一步提升财务保障能力

最近，沈阳军区空军召开财务系统“三项整治”动员大会。大会明确了开展“三项整治”活动的重大现实意义，深刻剖析了本区各项财务保障工作中存在的薄弱环节，提出了整治的要求和具体措施，为扎实有效地开展“三项整治”、进一步提升保障力打下了良好的基础。     

推进基层武装工作科学发展“三要”

通过对基层武装工作调研发现，随着乡（镇、街道）机构改革的深化，《公务员法》的实施，乡（镇、街道）财政转移支付制度的实行，基层武装工作的一些制度和措施也要及时调整完善，这样才能不断推进基层武装工作的科学发展。我认为要在以下三个方面改进工作。     

机关协调“三破三立”

协调是各级机关尤其是司令机关的重要职能 ,是机关工作形成合力的重要途径 ,协调能力已经成为机关干部的重要素质。这里所指的协调 ,主要是指机关干部通过一定的方式方法 ,与其他人或其他部门配合适当 ,步调一致地落实工作责任 ,完成工作任务 ,形成和谐的工作氛围。机关干部要搞好协调 ,笔者认为应该注意“三破三立”。破除“协调就是做老好人”的观念 ,树立正确的是非观 ,坚持用健康的人际关系协调。有人认为 ,机关干部协调能力强不强 ,不在于自身素质有多高 ,而在于是否善于与人处关系。这种“处关系”重于协调的观点失之偏颇。 ①容易使…     

学院新增三个本科专业通过专家论证

8月28日，公安部人事训练局组织召开武警学院2009年新增“出入境边防检查”、“抢险救援”和“部队政治工作学”三个本科专业专家论证会。会上公安部人事训练局院校处陈延超处长介绍了公安类本科专业的基本情况及申报要求，时景秀副院长向与会专家介绍了学院的基本情况及新增本科专业的前期论证工作，三个专业负责人张保平、李建华、刘德全分别进行了陈述发言。训练部部长马金旗等有关部系领导参加会议。     

安全工作三字诀

胡主席强调军队要安全发展,是科学发展观在安全领域的重要体现,提示了安全发展与科学发展、保战斗力与保安全的辩证统一关系。作为部队各级领导干部,要保证部队安全发展,就要把安全稳定工作做深做细做扎实。结合近年来部队面临的安全稳定形势和工作实践,感到做好部队特别是一线前沿部队的安全稳定工作,要善于“抓三”,突出在以下四个方面下功夫。强化“三个观念”,不断端正指导思想。(一)强化做好安全稳定工作,就是贯彻党对军队绝对领导原则的观念。坚决维护党对军队的绝对领导,同各种反对、诋毁这一根本原则的言行作斗争,是安全稳定工作的…     

筑牢“三道防线” 做好基层预防犯罪工作

基层预防犯罪工作,大量的是艰苦细致的经常性、基础性工作。因而,要在抓基层的经常性思想工作和经常性管理工作上下功夫,从基础抓起,在基层筑起坚固的“三道防线”。     

预防职务犯罪应走出三个误区

由于历史、经济、社会等诸多因素的综合作用，现阶段，职务犯罪作为一种社会现象是不可避免的，军队内部也不例外；但是采取措施防止或尽量减少其犯罪行为的发生．则是有可能的。四总部联合颁发了《军队预防职务犯罪工作若干规定》，这是我军历史上第一份预防职务犯罪的法规性文件，对于进一步规范和做好预防职务犯罪工作有着重大意义。我们应当以学习贯彻《规定》为契机，下大力做好军队预防职务犯罪工作。当前应注意走出三个误区：     

干好武装工作应做到“三要”

武装工作是一个承前启后、持续发展的过程。在武装工作中如果遇到矛盾处理不当,就有可能造成工作发展缓慢、迟滞甚至倒退。因此,干好武装工作应做到“三要”：     

嫦娥三号研制工作确保如期实现预定目标

3月3日,探月工程总指挥、工业和信息化部副部长兼国家国防科工局局长陈求发一行到航天科技集团公司五院检查嫦娥三号探测器研制情况,并对后续工作提出明确要求。陈求发一行检查了嫦娥三号探测器总装、测试工作情况．详细了解了探测器的各项工作进展。在听取了探月工程二期探测器系统有关研制情况汇报后,陈求发对研制进展情况给予肯定。     

做好“三项经常性工作”重在坚持“四抓”并举

"大力加强经常性执勤工作、经常性思想工作和经常性管理工作"(以下简称"三项经常性工作"),是武警总部针对肩负任务的特点和职能使命的实际,赋予武警部队的一项重要任务。经过多年的实践,"三项经常性工作"取得了明显成效,     

按照“三个紧贴”要求改进创新思想政治工作

胡主席强调指出，要“坚持紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，切实改进创新思想政治工作”。这一重要指示，为进一步加强部队思想政治建设指明了方向，提供了遵循。改进创新思想政治工作，是一项长期任务、系统工程，有三个重要环节，应加以准确把握。     

山西军工圆满完成“三项治理”工作

2006年5月30日,山西省国防科技工业党委在太原召开全省国防科技工业“三项治理”工作总结表彰会议。此举标志着历时三年的“三项治理”工作圆满结束。会议对全系统“三项治理”工作进行了回顾总结,对工作中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。授予山西柴油机工业有限公司等19个单位“省国防科技工业三项治理工作先进集体”荣誉称号,授予太原航空仪表有限公司张锁贵等42名同志“省国防科技工业三项治理工作先进个人”荣誉称号。从2003年7月开始,山西省委、省政府在全省范围内开展了“制止奢侈浪费行为”、“清理领导干部违规多购多占住房”…     

着眼“三个紧贴”开创政法工作新局面

部队政法工作是政治工作的重要内容，是各项任务顺利完成的重要保证。面对“两个前所未有”的新形势，适应“两个转变”的新要求，政法工作必须贴近时代发展、贴近使命任务、贴近官兵实际，主动作为保稳定，破解难题促和谐，不断开拓新局面。     

李毅中对国防科技工业管理提出三点要求

10月15日，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江到国防科工局考察工作。工业和信息化部部长李毅中陪同考察。李毅中对国防科技工业管理提出三点要求。     

关于对干部任职培训管理教育工作中“三个不等于”的思考

干部任职培训是践行胡主席科学发展观的实际举措。深入研究和探索军队院校任职培训干部的管理教育工作，有其十分重要的现实意义和空间，尤其是管理教育中“三个不等于”问题解决的好坏，直接关乎着培训的质量和效果。