论省军区应付突发事件的后勤保障

省军区应付突发事件具有受领任务紧迫,准备时间仓促,斗争环境复杂、手段特别等特点;要求后勤具有快速反应能力,随机应变能力,整体协调能力。省军区后勤应树立“全力以赴、千方百计、着眼快速、整体保障”的指导思想;在充分发掘自身潜力的同时,注重从周密准备、建立独立的后勤通信系统和精干的后勤指挥机构、灵活选择保障方式等方面实现保障有力。     

解决五个关系 推进后勤建设

省军区后勤有着自身的特殊性,既不同于队属后勤,也不同于后勤部队,为使省军区现代后勤建设取得成效,应坚持从实际出发,把握当前省军区现代后勤建设面临的主要矛盾,采取有效对策,着重处理好以下五个方面。正确处理平时与战时的关系,构建军民一体化后勤保障体系。后勤建设是战时后勤保障的基础,实现保障体制一体化,必须统筹好平时与战时的关系。在指挥体制上,按照高度权威、层次简化、反应快速的要求,在省、市、县建立军地     

河南省军区组织全区后勤保障能力检验评估

前不久,河南省军区依据"以评促备、以评促训、以评促建"的原则,结合省军区应急指挥组拉动、首长机关帮抓全区团级单位、军区后勤建设重大问题调研等大项活动,对照总部与济南军区强调的后勤指挥、后勤装备和经费物资保障、卫勤保障、运输投送、野营保障、后勤动员等"六种能力"要求,对省军区本级及师     

在省军区建立适量的后勤预备役部队如何?

后勤保障是进行战争的基本条件。在未来高技术条件下的局部战争中,省军区将担负着极其繁重的保障任务,仅靠现有的保障力量是难以完成的,而建立适量的后勤预备役部队,正是适应高技术条件下局部战争的需要,提高省军区后勤综合保障能力的一条重要途径。     

全面提升后勤保障能力——山西省军区后勤部建立完善后勤“双配套”保障体系

党的十七大提出,要走出一条中国特色军民融合式发展路子。山西省军区在建立和完善军民结合、寓军于民的后勤保障体系中积极探索、大胆实践、实行了省军区后勤平时与战时吃、住、行、医、供、管"双配套"的综合保障体系,值得全区省军区后勤系统学习借鉴。     

提高省军区系统综合后勤保障力的两点意见

后勤综合保障力直接影响战争进程和胜负.省军区系统驻地大多是区域性政治、经济、文化、科技中心,往往是作战部队机动的必经之地和补给的重要基地,将在战争中发挥重要的后勤综合保障作用.因此,必须着眼维护国家安全统一,高度重视做好军事斗争后勤准备,努力提高后勤综合保障能力.     

加强省军区后勤机关建设的几点思考

随着我军后勤保障体制改革的不断深入,军民兼容、合力保障的方式,已成为军队后勤建设发展的必然趋势。因此,适应新形势,加强省军区后勤机关建设,是摆在我们面前的重要课题。 一、适应军队建设实行“两个根本性转变”的要求,当好后勤改革的“龙头”。省军区后勤部足省军区军事经济工作的首脑机关,因而必须在全区后勤改革中发挥“龙头”作用。一方面,省军区后勤机关要围绕落实     

紧贴实际 推进现代后勤建设

全面建设现代后勤,是新世纪新阶段我军后勤的使命任务,也是建设过硬国防后备力量的现实选择。省军区作为实现联勤体制的重要一环,在推进现代后勤建设中有着十分重要的作用。为在更高的起点上推进省军区现代后勤建设,应着重把握好以下四点。     

省军区后勤建设探研

当前,省军区后勤建设,应围绕市场研究新时期军队后勤工作出现的新情况,加强对后勤工作特点和规律的认识;围绕后勤的根本职能,研究如何突出抓管理,提高保障效益;围绕战时后勤业务工作要求,掌握组织保障的程序和方法;围绕拓宽各级后勤干部的知识面,全面提高驾驭后勤工作的能力。与此同时,还要在提高干部素质、按法规抓管理、增强保障与动员能力上下功夫。     

对加强省军区系统体系作战能力建设的思考

省军区系统作为我军作战体系的重要组成部分，具有军地兼容、寓军于民等特殊优势。加强省军区系统体系作战能力建设，必须深刻理解和把握体系作战内涵，积极探索基于信息系统的体系作战能力生成的有效途径和办法，有针对性地采取措施，推动省军区战斗力有效提升。     

在把握特殊性中提升“两应”能力——绥化市北林区人武部抓“两应”能力建设的经验

近年来，绥化市北林区人武部始终坚持把“战时应战，平时应急”作为后备力量建设的着力点，围绕中心抓落实，突出重点抓创新，使人武部“两应”能力建设水平得到稳步提高。省军区先后在人武部召开了后勤全面建设现场会和“两应”能力建设试点会议，所在单位连续两年被省军区评为先进人武部。     

开展达标创先活动 强化省军区后勤管理

我军建设指导思想实行战略性转变以后,作为担负国防后备力量建设任务的省军区,如何适应新的形势和任务要求,尽快提高后勤综合保障能力?我们从强化科学管理入手,积极探索以达标创先为主线,以“三化”(重点工作目标化、业务工作标准化、岗位工作责任化)管理为内容的争先创优活动,使全区后勤工作走上了规范化、制度化的管理轨道。回顾几年来的实践,我们体会到: 一、开展达标创先活动是加强省军区后勤管理的客观要求     

扎实抓好基于信息系统的体系作战能力建设

胡主席关于加强基于信息系统的体系作战能力建设的重要论述,为提高我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力,有效履行新世纪新阶段我军历史使命,提供了新的思想指导。省军区各级党委和机关要坚决贯彻落实胡主席重要战略思想,学习军委、总部指示精神,依据军区党委体系作战能力建设发展规划和标准要求,结合基于信息系统体系作战能力建设对省军区系统提出的内在要求,把住根本方向,找准角色定位,理清建设思路,科学统筹攻关,努力推进省军区基于信息系统的体系作战能力建设取得新     

关于省军区部队遂行非战争军事行动后勤保障能力建设的思考

省军区部队在非战争军事行动中担负着大量的支援保障任务,加之非战争军事行动发生突然,参战力量多元,物资消耗巨大,对后勤保障能力建设提出了更高要求。因此,应健全军民融合、持续高效的后勤动员机制,打造结构台理、功能完备的保障力量体系,构建军民联动、灵敏高效的应急指挥机制,选择灵活快捷、顺畅高效的保障方式方法。     

加强后勤动员建设的三点看法

随着多样化军事任务的日益繁重,加强后勤动员建设、提升信息化条件下后勤动员能力,对于推动动员保障力生成模式转变、提高应急应战能力具有重要作用. 一是建立权威高效的后勤动员指挥体制.多样化军事行动后勤动员,涉及军队和地方诸多单位和部门,必须通过建立权威高效的动员指挥机构,对后勤动员工作实施统一指挥和协调.一方面,在国防动员委员会的架构内,落实经济动员、交通战备工作机构,重点抓好地市和县级动员机构建设,落实人员编制、明确任务分工、理顺工作关系,确保动员工作层层落实,逐步建立任务部队提需求、省军区搞协调、地方政府抓落实的后勤动员格局.     

省军区部队后勤管理浅探

省军区部队要加强后勤管理,提高保障效益,必须做到:强化后勤法规意识,在严格管理上下功夫;注重后勤管理实效,在后勤管理的重点工作上求突破;改革后勤管理机制,在运用科学管理方法和改进保障手段上求效益;拓展能级职责分工,在提高后勤干部队伍素质上求发展。     

浅谈省军区部队基层后勤管理

《军队基层建设纲要》和《军队基层后勤管理暂行规定》,是今后一个时期军队建设的基本准则和依据。如何按照《纲要》和《规定》的要求,把基层后勤建设提高到一个新水平,这是新形势下加强部队全面建设的一项重要任务。本文结合省军区部队当前基层后勤管理的现状,就如何实现上述目标谈几点看法。一、确立全面达标思想,发扬艰苦创业精神首先,要充分认识加强基层后勤管理,是新时期从严治军的一项根本性措施,是加强连队全面建设,提高部队战斗力的基础性工作,必须长期坚持,常抓不懈。尤其是省军区部队的基层后勤管理工作,现在还仅仅是     

科学管理提升效能——河北省廊坊军分区努力提升后勤科学化管理水平

近年来,河北省廊坊军分区坚持以科学发展观为指导,以提高遂行多样化军事任务后勤保障为目标,以信息化建设为牵引,后勤管理水平和综合保障能力得到整体跃升。军分区先后被总部表彰为"全军绿色营区"、"全军资源节约工作先进单位",被北京军区表彰为"营区房地产正规化管理达标单位"、"油料库(站)建设先进单位",被省军区表彰为"后勤管理工作先进单位"。     

“四合”:省军区基于信息系统应急行动能力建设必由之路

基于信息系统遂行任务是信息时代军事行动的基本特征,加强省军区基于信息系统应急行动能力建设,应充分发挥省军区工作军民结合的优势,着重在统合军地数据资源、整合军地信息系统、聚合军地力量及军地联合指挥体系建设上下功夫。     

情系官兵 筹谋全局——山西省运城军分区努力提高综合保障能力剪影

近年来．运城军分区党委认真落实北京军区提出的“吃、住、行、医、供、管”六好要求．严格执行山西省军区《后勤建设与管理第二个三年规划》,遵循“布局合理、设施配套、功能齐全、精干适用”的建设原则,狠抓基础工程项目和配备服务设施建设．使后勤综合保障能力得到进一步提高．军分区全面建设得到进一步增强．军分区后勤部连续多年被省军区评为审计先进单位．