顶风冒雪练兵忙

连日来,河北省保定军分区200多名官兵踏冰雪冒严寒,挺进太行山深处生疏地域,以摸清战斗力底数、寻求战斗力新的增长点为目的,紧紧围绕使命性课题开展冬季适应性训练。连续5昼夜,行程300余公里,圆满完成20余个训练内容,扎扎实实地锻炼和提高了全体官兵在严寒条件下快速反应、指挥控制、野战生存和综合保障等能力。     

“班长”在党委决策中的“掌舵”艺术

近些年,武装战线人员流动大,班子更新快,一批年富力强的干部不断充实人武战线。来自不同军兵种、不同单位的军官组成新的党委班子后,党委书记怎样当好“班长”?本文的经验之谈作了较好总结和提示,值得各级党委的新老“班长”借鉴思考、品味揣摩。     

坚持胆与识的统一

这里所说的胆,就是创造性开展工作的勇气、魄力;识,就是创造性开展工作的认识水平和实际能力,也就是对客观事物及其规律性把握的程度。 干事业,抓工作,勇于创新,善于开拓,既需要胆,也需要识。实践证明,有识无胆成不了事,有胆无识要坏事,有胆有识才能成大事。当我们对客观事物有了基本认识时,如果还犹豫不决,就会丧失良机,犯右倾保守错误;当我们对客观事物还没有基本认识,没有“看准”时,如果还大胆地上,硬着头皮干,就会在客观事物面前败下阵来,犯主观盲动主义的错误。可见,有胆有识是创造性工作的内在要求,二者是辩证的统一。实际工作中,我们既要防止“重胆     

武警指挥院校学员压力源的调查研究

采用质性研究为主要研究方法,对武警指挥院校学员的压力源进行调查。研究结果显示：（1）从整体来看,武警初级指挥院校学员压力从大到小依次为：军事体制改革压力、二次就业的双重压力、学业和军事训练压力、任务干扰与不利环境、爱情和人际压力、竞争压力、物质和精神生活状态。（2）从各年级压力源均分来看,2年级总体压力感最小,其次为毕业学员,1年级学员压力感最大。     

船舶柴油机远程诊断系统诊断中心的设计

远程诊断中心是船用柴油机远程故障诊断和维修管理系统的核心部分．文中介绍了一种基于Ｂ／Ｓ模式的船舶柴油机远程诊断中心的设计思想和关键技术的实现方法．     

对经费供应标准化的实证思考

标准经费是国防费的重要组成部分,是保持和提高部队战斗力的物质基础。多年来,由于各级对经费供应标准管理的重视程度不够,管理方法各异,所得的效益也不尽相同。从总体上讲,其保障效能还未发挥到最佳状态,仍需要从管理方法上作进一步研究探索。     

分布式事务处理模型

本文给出了一个分布式数据库环境下的事务处理模型,该模型强调了在处理用户的事务中,场所间所需要的基本的相互作用,为描述和分析分布式并发控制方法提供了一个统一的框架。本文也是有关分布式并发控制研究的导引性文章,为后续论文奠定了基础。     

具有总线结构的分布型微处理机基系统的分析

本文首先讨论了计算机的发展对系统设计思想的影响,分析比较了集中型和联合型结构与分布型结构的优缺点。以舰艇系统为代表,分析了系统运行的环境模型,研究了算法功能的分部、反应时间的约束和吞吐量的分配模型。进一步分析了分布型系统结构模型,讨论和研究了互连拓扑、组成、功能执行分层、操作和控制模型。最后提出了系统实现和今后研究工作的几个问题,并指出了研制分布型系统的义意。     

后勤机关干部如何培树良好形象

后勤机关干部大多处于管钱管物的岗位,手中有一定的职权,能否坚持原则用好权力,直接关系到部队建设发展和官兵切身利益。后勤机关干部要彻底改进工作作风、坚持群众路线、坚决反对“四风”,牢固树立明辨是非、立场坚定的忠诚形象,心系基层、热心服务的亲和形象,为人正直、清正廉洁的正派形象。