基于SVM的控制棒驱动机构滚轮状态评估方法

针对控制棒驱动机构滚轮振动信号非平稳、小样本的特性,提出了一种基于支持向量机的滚轮状态评估方法。该方法首先对信号进行小波降噪,再将降噪后的信号分解为若干乘积函数分量之和,选取包含主要故障信息的分量进一步分析,从这些分量中提取几种特征参数作为支持向量机的输入参数,建立了滚轮故障识别模型。通过对滚轮正常状态、故障状态的分析证明,该方法可以准确、有效地对滚轮的工作状态进行分类。     

基于局部敏感哈希算法和神经网络学习的跨媒体检索方法

为了提高跨媒体检索的效率,可行的方法是降低数据集中不相关内容的比例。采用局部敏感哈希算法将图像数据映射到汉明空间并利用神经网络学习将文本数据映射到汉明空间的哈希函数,提出一种可以显著提高数据集中相关文件比例的高效跨媒体检索方法。实验结果表明,提出的方法能够有效去除数据集中的不相关内容,相对于已有的跨媒体检索方法,其有效提高了检索效率与准确率。     

现代海战的6大杀手

海战主角——反舰导弹 反舰导弹在现代海战中几乎可以担负各种重要作战任务,如攻击水面舰艇和潜艇等。比较典型的有英国的“海鸥”反舰导弹、法国的“飞鱼”反舰导弹、美国的“捕鲸叉”反舰导弹和法、德联合研制的ANS超音速反舰导弹。 在海湾战争中,英军“大山猫”舰载直升机上的“海鸥”导弹先后击毁20多艘伊拉克舰艇。这种直升机载近程掠海飞行的反舰导弹,主要用于攻击导弹艇、巡逻艇等海上小型舰艇,1972年开始研制,1981年装备英国海军“山猫”直升机,每架携带4枚。英     

吊放声纳模拟器主动探测模型

研究了吊放声纳模拟器主动探测建模与仿真技术。吊放声呐主动探测的效果除了受系统自身影响外,声速梯度、海况等水文条件对其也有很大的影响。在探测过程中,首先进行了波束判断,然后进行探测距离判断,提出一种基于恒定负声速梯度的声传播损失的计算模型,最后以声纳方程为基础,建立了主动探测的判断模型,并给出仿真结果。     

触摸海防军人的“精神高地”--某要塞区传承“老海岛精神”助推改革强军纪实

驻守渤海前哨的某要塞区官兵，在长期的守岛建岛实践中培育形成了“海岛为家、艰苦为荣、祖国为重、奉献为本”的“老海岛精神”。近年来，随着社会价值取向多元化，“老海岛精神”受到了一定冲击和挑战，部分官兵立足海岛、艰苦创业、建功军营的思想有所淡化。对此，该要塞区党委“一班人”，紧贴改革强军需要，围绕做好古田全军政工会精神“下篇文章”，组织实施“老海岛精神”传承工程，不断赋予其新的时代内涵，使这一优良传统在新的历史条件下重新焕发光芒。     

基于贝叶斯方法的大学生学习成绩影响因素分析

本文采用社会科学研究中常用的贝叶斯方法，利用MCMC模拟中的Gibbs抽样技术，分析了新疆大学某学院本科生的学习成绩的影响因素，研究发现，高考分数和地域因素对该系学生的学业影响较大，同时发现地域和高考分数的交互作用对学生学习成绩也具有较明显的影响。为分析新疆大学学生的学习差异提供了科学依据。     

他把压力当荣誉——记山东省蓬莱市市委书记刘炳国

山东蓬莱,因有＂八仙过海＂的美丽传说被誉为＂人间仙境＂,因有＂戚家军＂英勇抗倭成为一片英雄的土地,这里既是军事重地,又是闻名全国的旅游胜地。改革开放以来,蓬莱成为首批全国经济建设百强县之一,并10次被评为山东省＂双拥模范城＂。说到这些成绩,就不能不提到被军地领导一致称赞为＂新时期党管武装的好书记＂——蓬莱市市委书记刘炳国。蓬莱作为重要的军事战略要地和革命老区,     

外面的世界很精彩——长岭县人武部组织民兵劳务输出纪实

在位于松原大地的长岭县,人武部成建制地组织发动民兵进行劳务输出,获得了丰厚的经济效益、社会效益和军事效益,使广大民兵成为建设社会主义新农村的一支生力军。截至2005年底,共输出民兵3．6万人次,实现劳务经济收人2亿多元。有500多人回乡发展种植、养殖业,创办各种产业,有力地促进了长岭县域经济的发展。     

难忘当兵军旅情——访沈阳岩砂晶建材公司董事长黄海滨

2006年9月26日下午,坐落于沈阳市经济技术开发区六号路上的沈阳市岩砂晶建材有限公司迎来了一群特殊的客人,他们是来自沈阳的60余名转业退役军人。在这里,他们看到昔日的战友、该公司董事长黄海滨的创业路程．共同祝贺黄海滨与十几名转业退役军人创办的“辽宁军创房地产开发有限公司”成立。     

跨越高峰——记国防科技工业系统劳模航天科工集团二三九厂厂长沈志强

细心的二三九厂职工会注意到，厂长沈志强往日严肃的脸上增添了不少笑容。他已经很长时间没有这么开心的笑了，这笑容的背后有多少辛苦，有多少酸涩，或许只有他自己最清楚。1996年沈志强走马上任时，有人说：这个厂长不好当。确实，“七五”、“八五”期间二三九厂军民品均取得了令人瞩目的成绩，在业内倍受赞誉。但“八五”后期由于各种内外部因素制约，产品质量等一些方面问题也开始暴露出来。能不能巩固成绩，解决好面临的问题，保持企业持续稳定的发展，对沈志强以及新一届厂领导班子无疑是一个严峻的考验。记得在就职演说时，沈志强说…