积极构建思想预警机制

当前,社会思潮空前活跃,各种文化观念相互激荡,价值取向日趋多元,给人们的思想带来了强烈的冲击和深刻的影响。在这种社会开放和各种思想交流交融交锋的背景下,如何避免在意识形态领域被动地打遭遇战和反击战的局面,真正赢得打主动仗的     

军队人才队伍建设辩证思考

军队人才队伍的建设与培养是一项系统工程,它有许多工作要做,有许多环节要抓.然而,从人才价值观的角度进行审视,关于人才建设与培养涉及了一系列理论和事实上的矛盾范畴,它们之间的关系亟待弄清理顺,否则将无法确定人才建设与培养的价值取向,人才的建设与培养及其价值实现也就成了空话.那么在人才建设与培养上,有哪些矛盾范畴需要从理论与实践的结合上予以解决回答呢?概括起来主要有以下几个方面:一、人才的数量与质量任何事物都有质和量两种规定性,都是质和量的统一.军队人才群体也不例外,它也是由质和量两个方面构成的.正确认识把握军队人才建设中质和量的关系,对于确立今后人才建设和培养的价值取向有着十分重要的意义.以往人们在研究军队人才质量与数量关系时,常常把军队人才的质量与数量,等同于     

构建军校学习实践科学发展观长效机制

胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上强调：“要把切实健全长效机制作为各级党委贯彻落实党建工作责任制的重要内容，推动学习实践活动有效做法制度化、管用经验长效化。”军队院校与部队和地方相比，既有共性特征，也有个性特点，必须从自身实际出发，努力构建学习实践科学发展观的长效机制，确保学习实践活动的成果在经常性工作中充分发挥作用。     

方永刚成长历程对培育军人价值观的启示

方永刚在与时代同行、与真理同行的过程中,他的思想境界在不断的升华,他的价值观念在不断地构建与完善。在他的身上体现着鲜明的时代特征和军人的价值取向。分析思考他成长的历程和轨迹,对我们培育当代军人的价值观有着诸多有益的启示。     

现代军事思维方式的变革

现代军事思维方式的变革刘永明随着战争形态的不断发展．传统的军事思维方式日益暴露出自身的缺憾和不足,变革传统军事思维方式,构建与高技术战争特点相适应的军事思维方式,已成为军事发展和国防现代化建设不可缺少的重要内容。从单线型思维向多维型思维转变传统军事思...     

“庸人变能人”的启示

三国时期的庞统是个身怀绝学的大才。当初投奔刘备时 ,刘备以貌取人 ,见庞统长得其貌不扬 ,见到自己又长揖不拜 ,就打发他到耒阳当了个县令。庞统到任后一百多天 ,连日饮酒、酣睡 ,不理政事。刘备据此更加认为这是一个庸才 ,便免了他的官。“吴将鲁肃遗先主书曰 :‘庞士元非百里才 ,使处治中、别驾之任 ,始当展其骥足耳’”。刘备不信 ,遂派张飞前去考察。庞统见来了“中央工作组” ,便认真办起公来。只见他“手中批判 ,口中发落 ,耳边听词 ,曲直分明 ,并无分毫差错 ,民皆拜伏”。百日积压的公务竟于半日内全部断完。惊得张飞大叫“奇才”。…     

扎实有效地开展经常性思想工作

开展经常性思想工作必须解决思想认识问题就经常性思想工作的特点来说 ,一是具有及时性。它针对官兵随时出现的思想问题而及时开展工作。二是具有针对性。它是针对具体人具体事而展开的思想工作 ,指向性非常明确。三是具有渗透性。它渗透于各项工作之中 ,为中心工作提供服务保障。四是具有群众性。它不仅要靠政工干部来做 ,而且还要发动骨干和广大官兵共同参与。经常性思想工作的作用十分突出。它具有统一思想、稳定人心的作用 ;具有理顺情绪、化解矛盾的作用 ;具有鼓舞士气、激发斗志的作用。无论在部队还是在院校 ,做好经常性思想工作非常…