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培贤 《武警工程学院学报》2008,24(3):91-91
赵小明,男,党员,陕西省白水县人,1964年9月出生,1986年7月毕业于北京农业大学,获农学学士学位。毕业后分配到军事经济学院军需系任教并入伍。1988年4月调武警技术学院后勤系军需教研室任教。现为武警工程学院军事经济系给养教研室教授,国防经济专业硕士研究生导师,技术7级,文职3级,研究生学历。 相似文献
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胡文贤 《军事经济学院学报》2002,(1)
在国家看来,国债表现为其财政属性;而在国债主体看来,则国债仅是一种金融商品。国债发行之所以难,正是因为国家对国债金融商品属性的重视不够,使得国债本身及其市场供需双方存在诸多不足。为此,必须高度重视国债的金融商品属性:一是实行国债发行计划公告制度;二是加强国债品种创新;三是建立国债投资基金;四是建立做市商制度,加强场外交易;五是进一步完善国债回购市场并适时恢复国债期货市场。 相似文献
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国民经济动员组织指挥,是指为维护国家安全,保障战争需求,对国民经济动员工作进行的计划、控制与协调等一系列决策活动。战时经济动员涉及到工业、农业、财政金融、交通运输、医疗卫生、电信、科技等行业和部门,没有统一的指挥与协调,就不可能将分散在社会各 相似文献
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江泽民同志谆谆告诫全党:“我们要完成现代化建设必须要有好的作风,否则正确的路线不能得到很好的贯彻,党的工作也会受到严重影响。”在全面建设小康社会的伟大实践中,党的路线方针和政策要得到贯彻执行,改革开放和现代化建设的宏伟蓝图要变为美好的现实,都要通过广大党员干部脚踏实地,埋头苦干,扎实工作的工作作风来实现。对于人武干部来说,要注重做到以下三点。 相似文献
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军人经济待遇制度安排的目的,在于吸引保留一定数量与质量的军事人力。其中,工资制度应遵循按劳分配的原则,解决现时劳动的补偿问题,以军人提供军事劳动为前提;福利制度应遵循按需分配的原则,解决军人特殊事项支出的补偿与保障问题,以军事劳动关系的存在为前提;退役制度中一次性经济补偿应以职业转换成本补偿为目的,按月发放的退休费应以满足生活需要为目的;保险制度应该是一种风险共担机制,以应对可能的风险为目的。现行制度存在功能定位不准确、分配原则不明确及制度关系混杂等问题,造成了收入分配关系的混乱及制度的低效率。应坚持吸引保留军事劳动力的总体目标定位,遵循分离原则解决分项制度间交叉混合问题,运用从功能到结构、水平的逻辑思路完善单项制度。 相似文献
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研究了强迫激励方法在电磁散射计算中的应用 ,此方法将地表目标散射分析化为两步 :首先分析地面的散射 ,再将地面的散射作为激励作用于目标 ,从而得到地面背景下目标的电磁散射信号。应用强迫激励方法计算了地表背景下车体的时域电磁散射 ,并与试验作了对比 ,两者比较吻合 相似文献