中央军委决定今年为预备役军官评授军衔

中央军委近日发出《关于评定授予预备役军官军衔工作的指示》,决定今年为全国预备役军官评授军衔。 中央军委的《指示》规定,评授预备役军官军衔的范围限定在:编入预备役部队和预编到现役部队担任预备役军官职务的人员,以及经兵役机关登记。未编入预备役部队和未预编到现役部队的退出现役转服军官预备役的人员。 《指示》确定,评授预备役军官军衔工作分两批进行。第一批为编入预备役部队和预编到现役部队的预备役军官评授军衔,今年7月底以前完成军衔的授予工作。8月1日起,佩带军衔肩章、符号。第二批为其他预备役军官评授军衔,年底前完成军衔的授予工作,1997年1月1日起佩带军衔肩章、符号。其中,今年1月1日以后批准退出现役转服军官预备役人员,在公布其退出现役转服军官预备役的同时,改授预备役军官军衔,待预备役登记     

非凡大气何处来?——昆明陆军预备役通信团以事业心责任感抓部队建设纪实

全军第一个探索与野战部队挂钩训练的预备役团队,全军第一家编写预备役通信训练教材的预备役团队,全军第一家成团建制拉练演习的预备役团队,全军第一批被国防部批准的对外军事开放的预备役团队……这一串串"全军第一",显露出昆明陆军预备役通信团党委"一班人"敢站排头、勇争第一的非凡大气。     

欢声笑语拂军营——天津某预备役高炮师“津门利剑”艺术团活动剪影

天津某预备役高炮师充分利用驻地文化资源优势,依托市北门医院演出队,把一批能歌善舞、多才多艺的优秀青年编入预备役,成立师"津门利剑"艺术     

筑起我们“心”的长城——河北某预备役炮兵旅强化官兵心理训练纪实

河北某预备役炮兵旅紧密结合预备役部队特点和遂行多样化任务的实际,积极探索预备役官兵心理训练的方法途径,按照"平战结合,战训一致,前瞻适用,科学合理"的思路,突出加强以4D模拟训练室、心理测试室、心理治疗室、心理信息资料室、心理互动隧道"四室一道"为主要内容的心理教育训练,着力构建科技含量高、系统结构优、整体功能强的心理训练平台,努力形成系统的机制制度和管用的举措招法,不断提高官兵良好的心理素质和过硬的战斗作风。     

乐山某预团启动"网络平台"实现快速动员

新年伊始,随着最后一批预备役官兵通信联络等相关数据被接入"兵员动员数据库",四川乐山预备役旅炮兵团党委加快新年度部队信息化建设而实施的"综合网络平台"建设正式启动。     

关于预备役人员平时及动员实施后的管理规定

一、关于预备役人员的日常管理规定 《中华人民共和国国防动员法》第二十九条规定:"预编到现役部队和编入预备役部队的预备役人员、预定征召的其他预备役人员,离开预备役登记地一个月以上的,应当向其预备役登记的兵役机关报告."     

解“心结”,治“症结”,除“死结”——吉林省长春警备区学习实践科学发展观活动纪实

第二批学习实践科学发展观活动开展以来,吉林省长春警备区党委积极引导广大党员干部在日常的学习工作中突破旧思维,催生新理念,让激烈碰撞的思想火花进发出"原动力"。直面问题,打开尘封已久的"心结"长期以来,在民兵预备役系统中,人武干部一直有一个难以言表的"心结":"走进人武部别想再进步","到了人武部     

一名共产党员的执著追求——记北京某预备役军官训练团团长王东坡

"打造预备役军官的成长摇篮,构筑后备军人才的培养基地",这是北京某预备役军官训练团团长王东坡上任伊始许下的郑重诺言。如今,6个年头过去了,王东坡带领全团官兵圆满完成华北战区人武部及军分区第一书记、预备役部队第一政委及师团职领导等共10批、606人的培训任务。团队被总参评为"全军预备役部队军事训练先进单位";个人3次荣立三等功,今年7月被军区表彰为"优秀共产党员"。     

关于预备役人员储备的具体原则及其训练、储备保障的规定

《中华人民共和国国防动员法》第二十七条规定:"预备役人员按照专业对口、便于动员的原则,采取预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织或者其他形式进行储备.国家根据国防动员的需要,建立预备役专业技术兵员储备区.国家为预备役人员训练、储备提供条件和保障.预备役人员应当依法参加训练."     

预备役部队风采——桂林某预备役通信团

桂林某预备役通信团组建于1984年9月,是全国第一批组建的预备役通信部队。27年来,在军地党委的正确领导下,坚持以中国特色社会主义理论为指导,按照"高起点、高标准、高质量,创建一流预备役部队"的目标,注重在职能使命认识上求深化,在战斗力建设关键环节上求突破,在实现跨越式发展途径上求创新,全面建设取得了显著成效。     

演兵资讯

重点分队训练成为“重头戏” 8月上旬，黑龙江某预备役炮兵团的80多名预备役官兵，作为师基地化集中训练的第二批集训人员，采取动员集结、现场点验的报到方式，进驻师综合训练基地。训练展开前，该师组织防化、扑火、抗洪等20多名专业骨干充当教员，编写了训练教案30多份，自制教学、训练用具80多件，积极开展备课示教活动，培养了一批素质过硬的教学骨干。     

缺啥补啥 典型引导 陕西某预备役师新交流干部岗前培训成效明显

"如果没有这个培训,眼下的整组工作,我真的就要抓瞎了!"陕西某预备役师新交流干部任高峰在该师新交流干部岗前培训结束后兴奋地说,"这些天,自己正为预备役工作咋干而发愁,师里就搞了这个岗前培训,以前很多不懂不会的现在都明白了,这次培训真是一场及时雨呀!"年初以来,该预备役师从作战部队陆续交流进了一批干部,为部队建设注     

认真落实新修订《兵役法》 抓好士兵预备役工作落实

新修订的《兵役法》第二十五条规定,士兵预备役分为第一类和第二类,第一类包括三部分人员:一是预编到现役部队的预备役士兵,二是编入预备役部队的预备役士兵,三是经过预备役登记编入基干民兵组织的人员;第二类包括两部分人员:一是经过预备役登记编入普通民兵组织的人员,二是其他经过预备役登记确定服士兵预备役的人员。     

宁可身受苦 不让脸受热——记山西某预备役团预任副团长王闫根

王闫根,山西省临汾市尧都区区委常委、常务副区长,山西某预备役团预任副团长。自2008年加入预备役担任预任副团长以来,他倾心国防建设,真心为部队服务,连续3年被表彰为"优秀预备役军官",分管的炮兵营3次被表彰为"先进基层党组织"。在王副区长的办公桌上有两块牌子,一块牌子上写的是中国人民解放军预备役部队预任军官职责,另一块写的是他的座右铭"宁可身受苦,不让脸受热",这句话的意思就是在工作中你宁可自己多吃点苦,也别让人家批     

漫谈我军『退役军衔』

1988年7月1日七届人大常委会第二次会议通过、1994年5月12日八届人大常委会第七次会议修正的<中国人民解放军军官军衔条例>中,第一章总则第6条规定现役军官转入预备役的,在其军衔前冠以"预备役";现役军官退役的,其军衔予以保留,在其军衔前冠以"退役".     

钢铁战士也需要心理支持

据报道,目前军队抗震救灾心理服务专家组共派出两批71名成员前往一线,他们来自全军10多大单位,是各方面的心理专家,现分布在青川、彭州、都江堰、什邡、北川等责任区的主要乡镇,不仅对受灾群众开展心理应急干预,而且对参加救援的官兵进行心理疏导、抚慰。     

中共中央组织部 人事部 民政部 财政部 总参谋部 总政治部关于预备役部队干部管理工作若干问题的规定

经中央军委批准,1983年以来,陆续组建了一批预备役部队。为了建立和完善预备役部队干部工作制度,加强预备役部队建设,特作如下规定: 一、选配预备役部队预备役干部的原则是:平战兼顾,分布合理,便于快速动员;结构优化,专业对口,切实保证质量;编配相符,进出有序,有     

关于组织预备役部队与现役部队联训联演的几点看法

当前,预备役部队既面临加快转变战斗力生成模式的现实要求,又存在制约训练质量提升的诸多矛盾和问题.一是体制特点限制.由于预备役部队的性质是寓军于民,作为主体力量的预备役官兵“聚则为兵,散则为民”,而市场经济对人力资源配置的调节作用明显,人员的流动性比较大,三年一遍的训练周期,使预备役人员处于“训练批流失一批”的状态,训练始终在低层次徘徊.     

让“后进”有“后劲”——河北某预备役旅注重在创先争优活动中提“中”带“后”

既树"光荣榜",也立"后进栏"。河北某预备役旅在开展创先争优活动中,既推出了"全国第二届道德模范"物资营预任教导员纪俊泉、"感动廊坊十大新闻人     

陕西某预备役炮兵团--建立军地联合考评制度

9月下旬，陕西省铜川市一批预备役工作先进单位和个人，受到市委、市政府和驻地预备役炮兵团的联合表彰和所在单位的奖励。这是该市实行预备役工作军地联合考评奖惩制度后出现的可喜局面。