首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   108篇
  免费   9篇
  国内免费   2篇
  2021年   1篇
  2020年   2篇
  2019年   1篇
  2017年   3篇
  2016年   1篇
  2015年   2篇
  2014年   6篇
  2013年   4篇
  2012年   4篇
  2011年   6篇
  2010年   6篇
  2009年   6篇
  2008年   2篇
  2007年   6篇
  2006年   5篇
  2005年   14篇
  2004年   8篇
  2003年   12篇
  2002年   5篇
  2001年   4篇
  2000年   7篇
  1998年   5篇
  1996年   3篇
  1994年   1篇
  1993年   1篇
  1992年   1篇
  1990年   1篇
  1988年   1篇
  1985年   1篇
排序方式: 共有119条查询结果,搜索用时 10 毫秒
61.
当前的军事斗争准备是一项时间紧、任务重、耗资多的高技术局部战争准备,面对严峻形势和各种矛盾,要实现财务保障目标,必须突出重点,抓好以下五项工作。一、增强责任感,围绕打赢目标,优化经费资源配置当前军事斗争准备的任务是打赢现代技术特别是高技术条件下局部战争。未来的战争消耗巨大,  相似文献   
62.
"加入民兵合作社,市场信息灵了,产品销路广了,效益也明显提高了!"加盟山西省祁县民兵锁明养殖合作社的农民提起办合作社来,就乐得合不上嘴。这个位于"三晋养牛第一镇"——城赵镇的民兵合作社,以订单化、  相似文献   
63.
泉城济南,喷涌拥军热流。作为省会城市和各大部队机关所在地,济南市每年接收军转干部的数量都处于全省、乃至全国各大城市前列。特别在军队体制编制调整改革期间,接收数量逐年增多,安置任务日益艰巨。从2004年起,济南市开始实行“四公开  相似文献   
64.
本文首先从辩证管理、心理管理、智能管理、动态管理四个方面分析了《孙子兵法》中的管理思想,进而分析了它们在现代教育中的应用,最后提出了他们对现代教育的一些启示。  相似文献   
65.
毛泽东在思想理论、发展道路、整体布局、队伍建设、组织形式和精神激励等方面,为新中国国防科技事业发展奠定了根本性的基础。他强调科学技术这一仗必须打好,主张不走外国技术发展的老路,致力于建成比较完整的国防科技工业体系,多渠道吸纳和培养高素质的国防科技人才,创造全国大协同的集体攻关模式,培育"两弹一星"精神,对促进新形势下国防科技事业仍然具有重要意义。  相似文献   
66.
吕立爱  周晓伟 《国防》2014,(7):84-87
正辽宁盘锦,以湿地之都闻名于世。美丽的红海滩、辽阔的芦苇荡、肥沃的辽河三角洲铸就了"鱼米之乡",坚实的军政军民基础、深厚的双拥文化底蕴也让这里4次蝉联全国"双拥模范城"。该市建立30年来,始终坚持国防建设与经济建设并驾齐驱、同频共振的思路,先后为军队输送了2万多名优秀兵员,连续28年无责任退兵。近年来,随着征兵政策  相似文献   
67.
香菇营养丰富,香味独特,素有“山珍”之称。近年来,人们对香菇的消费方式提出新的要求。由于人工栽培的香菇,菇柄约占子实体重量的30%左右,直接食用菇柄,不仅粗韧难嚼烂,而且不利于消化吸收。因此,应大力开发香菇的深加工,提高香菇生产综合增值效益。  相似文献   
68.
刘祖爱 《国防科技》2017,38(3):096-102
鸦片战争前夕中英军事技术差距悬殊,反思清朝前期国防科技由强到衰的社会根源,主要在于:相对和平的国内与周边环境导致国防科技的军事需求相对不足;"满汉畛域"与禁海闭关的政策压缩了国防科技的发展空间;重道轻器的文化传统"屏蔽"和削弱了国防科技发展的军事需求和技术动力。  相似文献   
69.
不同的兵种、不同的专业、不同的经历却有着同样的期待、同样的体会、同样的成功与辉煌。一边是有着血浓于水般深厚感情的部队,一边是不可测知又无可逃避的社会职场。向左走,向右走——原是典型的几米画本城市寓言,如今却成了当下很多转业军官的生动写照。他们作为特殊背景下的特殊群体,应何去何从? 济南军区自主择业转业干部事迹报告团巡回报告则告诉我们: 他们的观念正在改变,问号正在拉直,信心正在坚定。  相似文献   
70.
山东省有着爱国拥军的光荣传统,是兵员大省,也是军转安置大省,多年来接收转业干部数量一直高居全国之首。1975年以来,全省共接收安置转业干部24万余人。林廷生说,省委、省政府对军转安置工作高度重视,始终作为事关国防建设、经济建设和社会稳定的大事来抓。与以往相比,2004年有三个明显特点:一是数量大,全省有7500多名军队干部转业,比去年翻了一番还多;二是师团职转  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号