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新形势下加强党委班子的能力建设,必须把握部队建设的特点规律,努力提高班子成员的能力素质。结合部队实际,我感到,当前党委班子成员尤其要提高以下四种能力: 相似文献
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2006年5月,王某雇张某给自己承包的水稻田放水。其间,王某因为无法回家吃饭需要在承包地生火做饭,遂与同伴一起开着王某的“小四轮”去附近拉运柴火。路上,由于车胎突然爆裂,张某从车上重重摔在地上,被送医院抢救。经医院诊断,张某多处骨折,共花医疗费用3万余元。事发后,张某要求王某赔偿医疗费用以及其他损失,王某以张某发生车祸时并不知情且否认曾经雇佣张某为由拒绝赔偿。无奈之下,张某诉至法院,要求依法处理。[第一段] 相似文献
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中国加入WTO以后,由全球经济一体化浪潮所带来的激烈竞争已然成为现实。国内企业将在世贸组织多边贸易体制的基础上与世贸组织各成员方的企业进行公平开放的竞争。这给我国企业的发展带来了前所未有的机遇,同时也构成了严峻的挑战和更大的风险。如何把握机遇,迎接挑战,抵御风险,这是我们需要认真思考的问题。 对市场环境的再认识 我国加入世贸组织以后,首先面临的是市场环境的重大变化,特别是企业间的竞争在范围、规模、深度、广度等方面都将有根本性的转变。这一变化可以概括为以下四点: 1、公正透明自由化。世贸组织作为“经… 相似文献
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在 社会主义市场经济条件下 ,驻沿海开放地区一线部队思想政治建设面临着许多新情况、新问题。由于部队地处改革开放第一线 ,受社会阴暗面和“酒绿灯红”影响相对较大 ,腐蚀和反腐蚀的斗争更加尖锐。因此 ,驻沿海开放地区一线部队的思想政治建设要实现由注重消除市场经济负面影响向打好拒腐防变主动仗的转变。变“低格调”为“高起点” ,提高官兵全面素质。拒腐防变归根结底取决于官兵自身素质 ,只有自身素质提高了 ,才能有较高的政治觉悟 ,才能面对“酒绿灯红”的诱惑站稳立场 ,做到“拒腐蚀 ,永不沾” ,永远保持人民军队的本色。思想政治… 相似文献
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崔正华 《军队政工理论研究》2004,5(1):78-79
去年以来 ,我们陆续对第二炮兵两个导弹旅的干部、中级指挥队和中青年领导干部研究生班学员进行了心理调查 ,分别和不同层次的干部进行了座谈及个别访谈 ,使我们进一步了解了二炮中级指挥员的心理素质情况 ,引发了我们对当前部队心理建设有关问题的一些思考。一、必须尽快使军事指挥人才的心理选拔工作进入可操作性程序这次调查 ,我们把人格因素作为问卷调查的重点。从调查结果看 ,调查对象的稳定性、敢为性、忧虑性、自律性、紧张性等个性因素的平均分值都明显优于普通成人常模 ,也优于我军军人常模 ,但个别因子如聪慧性因子平均分值却低于… 相似文献
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军人“攀比失衡”心理是指官兵在军地情况的盲目攀比中引起的心理倾斜。“攀比失衡”心理“临床”表现1.职业攀比的自卑感。有的把50年代至70年代人们对军人职业的评价作为“参照系”,感到军人现在已经不再是人们所羡慕和尊重的职业了,不再是百姓心目中“最可爱的人”了;有的官兵则拿军人职业同社会上其他职业比较,感到军人没有搞技术吃香,不及经商实惠,赶不上企业家气派,就连许多地方女青年找对象也不愿意找部队的,内心充满自卑感。2.待遇攀比的吃亏感。随着社会的发展,人们对物质条件的需求也逐渐增大,一些同志就会在物质待遇方面进行军地… 相似文献
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在油城大庆活跃着这样一群好军 嫂,她们以及时便捷的便民利民服务为 宗旨,为老功臣、军烈属、伤残军人等 提供无偿服务,为社区老党员、低保户 等提供低偿服务,为其他居民提供有偿 服务。她们就是驻大庆65456部队党委 和大庆市解放街道武装党工委共同筹划 组建的“军嫂社区服务中心”的员工们。 该服务中心的服务内容已由2002年成 立之初的擦下班、洗衣服、打扫室内卫 生,发展到目前的卫生保健、信息咨询、 环境美化、教育培训等4大类30多个 项目。三年多来,“军嫂社区服务中心” 先后安置随军家属就业53人,为社会 提供服务70000多人次,其中无偿服务 高达8900多人次。她们及时快捷的优 质服务,赢得了社区居民的广泛赞誉, 先后被大庆市人民政府评为“社区建设 先进单位”,被黑龙江省委、省政府授 予省级“巾帼建功先进集体”荣誉称号。 相似文献