化纤城里拥军曲——辽阳石油化纤公司金兴化工厂拥军纪事

辽阳石油化纤公司金兴化工厂,是一个集炼油、化工、化纤生产于一体的联合企业,拥有资产3.6亿元,职工2100人,产品远销韩、美、英、日、德等10多个国家和地区。新形势下,金兴人安不忘危、治不忘战,坚持抓拥军大事,订拥军举措,办拥军实事,奏响了一曲曲化纤城里的拥军之曲。     

锻造精兵劲旅

辽阳市文圣区人武部坚持以军事斗争准备为牵引,努力在创新发展中寻求提高民兵分队战斗力的新突破,组织民兵应急分队开展大练兵活动。讲练中,严格落实训练大纲要求,以昂扬的精神状态,紧贴实战需要,从难从严锤炼队伍,促进应急分队快速支员和遂行任务能力的不断提升。     

面向多星协同的卫星自组织自主控制体系结构

针对多卫星系统的自主控制需求,提出了一种面向多星协同的单星自组织自主控制体系结构(SAASO)。分析了多卫星系统自主控制的要求和特点,介绍了SAASO的层次化结构,讨论了各层的Agent组成、功能及相互联系,阐述了基于SAASO的自主控制系统工作原理,并探讨了系统自组织形式。SAASO面向不同的航天任务、不同自主程度的卫星设计,具有一定的通用性。     

一片真情注国防——记辽阳市文圣区区长王忠学

文圣区是古城辽阳的中心城区,那座孔圣人塑像印证着这块丰腴之地的繁荣和富强。作为古城的主体之一,她是古辽东地区政治,经济,文化的中心,     

心系武装注真情——记辽阳市白塔区委书记曹颖

暖风绿桑摔,热土润武装。日益文明富庶的辽阳市人民不忘国防建设,以支持国防建设为己任,以必武强兵为荣誉。现任白塔区委书记、区武委会主任曹疑被人们亲切地称为“拥军书记”。多年来,他心系武装,用一片浓浓真情谱写了新时期党管武装的骄人篇章。白塔区被评为省“双拥模范区”,先后多次被省评征兵工作先进单位,国防教育先进单位,征兵工作连续37年无责任退兵,人武部多次被辽宁省军区评为先进人武部。     

践行社会主义荣辱观应从自身做起

如果每个人都能立足本职工作,从身边小事做起,知荣明耻、团结互助,把社会主义荣辱观真正化为内在动力和自觉行动;如果每个单位都能够积极加强社会主义荣辱观教育,把各项措施落到实处,就能够积极推进构建社会主义和谐社会的进程。     

40艘预编渔船被卖掉之后——浙江省宁波军分区加强海上民兵管理的一段经历

8月14日,浙东某海域,象山县的海上民兵与作战部队联演联训正在进行。只见,接到输送保障命令后,象山县人武部迅速向分散在4个不同地域的17艘民船发出指令。闻令而行,各船迅速驶向指定地域,装载物资、输送兵员……“物资成功输送前方!”观礼台的军地领导随即报以热烈掌声。     

后勤规范化管理应正确处理好“六个关系”

后勤规范化管理,是当前和今后一个时期后勤工作的重点,是“实现后勤工作重点转变,向管理要效益”的关键环节。结合当前部队后勤管理的现状,我认为,在部队全面推行后勤规范化管理,应正确处理好六个方面的关系。     

新时期机要人员管理方法初探

机要人员的管理始终是机要工作的重点 ,也是难点。机要工作经过 70年实践经验和总结 ,形成了一整套比较完整的管理制度。然而 ,在新的历史条件下 ,部分机要人员主观意识的过激行为不能不引起管理者的高度重视 ,从而在当代中国特殊的历史阶段 ,有必要对机要人员的管理方法进行研究。本文通过管理理论的讨论 ,结合多年的机要工作管理经历 ,阐述了新时期机要人员管理应遵循以人为中心的人本原理。