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601.
广东省惠东县人武部认真贯彻江主席“从严治军”的方针,按照军队的条令条例要求,针对当地实际,着重加强了对干部“八小时以外”的管理教育工作。人武部连续3年被省军区党委评为“先进人武部党委”、连续4年被省军区评为“先进人武部”,部长和政委连续3年被省军区党委评为“一对好主官”;民兵装备仓库也跨入了全国的先进行列,2001年被总参评为“民兵装备管理先进单位”。 人武干部不直接带兵,课余时间基本上由个人支配,这就将导致单位对干部在哪里、干什么掌握不准,容易造成管理上的“空档”。针对这一实际,为加强对干部“八小时以外”的管理,该部认真落实好“三项制度”。一是包干责任制。部党委根据十部的个人素质修养、兴趣爱好、性格特点的不同,对干部进行分工包干负责管理。责任人对包干干部“八小时以外”的管理负全责,谁出了问题,除追究当事人责任外,还要追究包干责任人的责任。二是点名制度。为保证干部的在职 相似文献
602.
在未来渡海登岛作战中,如何发挥多军兵种联合作战的整体威力,解决敌占岛屿水际滩头上布设的多种障碍物配套的大纵深、宽正面、高密度的障碍体系,实现登陆破障并为后续部队打开通路,是军队现实军事斗争准备必须认真研究的重点及难点课题。本文通过研究国内外与登陆破障发展体系相关的战役战法,着重从“侦察”“指挥”及“联合”三个方面进行分析探讨,为形成针对性强、操作性强的联合破障战法体系提供可靠理论依据,不断提高登陆破障研究的效益。此分析的目标是在高新技术条件下,联合战役集群在实施登陆作战时能够熟悉并准确获知敌海区岸滩、阵地编成以及障碍物配系等情况,塑造快捷高效的指挥模式,并形成一体化攻坚、破障及反制力量,为登陆部队创造有利条件。 相似文献
603.
云南个旧市人武部围绕经济建设大局,在搞好民兵训练的同时,主动承担起护林防火任务。仅今年以来,就扑救火情60余起,挽回经济损失10多万元,受到地方党委、政府和群众的广泛称赞。 相似文献
604.
605.
606.
编辑同志: 最近笔者去基层了解到,少数乡村的“民兵之家”被人称为“赌博之家”。一些民兵预备役人员利用农闲,在“民兵之家”摆起了麻将桌,还实行“血战到底”,搞起了赌博活动,一次输赢少则 相似文献
607.
年初,全国那场罕见的雪灾也波及四川西南部的大凉山地区,全州17个县(市)累计受灾人口达86万人,直接经济损失2400余万元。灾情发生后,凉山军分区及时启动抢险救灾应急机制,动员组织路桥、医疗、电力等13支民兵分队共6000余人,分赴灾情比较严重的公路、村寨、景点展开抗灾救灾工作。在 相似文献
608.
609.
徐宽宥 《中国人民武装警察部队学院学报》2003,19(4):64-66
笔者从健全完善公安边防部队干部管理机制和推进部队建设稳步健康发展出发 ,针对当前领导干部经济责任审计评价不够规范科学的实际 ,阐述了建立公安边防部队领导干部经济责任审计评价体系的必要性 ,并提出了建立这一审计评价体系的初步构想和相关保障问题 ,对深化公安边防部队领导干部经济责任审计有一定的借鉴意义。 相似文献
610.