谈经验材料的写作

经验材料,通俗地讲,就是总结经验性的调查报告。作为机关干部,应当学会经验材料的写作,并善于运用它指导工作,促进部队全面建设。缜密思考思考,就是理清经验材料的写作路子,也就是通常说的拟制写作提纲。提纲对路,写起来就会胸有成竹,一气呵成;提纲不对路,写起来就会思路不清、文思枯涩。其结果要么难以下笔,要么半途而废,甚至推倒重来。因而,有经验的机关干部,大都十分重视经验材料写作提纲的构思和拟制,在没有拟好提纲时,一般不轻易动笔。有时拟提纲花的时间和精力比起草正文还多。现在我们有的机关同志下部队搞调查的时…     

治治“好好先生”

《谭概》中记载了这样一个故事：后汉司马徽不谈人短,与人语美恶皆言“好”。有人问徽安否,答曰：“好”。有人曰陈子死,答曰：“大好”。妻责之曰：“人以君有德,故此相告,何闻人子死,反亦言好？”徽曰：“如卿之言亦大好。”这段简短的文字向我们勾勒出一个不分是非屈直、不分清红皂白“逢人皆说好”的“和稀泥”市侩者的嘴脸,为后人所不耻,被讥讽为“好好先生”。现实生活中类似司马徽这样的“好好先生”在各级领导干部中时常见到。上级的文件指示印发后,有的还没有弄清文件都讲了些啥,甚至连材料都没看到,便大会小会地讲他那…     

依法治军应着重处理好四个关系

全军政治工作会议指出：贯彻依法治军的方针,是提高思想政治建设质量和效果的重要途径,也是军队正规化建设的必然要求。切实贯彻这一指示精神,推动依法治军的进程和部队建设的健康发展,必须着重处理好以下关系。一、领导意志与依法行政的关系。一些领导和机关由于对法律法规内容不熟悉或者其他一些主观因素,作出的决定、指示有的偏离法律法规,有的甚至与之相抵触。表现是：①在对部队的管理上脱离条令条例制定“土政策”、设立“高指标”。②在重大问题的决策过程中,感情用事,不能严格按法律程序办事。③在本单位利益或个人利益与规…     

基层执行纪律情况的调查

我们对３０个基层支部贯彻执行纪律情况进行了调查。总的感到,新的纪律条令颁发以来,官兵学纪、守纪、用纪的自觉性进一步增强。但知纪不多、执纪不严、监纪不力的问题仍比较普遍。（一）从严治军的思想基本确立,但知纪不多、生疏性大的问题比较突出。必须把讲学习的要求融入其中,在增强知纪的系统性上下功夫。调查发现,不少官兵对纪律条令的具体内容知之不深,知之不细,知之不全的问题仍很突出。在对近３００名官兵进行问卷测试中,新的纪律条令共分多少章、多少条,有１２４人答不准;士兵处分的项目有哪些,有４８人答不全;违反保…     

时刻牢记保障打赢 千方百计服务官兵

北京军区驻晋某部,狠抓生活服务中心建设与管理,努力增加加工供应品种,提高服务保障质量,受到基层官兵普遍欢迎。去年,被总参、     

国家军用食品动员中心在京成立

日前,国家军用食品动员中心在京举行了成立揭牌仪式。国家发改委、总后勤部有关部门领导,以及驻京部队和军队食品科研单位的领导共60余人出席。该中心是经国家发改委经济动员办公室批准成立的。其基本职能是:调查掌握全国军用食品动员生产的潜力及分布,研究探索平战结合、军民兼容的保障方法和途径,储备军用食品动员力量,制定应急扩产转产管理办法等。该中心的成立,对于建立和完善军用食品动员体制与机制、促进军队需求信息与地方供给信息之间的双向沟通、充分利用社会力量实施战时给养军地一体化保障、提高我军战时军用食品快速动员能力具…     

激发练兵动力

在激发练兵的内动力上,要把传统的教育激励方式同把握练兵的多维性功能结合起来。从当前一些官兵情况看,哪怕苦口婆心地动员教育,练兵兴趣还是提不起来。有的感到,市场经济的人才机制和部队专业技术对不上号,即使是当了“武状元”,退伍回地方也没有用武之地,因而部分官兵训练热情不高,练兵动力不足。这一问题的症结在哪里?主要是我们的教育没有结合官兵当前的思想实际,对练兵具有多维性功能的意义没有挖掘,引导不足。所谓练兵的多维性功能,就是练兵不但有增强保卫祖国的本领,有提高部队战斗力的功能,而且还有促进个人成长进步的长远价值。在…     

自觉克服“造假买假”行为

调查发现,一些不能通过正常渠道实现个人目的的老战士,想跑门子、找熟人、托关系办“三假”,即:假党表、假驾驶手续、假学历证明。进一步了解发现,抱有这种目的的老兵占有一定的比例,所涉及的范围也比较广,心态各异,时间主要集中在老兵复员前后。对此,各级领导应当引起高度重视,采取有效措施加以遏制。造成“三假”现象产生的原因是多种多样的,但就其心理来讲,主要有以下几个方面。(1)“无颜见江东父老”的虚荣心理。有的战士认为,当党员、会开汽车光荣,个人、家庭都光彩,在亲戚、朋友面前也好看,不仅可以找个好工作,就连对象也好找。受这种…