惠东县人武部——“八小时外”管理不放松

广东省惠东县人武部认真贯彻江主席“从严治军”的方针,按照军队的条令条例要求,针对当地实际,着重加强了对干部“八小时以外”的管理教育工作。人武部连续3年被省军区党委评为“先进人武部党委”、连续4年被省军区评为“先进人武部”,部长和政委连续3年被省军区党委评为“一对好主官”;民兵装备仓库也跨入了全国的先进行列,2001年被总参评为“民兵装备管理先进单位”。 人武干部不直接带兵,课余时间基本上由个人支配,这就将导致单位对干部在哪里、干什么掌握不准,容易造成管理上的“空档”。针对这一实际,为加强对干部“八小时以外”的管理,该部认真落实好“三项制度”。一是包干责任制。部党委根据十部的个人素质修养、兴趣爱好、性格特点的不同,对干部进行分工包干负责管理。责任人对包干干部“八小时以外”的管理负全责,谁出了问题,除追究当事人责任外,还要追究包干责任人的责任。二是点名制度。为保证干部的在职     

高校公共体育教学质量监控体系建设的研究

教学质量监控是教学质量有力保证，也是当前高校所要加强的重要工作。通过研究发现，虽然我国高校大学公共体育教学建立了相应的质量监控体系，也取得了一定的经验，但还有许多需要改进的方面，应引起我们高度关注。     

中国军校“特种生”——来自国防科技大学基础合训旅的报道

阳春三月,国防科大新落成的现代化教学园区树木葱笼,一片生机盎然的景象。早晨的操场上,学员们队列整齐,口号嘹亮;晚上,教室里灯火通明,坐满了刻苦学习的学员。他们——我军按“基础教育合训,专业技术分流”模式培养的新一代高素质军事指挥人才,他们的成长,吸引着军内外关注的目光。     

“机器蛇”出笼记

农谚说:“三月三,蛇出山;九月九,蛇进土”。然而,就在这寒风凛冽冬天,我国第一条机器蛇(又称蛇形机器人)却在国防科技大学5名硕士研究生的“孵化”下,悠然出“洞”了。 那么,5名平均年龄只有23岁的硕士研究生是如何造出中国第一条机器蛇的呢? 灵感来自一次电视节目 2001年4月的一天,中央电视台《动物世界》正在播放一个介绍蛇的电视节目,平时很难有时间看电     

应加强对“民兵之家”的管理力度

编辑同志: 最近笔者去基层了解到,少数乡村的“民兵之家”被人称为“赌博之家”。一些民兵预备役人员利用农闲,在“民兵之家”摆起了麻将桌,还实行“血战到底”,搞起了赌博活动,一次输赢少则     

凉山军分区组织民兵抗击雪灾成绩突出

年初,全国那场罕见的雪灾也波及四川西南部的大凉山地区,全州17个县(市)累计受灾人口达86万人,直接经济损失2400余万元。灾情发生后,凉山军分区及时启动抢险救灾应急机制,动员组织路桥、医疗、电力等13支民兵分队共6000余人,分赴灾情比较严重的公路、村寨、景点展开抗灾救灾工作。在     

弘扬先进文化与军队思想政治工作的创新

十六大报告指出 ,在当代中国 ,发展先进文化 ,是为了不断丰富人们的精神世界 ,增强人们的精神力量。对军队来说 ,弘扬先进文化的一个重要方面 ,就是要拓展思想政治工作的功能 ,强化其作用 ,更好地满足官兵多方面的精神文化需求 ,促进其精神世界的全面发展。一是着眼“铸魂” ,把用“三个代表”重要思想武装头脑作为思想政治工作的首要任务 ,确保官兵政治上的清醒和坚定。科学而坚定的理想信念是先进文化的“魂”之所在 ,是国家的立国之本 ,也是个人的立身之基。当前 ,面对世界社会主义运动的严重挫折 ,面对西方敌对势力在思想文化上咄咄逼人…     

厚德博学 强军兴国——国防科大师生学习江主席题词侧记

在国防科大建校50周年前夕,江主席为该校题写了“厚德博学、强军兴国”校训,充分反映了江主席对新形势下办好军队院校的殷切期望和对国防科大的特殊关爱。 连日来,国防科大各级领导和师生认真学习和领会江主席题写的校训,深受教育和鼓舞,一致认为:江主席题写的校训,内涵丰富,立意深远,明确了军队院校在推进中国特色军事变革中的重要使命,深刻揭示了新型军事人才必备的品德和素养,揭示德与才、理论与实践、强军与兴国的辩证统一,既是办学治校的基本准则,又是加快学校发展的行动指南。     

编组联训，走开转变战斗力生成模式新路——江西省军区与军兵种部队共同实施编组联训纪事

实施军兵种部队与民兵预备役部队多专业编组联训，是转变战斗力生成模式、提高完成多样化军事任务能力的重要途径。如何利用编组联训这一平台，提升民兵预备役部队训练水平？江西省军区积极探索民兵预备役部队与多军兵种、多专业联合训练，促进防卫作战要素综合集成，初步解决了作战指挥、编组、行动、保障等基本问题，并就提高训练质量、用好信息资源、提高官兵战斗精神等问题进行研究探索，取得了初步成效。前不久，上级机关肯定了他们的做法。