首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   201篇
  免费   2篇
  国内免费   1篇
  2024年   1篇
  2023年   2篇
  2020年   1篇
  2019年   2篇
  2016年   2篇
  2015年   1篇
  2014年   6篇
  2013年   6篇
  2012年   17篇
  2011年   11篇
  2010年   9篇
  2009年   6篇
  2008年   13篇
  2007年   11篇
  2006年   6篇
  2005年   11篇
  2004年   13篇
  2003年   12篇
  2002年   8篇
  2001年   7篇
  2000年   4篇
  1999年   9篇
  1998年   6篇
  1997年   8篇
  1996年   4篇
  1995年   7篇
  1994年   5篇
  1992年   2篇
  1991年   3篇
  1990年   2篇
  1989年   1篇
  1987年   2篇
  1985年   2篇
  1984年   1篇
  1983年   2篇
  1982年   1篇
排序方式: 共有204条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
本文针对地雷引信用锂电池长贮指标为5年的情况,参照美军试验标准,根据我军地雷使用的实际状况,对ER13170、ER12130两种雷用电池进行了长贮试验研究,得到了大量可靠数据,为说明国产雷用锂电池可以满足10年贮存期要求提供了依据。  相似文献   
62.
云南元江哈尼彝族傣族自治县是全国有名的热带气候地区,一年有7个月平均气温达30℃以上。在大水平乡的村村寨寨,人们常看到一个中年人走村串寨,忙这说那,总是那么热心。他就是乡民政助理员王光亮,乡亲们一见他,就叫他“王民政”。 王民政所在的乡有烈属5户7人,伤残军人3人,老复员军人56人,退伍军人410人,现役军人平均每年都在29人以上。王光亮急优抚对象之所急,解优抚对象之所难,为拥军优属工作跑破了鞋、操碎了心。他说,拥军优属工作做好了,有利于社会稳定,有利于经济建设和国防建设。每逢乡政府召开村社干部会议,他见缝插针地宣传《兵役法》、《军人抚恤优待条例》、  相似文献   
63.
河南省灵宝市人武部在调查中发现,农村民兵贫穷一个最主要的原因就是依靠科技致富的意识不强。针对这种情况,人武部主要采取四项措施,着力提高民兵的科技素质:一是办好民兵科技夜校,组织民兵学习适合本地发展的一些实用技术、二是组织“土专家”巡回授课,让民  相似文献   
64.
河南省灵宝市城关镇武装部长庞瑞民,把为长城挑选优质“砖”当作自己的神圣职责,受到了军地领导和人民群众的称赞。 庞瑞民说,专武干部是选送合格兵员的第一道关口,这个关不把好,提高兵员质量只能是一句空话。他一视同仁,公开条件,公开指标,平等竞争,不合格的兵员坚持一个不送。每年  相似文献   
65.
「下岗再就业」心态录●新言下岗分流再就业已成为我们日常生活中经常谈论的话题和社会的焦点问题。最近,笔者与部分兵工企业下岗人员交谈。发现在他们中间,奋发努力而取得了较好成绩者有之,正苦苦追求者有之,不思进取者亦有之,从而在这人生的大舞台上演出了一幕幕甜...  相似文献   
66.
预备役部队具有军地双重性,官兵与地方接触频繁。随着市场经济的不断发展,金钱容易浸蚀一些人的思想。针对这一特点,该团党委“一班人”在自身学好的基础上,坚持用政策法规教育官兵,通过教育,增强了官兵的国防观念和公仆意识,全团上下形成了反腐倡  相似文献   
67.
近几年来,汝南县人武部在全县广大民兵中用一包糖块,一场电影举办热闹而简朴的婚礼。现在农村广大青年民兵富裕起来,结婚互相攀比彩礼与日俱增,有的男青年家庭条件有限,加上每年生丧嫁娶,红白喜事送份礼达十几次,给他们造成家庭沉重的经济负担和思想负担,彩礼与日俱增。娶媳妇又拿不起彩礼,但又为了显示排场,不仅从  相似文献   
68.
69.
在学习江主席“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话的过程中,广大官兵提出了许多难点问题。其中主要表现在“三个如何”上:一是广大官兵特别是领导干部如何继续发扬艰苦奋斗的优良传统;二是如  相似文献   
70.
为全面落实新修订的基层建设纲要,把全区人武系统真正建成应急应战的指挥部、地方党委的军事部、后备力量的建设部、同级政府的兵役部、军民融合的协调部,根据年度工作安排,内蒙古军区组成两个检查组,于7月中旬对全区人武系统全面建设进行了巡检对检.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号