中国会计职业道德的实证分析

在社会大变革时期,人们的思想观念正处于大转变阶段,旧的道德体系已经被打破,新的道德体系和观念尚未建立导致部分会计人员的职业道德失范;出现了“屈服压力,原则变‘圆则’”,“贪污受贿”、“串通作弊”、“账外设账”、“挪用公款”、“疯狂造假”等不正常现象,如何消除这种现象,值得认真地分析和思考。     

论军事人力资源会计

21世纪的战争胜负主要取决于军事人力资源,军事人力资源是高技术条件下形成军队战斗力的第一要素。为此,对军事人力资源进行价值管理,促进其合理开发利用和流动,成为军事人力资源管理的重要内容。军事人力资源会计是进行军事人力资源价值管理的核心内容。     

论军队会计职能及作用的认识深化与实践拓展

文章从工具性定位下的“军队会计职能及作用的认识深化”和“军队会计职能及作用的实践拓展乏力”两个方面对三十多年来军队会计的定位问题以及军队财务视野下的军队会计职能及作用进行回顾评述，指出理论上对军队会计的定位不明晰，导致制度设计、政策制定、教育培养等方面的不到位，提出要更新观念，恰当地定位军队会计，强化会计的控制和会计信息的决策作用。     

国防费支出与GDP关系的经验研究——基于中国大陆1952—2006年的经验数据

已有的经验研究文献认为，中国大陆经济增长是国防费支出的Granger原因或二者之间没有因果关系。本文研究发现，中国大陆在1952—2006年间的国防费支出（DS）与国内生产总值（GDP）互为因果关系。这表明我国的国防经济与国民经济协调发展的政策初见成效，在目前情况下不宜轻易放弃现有的协调发展政策。