着眼稳定发展需要 合理调整民兵组织

新年伊始,地处雪域高原的四川阿坝藏族羌族自治州,圆满结束了在马尔康县进行的民兵组织调整试点,摸索总结了具有少数民族地区特点的有益经验。     

维权前,请三思而行

近年来,许多人武部经常收到部队和军人军属请求协助维权,解决涉法纠纷的信函。人武部履行职责,做了大量行之有效的工作,同时也提出一些亟待注意的问题和建议。 一是有的来信来函反映问题与事实不符或出入较大。如某部战士黄某来信反映其父因承包鱼塘事与村干部发生矛盾,父母去乡上反映情况被非法拘留的问题。人武部调查结果是,军     

读书康寿

据调查资料显示,人类平均寿命,知识分子高于非知识分子,城市人高于农村人。其原因之一,是读书能够养生益寿。这绝非"科学家的杜撰",古今中外均有依据,认为读书是有利于健康长寿的。其一,读书可以入静。古语说:"养身莫如静心,静心莫如读书"。可见读书可消除杂念,使人心平入静,这比练什么功都强。练功前首先要入静,什么吐气、吸气、气沉丹田等,其目的就是入静。而读书入静比练功入静有过之而无不及。其二,读书可以悦心。清初戏剧     

培养战斗精神论点摘编

据调查,当前有些部队战斗精神教育中存在四个“不清”和四个“误区”。四个“不清”即:(一)对战斗精神的作用认识不清。有的官兵认为发展高新武器是“硬道理”,培养战斗精神是“软指标”,可以缓一缓、放一放。(二)对严峻的局势认识不清。不少官兵认为战争离自己很远。(三)对担负的使命认识不清。一些科技干部认为自己从事的是技术工作,即使打起仗来也不需要冲锋陷阵,战斗精神的强弱无碍大局。(四)对做军人尽义务的职责认识不清。有的战士有当兵吃亏的心理;少数高学历科技干部熬资历、等职称,目的达到就走人。四个“误区”即:(一)把战斗精神…     

使命至上勇为先——安徽省安庆军分区党委攻坚破难推进部队建设发展纪实

安徽省安庆军分区党委"一班人",坚持以科学发展观为指导,以强烈的责任意识和使命意识,认真研究制约单位发展的问题和根源。近年来,他们以大无畏的勇气,解决了一个又一个的重点难点问题,扎实地推进了机关和民兵、预备役部队的建设。 不久前,南京军区领导在考察该军分区工作后给予了这样评价:军分区党委班子是个团结的班子,是个干事业、谋发展的好班子。     

官兵战斗精神存在的问题及对策

当前官兵战斗精神面临的新问题新考验主要表现在：一是认为仗一时打不起来,真抓实备的使命意识不够强。二是感到打仗牺牲太大,缺乏敢打硬拼的战斗勇气。三是觉得仗没法打,对打赢的信心不足。     

从科索沃战争看未来后勤保障

非对称作战要求弱势一方的后勤保障以保“抗”为基本着眼点,保障任务发生变化;“釜底抽薪”,要求变“地方支前”为“双向支援”,保障对象拓宽;远程奔袭、要点打击,要求“点线结合”的保障方式,保障手段高技术化;多军种、高速度,要求建立“内外一体”的保障系统,保障组织更加紧密。     

信任函数理论在仿真评估中的应用

将信任函数理论应用到了仿真结果评估问题中,给出了总体仿真结果的信任函数和信念区间的计算方法。对仿真结果的真实性评估具有一定意义。这种思想和算法可推广应用到其它各种不确定性推理决策问题中去。     

反映作战协同的兵力损耗微分方程

基于现代战争作战体系对抗中作战单位损耗相关性,在兰彻斯特平方律基础上引入协同系数概念,加入相关性指标.建立了反映作战协同的兵力损耗微分方程.以作战双方各有两个作战单位参战的具体模型为例进行分析,给出了随战斗时间演变的作战双方兵力变化值,绘出了相应兵力损耗曲线.分析结果表明,在作战双方初始战斗力不等的情况下,协同水平的高低有可能成为决定战斗结果的关键因素.该兵力损耗模型对于研究现代协同作战具有一定意义.     

共同富裕铸辉煌——安徽省安庆军分区组织民兵开展扶贫攻坚纪实

对地处大别山腹地的安徽省岳西县马畈村村民来说,他们怎么也没想到,祖祖辈辈守着荒山薄田艰难度日的困境,而今却被村民兵营长吴烈勇、基干民兵刘三一等带头引进的茭白种植产业所改变,全村670户家家种植茭白,仅此一项人均年纯收入达1500元。进山的公路通了,家家住进了规划整齐的别墅群。自2003年起,安庆军分区及所属11个县(市、区)人武部组织民兵实施扶贫攻坚计划以来,像马畈村一样直接受益的村民,在安庆广大农村还有许多。332个民兵特色产业示范点成为安庆市扶贫开