基于ANP和熵的起重机械吊装训练评价组合赋权法

为了给起重机械吊装训练提供一个科学的评价模型,采用了基于网络层次分析法(ANP)与熵值法集成的组合赋权法建立起重机械吊装评价方法。首先分析了影响吊装训练的关键因素,在此基础上建立一个科学的评价指标体系;然后运用网络层次分析法分析各指标间相互影响的关系并确定主观赋值权重,用熵值法根据各指标的客观属性确定客观赋值权重;最后通过组合赋权法确定各指标的最终权重,使评价结果既反映出各指标的客观属性,同时也能考虑到决策者或者专家的意见。应用结果表明,该方法确定的权重更符合吊装训练的实际。     

战争中的特殊武器——谣言

说到武器,人们自然会想起飞机、大炮、坦克、战舰这些钢铁铸就的庞然大物。它们驰骋战场、威风凛凛。但还有一种看不见的武器,它杀人于无形、毁敌于无声。它可以使敌方人心浮动,士气低落,神经紧张,草木皆兵;一旦发挥作用,连飞机、大炮、坦克、战舰都自愧不如。这个特殊的武器就是古往今来在战争中屡见不鲜的谣言。     

新中国成立初期的建军原则问题

中国共产党自创建军队之日起就始终致力于构建和维护顺畅有效的党军关系,经历了许多重要的发展阶段。本文通过对新中国成立初期是否要实行一长制问题的历史回顾,试图梳理出其在这一历史转折时期构建全国执政条件下以党领军体制的基本脉络。     

一位战斗功臣的激情岁月

见到范朝浩老人时,我的第一印象是:这是一位和蔼可亲、慈祥可敬的长者。他1.7米左右的个儿,双眼炯炯有神,透着一种军人特有的刚毅气质;谦和的笑容,闪烁着慈祥的光彩。他虽然腰背略弓,但体魄坚实,步履稳健,话音洪亮,完全不像是一个快80岁的老翁。     

渤海之滨磨利剑——天津市大港油田女民兵高炮训练剪影

天津市大港油田女子民兵队伍1996年成立,当时只有一个班,后来由班发展成排,直至壮大成现在的一个高炮     

以“三个代表”思想指导国防动员建设

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话,全面系统地阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵和内在联系。“三个代表”重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是做好一切工作的理论依据和实践指南。国防动员建设是党和国家建设事业的重要组成部分,是做好新形势下军事斗争准备的重要方面。因此,我们一定要以“三个代表”重要思想为指导,不断开创国防动员建设的新局面。     

美国空军在“联盟力量”中的经验教训

美国空军在“联盟力量”空袭行动后,组成了作战使用、情报保障和装备技术等三个小组,对这次空袭行动进行全面、系统的总结,认为主要经验教训有以下三个方面。信息是空袭行动获得成功的关键因素,但在信息探测和传输等方面还存在许多不足“联盟力量”行动是大量使用巡航导弹和精确制导弹药实施精确打击为主的空袭行动。而精确打击实际上是信息、火力一体化的打击行动。如果没有目标信息、武器制导信息和指挥控制信息等,就无法实施精确打击。为提供有效的信息保降,在这次空袭行动中,北约组成了陆、海、空、天一体化密集的立体侦察体     

领导干部要依法治“己”

领 导干部在实施法制时 ,是只着眼于依法治人 ,还是同时也注重依法治“己” ,即严格按照法制的规定检查和规范自己的言行 ,这是关系到依法治国治军原则能否得到落实的关键。历史的经验告诉我们 ,作为领导干部 ,如果只是对别人强调“有法可依 ,有法必依 ,执法必严 ,违法必究” ,自己却自觉不自觉地置身于法之“上”或法之“外” ,那就势必造成法制和人心的混乱 ,使法制的尊严变成笑柄。领导干部只有不但把“法”当成治国治军、治人治事的工具 ,同时又把它当成律己立身的准则 ,“依法治国治军”的原则才能真正得民意、顺军心 ,我们的事业才能…     

干部工作者的人格追求

人格追求 ,是人的品格、道德、理想、信念等诸多要素在人的内心深处凝结成的思想意识和精神面貌的综合反映。它不因其能力大小来区分 ;不因其地位高低而存亡 ;不因其贫富差异来评价。对于人生意义来说 ,它与组织纪律行为规范等有着异曲同工之妙 ,起着殊途同归的作用。不同的是后两者有其强制性 ,而人格追求贵在自觉 ,贵在无形 ,从而是超越自身价值的价值。干部工作者所从事的是党在军队的事业建设中的具体工作 ,对部队的干部队伍建设起着重要的参谋助手作用。干部工作者是否拥有高尚的人格追求 ,将直接影响到党委对干部的任免使用 ,影响到干…