试论心理战的实质

研究与创新心理战的理论与实践,首先必须把握其实质。心理战的实质可概括为:精神信息战的重要方式;政治作战的特殊手段;一体化联合作战的重要组成部分。     

基于转业回报视角的我军高素质人力资本流失分析

从微观主体人力资源投资的角度来理解军队高素质人力资源的流失现象，以人力资本投资理论、经济学成本一效益理论和激励相容理论为基础，在Mincer工资方程的基础上建立转业回报方程，通过计算教育回报率和转业回报率来解释我军高素质人才缺失、高素质人才留不住的现况。为从实证角度分析转业回报率和教育回报率，提出相应的政策建议奠定了理论基础。