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71.
驻校选培办是落实国防生培养工作的一线单位,机构编制人员较少,远离部队,凸显着“小远”特点;所从事的依托培养工作是一项朝阳事业,凸显着“新鲜”特点;常驻地方办公,并且手握重要权力,凸显着“易惑”特点。 相似文献
72.
73.
美国F-35“闪电II”战斗机汇聚了数不清的众多高新技术,被誉为“世界上最先进的战斗机”。但鲜为人知的是,为这些高新技术和设备提供测试的空中平台却是一架简单得不能再简单的波音737-300型普通客机。这架经过改装的客机,作为F-35战斗机的空中试验平台,常年搭载各类工程技术人员,对即将装备战斗机的各种电子设备,特别是航空电子系统设备进行研发和试验测试。 相似文献
74.
飞行职业决定了对飞行人员心理素质有着特殊的要求,特别是现代战争的作战样式与过去相比有着许多变化,战场环境更加残酷激烈,飞行部队担负的任务呈现出多样性、难度高、责任大、 相似文献
75.
第六个怎么办:怎样妥善帮助飞行人员处理婚恋矛盾。一是发现要早,判明原因。早发现,早做工作,处理起来就办法多、余地大;发现晚,则难做工作,处理余地小。要通过来信来电的频率、归队后的第一表情、 相似文献
76.
时下不光在部队,就是在政府部门和企业内部开会时也会要求与会人员必须把手机关机、并把电池取掉,这是为什么呢?对此,我们特别请教了通信专家。大家一般认为,在一些保密性要求较高的场所,只要将手机置于关机状态就能防止泄密事故的发生,其实不然。从技术角度来说。手机被关机后,如果电池没有被取下来,它会继续向手机里的集成电路板上供电,手机仍然可以接收、发送一些特定的信息。 相似文献
77.
78.
79.
下属员工的年收入比公司老板年薪还要高出数倍,这种现象可能不?很多人都说“不可能”,包括身在贵航进出口公司的相关人员,从公司制定“政策”那一天起,多少也有些置疑。但当公司对有功之臣进行6位数年收入的兑现时,人们相信这是事实的同时,也相信公司的“富民政策”,将激活国有企业运行体制之下人才、薪酬激励机制,从而实现企业和个人在国企体制之下的“双赢”愿景。这个在贵州在中国一航里“小”得不能再小的企业里,领导者的张雪松开启一个全新商旅时代。因为他清楚,自己的年收入如果大大高于其它员工,属于“正常”范围的话,那么国企的悲歌… 相似文献
80.
乡(镇、街道)武装部长(下称基层武装部长),是专门负责组织实施人民武装工作的国家公务员。加强基层武装部长队伍建设,对提高基层武装工作质量至关重要。当前,基层武装部长队伍建设总体是好的,但也存在一些不容忽视的问题。如有的部长没有军旅生活经历,加之后期培训不到位,从事武装工作的能力比较弱,想干不会干,心有余而力不足;有的兼职太多,精力分散,对武装工作无能为力,使“专职”变成了“兼职”;有的年龄偏大,身体素质不好,带领民兵预备役人员遂行急难险重任务有一定困难;有的认为自己是地方公务员不是现役军人,对武装工作关心过问少,执行… 相似文献