用“五联”机制强化专武干部队伍素质

专武干部是人民武装战线上的一线指挥员、协调员和战斗员,是民兵预备役工作的骨干和中坚力量。专武干部素质的高低,决定着民兵队伍建设的质量和水平。做好"联选"工作,改善专武干部队伍结构。协调地方党委政府参照公、检、法系统选拔公务员的方法程序,出台相应政策规定,明确专武干部的选拔由地方人事部门和军事部门共同实施,优先从人民武装学校毕业学员和军队转业干部中选配专武干部。做好"联训"工作,提高专武干     

志坚·大度·能上能下——原海军政治学校校长吴西将军二三事

开国将军吴西,1957年初调任海军政治学校校长。我在他领导下工作,耳闻目睹他那坚定的革命意志、大度宽宏的待人之道、职务能上能下的高度自觉。给人留下深刻印象。今年10月,是老校长诞辰110周年,忆及其音容笑貌,仍是那么清晰和亲切。     

做好应届毕业生征集工作

今年起我国实行夏秋季征兵,征兵时间与学生毕业时间实现有机衔接,为做好应届毕业生征集工作、提高兵员素质创造了有利条件。为充分发挥夏季征兵的优势,吸引有志青年学生参军报国,笔者认为应努力在四个方面下功夫。一是利用好学校平台。首先要把握好在学校进行征兵宣传的时机。对于大、中专院校毕业生,在学生毕业前夕进行征兵宣传是最佳时机;对于普通高中学校,学生高考后还要进行返校咨询填报志愿等有关活动,为不影响学生集中精力高考,在高考后特别是返校填报志愿期间进行征兵宣传最有利。其次要利用好学校学生信息资源。通过学校了解掌握学生家庭住址、联系电话、校园网络、班级（学校）QQ群号以及学生高考成绩等信息资源,做好一对一的宣传发动工作。     

当事人

蒋景会沈阳军区某高炮团团长"封网古董"变身"用网达人"以前,蒋团长是官兵们口中的"老古董",因为他一上任就规定:全团官兵不准玩网络游戏,一经发现,通报批评。他的"充分"理由是:网络是柄双刃剑,用不好就会伤了自己。在一次儿子学校组织的父子网络战术游戏对抗中,15局全输的败绩"震醒"了他:不少战争类网游中的战术动作、战略思想     

对薄弱学校借鉴杜郎口模式的思考

杜郎口中学通过多年的课堂教学改革,走出了学校发展的困境。同时,它改革成功的经验受到许多学校的关注。在当前"杜郎口热"遍及全国的情形下,本文针对一所薄弱学校借鉴"杜郎口模式"的实践进行了总结与思考,提出:杜郎口模式有它积极的方面,只要有改革的勇气和毅力,坚持从学校自身的情况出发,采取合理的措施并坚持实施,薄弱学校也会突破发展困境,拥有良好的发展空间。     

南华大学

南华大学是由国家部委与省人民政府共建,具有55年办学历史的综合性大学。学校由中国核工业集团公司的中南工学院、核工业第六研究所与原隶属湖南省的衡阳医学院合并组建而成。学校座落在历史文化名城湖南省衡阳市市区,占地面积近3000亩,交通便捷,环境优美,是读书治学的理想园地。学校面向全国31个省(直辖市、自治区)和港澳台招生,并招收国外来华留学生。学校具有卓越工程师、卓越医生教育培养计划及国家级大学生创新创业训练计划实施高校,是     

着眼学校特点 提高军训质量

我们深州市人武部坚持与时俱进,同中学紧密配合,着眼学生特点,采取多种形式,开展学生军训,有效地增强了广大学生的国防意识,为国防建设培养了大批合格人才。3年中,有225名应届高中毕业生被军校录取或被录取为国防生。人武部多次被省、市评为“国防教育先进单位”,5所中学先后被省市被评为“先进少年军校”。     

加强和改进兵团未成年人思想道德建设

今年是兵团成立50周年,这是兵团事业发展史上一个值得纪念的、具有里程碑意义的年份。以此为契机,认真总结兵团成立五十年来的成功经验,特别是加强未成年人思想道德建设的成功经验,发扬成绩,继往开来,努力培养和造就新一代有理想、有道德、有文化、有纪律的兵团事业的建设大军,把屯垦戍边事业推向新的发展阶段,具有重大的意义。     

笑脸

武警安徽总队蚌埠市支队某中队班长计学涛有一个特殊的职务:蚌埠慕远学校三年级的校外辅导员。4月15日,中队邀请了慕远学校500余名小朋友走进警营,为他们表演军事课目、讲革命故事,教唱红色歌曲。小朋友们看完辅导员的战术表演后,兴奋地与心中偶像合影留念。余成/摄     

“潜伏”在小诊所里的大名医

在中国,不管是东部还是西部,南方还是北方,当你喜欢上某个人,或者需要用一个词汇去赞美一个人时,总会有一个最为简单的词汇——好人。而扎根陕北、奉献无私大爱近四十年的樊金生,就是这样一个好人。如果不是部队的战友领路,很难找到樊金生那远近闻名却又异常简陋的小诊所。三间租借部队的小屋、散落在角落里的桌椅板