努力推动人武部建设水平整体跃升——云南省县(市、区)人武部全面建设达标活动主要做法

针对全省县(市、区)人武部"基础设施不配套、业务建设不规范、制度落实不严格、安全管理不经常、作用发挥不明显"等问题,2008年以来,云南省委、省政府、省军区通过扎实开展人武部全面建设达标活动,强化了军地各级齐抓共建人武部的意识,推动了党管武装和人武部经常性基础性工作落实,提升了人武部全面建设的质量层次.     

集中千名部长抓培训 助推武装工作新发展——云南省组织全省乡(镇、街道)武装部部长集训的做法

云南作为边疆民族大省,地理环境特殊、经济发展滞后、边防隐患较多、民族宗教复杂、自然灾害频发,特殊的省情对国防后备力量建设和人民武装工作提出了很高要求。为此,省委、省政府、省军区从2008年开始了县(市、区)人武部全面建设三年达标活动,至今,129个人武部有96%完成达标任务。为向基层武装部进一步延伸达标成果,全面     

积极为退伍军人就业、创业搭建平台

为帮助退伍军人顺利就业和自主创业,云南省永平县人武部积极与民政部门协调,安排退伍军人进行岗位技能培训并向当地企业推荐,共帮助近20名退伍军人与企业签订了劳动合同。同时,协助有创业意向的退伍军人开办企业,通过主动向他们介绍政策、带领他们到各相关部门办理手续,以促使其所办企业尽早投产。对有种植、养殖技术的退伍军人,人武部多方协调资金160万元,成立由退伍军人牵     

注重在工作实践中加强自身作风建设

今年年初以来,云南省丽江军分区党委带头学习贯彻上级加强作风建设一系列指示,在广泛征求基层官兵职工意见建议的基础上,围绕端正学风、转变会风、精简文电、改进调研、控制活动、规范评比、简化接待、厉行节约、廉洁自律、加强监督十个重点,研究制定《丽江军分区党委机关改进作风十条措施》,并且以上率下、带头落实,从官兵最关注、最敏感的问题入手,公开选拔后备干部、空余房     

语录体

基层的"挠头事",就是组织的"心头事"。——对基层有问必答、有事必解,是兰州军区某通信团党委一直坚持的原则。困难补助金不是"唐僧肉",没有困难不要"宰"。——面对以往困难补助金不能真正发放到困难官兵手中的困惑,云南省德宏军分区党委如是表态。在转业的问题上坚决服从组织安排,只要在部队一天,一定会尽职尽责,把工作干好,     

仗剑“云岭雄关”

他们驻守在祖国西南边陲,分别与缅甸、老挝、越南三国接壤,管辖着4000多公里边境线,维护着边境辖区的安全稳定。陆地边境检查、空港检查、水港检查,他们戏称自己掌管"海陆空"。他们屡破大案,跨出国门,开展国际合作,围剿"金三角",打毒枭,截毒线,在缉毒战场上取得累累战果;他们屡建奇功,纵横万里,两次远赴海地,圆满完成维和任务,赢得"维和英雄防暴队"的荣誊称号;他们爱民固边,守国门、稳疆界、固边陲,为云南的改革开放和社会经济发展作出了重要贡献;他们情系人民,先后赴四川汶川、青海玉树抗震救灾,被党中央、国务院、中央军委授予"全国抗震救灾英雄集体"。他们常年坚守在艰苦的边陲哨所,克服了常人难以忍受的困难,贡献了自己的青春年华;他们在血与火、生与死的考验面前,舍生忘死、赴汤蹈火;他们扎根基层、默默奉献、无怨无悔,抒写着忠臣良将守边关的英雄故事。他们就是曾被国家领导人题词为"云岭雄关"的云南省公安边防总队。     

云南省德宏军分区组织民兵和边防官兵联训

“民兵进营连,脱产接受训练;官兵进班排,蹲点进行帮带。”近日,168名边防民兵分批走进部队营区,开展为期1个月的联训联防联巡。这是云南省德宏军分区整合军地资源,提升边防民兵训练质量,加强整体边境管控能力采取的新举措。     

云南省江川县人武部紧急抢救中毒村民

“嘟!嘟!”9月24日中午1时20分,一阵急促的电话铃声在云南省江川县人武部值班室响起。“我是江城镇铜官村村民张俊波,快来救救我们,我们闷倒在铜官村后山蓄水涵洞里了……”     

开放办学为国防科技职业教育开辟新路——云南国防工业职业技术学院发展纪实

该校是以现代信息技术为支撑、以体系办学为特色、以终身教育为目标的开放式大学,为国防科技工业职业技术教育开辟了一条新路云南国防工业职业技术学院是一所由云南国防工业系统的中专、技校、职工大学合并组建、升格的全日制普通公办高等职业技术学院。现与云南开放大学合并办学,以现代信息技术为支撑、以体系办学为特色、以终身教育为目标追求的开放大学,为云南国防工业职业技术学院的发     

多措并举加强常驻民兵分队建设

正为解决常驻民兵分队人员编制不齐、流动性大、训练积极性不高、整体素质偏弱等问题,云南省丽江市古城区人武部近期对常驻民兵分队进行了力量充实和制度的修订调整。军事科组织职工和民兵走街串巷、下乡进