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有一个现象值得关注,就是一些新毕业学员到部队后出现了“水土不服”问题。“水土不服”问题,看似是理论与实践、理想与现实的巨大差距所造成,但其根源在于人的心态。新任职排长要想克服“水土不服”,系好军旅生涯的第一粒扣子,就要有一个正确的“心态”。新任职排长来部队报到的那一天起,就意味着大学生活的圆满落幕,摸爬滚打的部队生活正式开启,这就需要有“归零”的心态,从零起步。所处环境要归零。与院校相对舒适安逸的生活环境相比,基层部队快节奏的生活是单调紧张的。要立足部队生活环境的客观现实,主动调整盲目攀比的恋旧心理,因为与其整日抱怨环境、试图改变环境,倒不如努力改变自己适应环境,努力做适应环境的强者,顺利迈进基层部队的这扇门。所学专业要归零。 相似文献
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一、注重在查找干部思想观念上不符合、不适应科学发展观要求的问题上下真功夫。回顾反思我们以往的发展历程,在干部中不同程度地存在以下几种不适应、不符合科学发展观的心态。(一)“按部就班”的心态。有的干部对于科学发展观的认识不深、理解不透,习惯于用会议贯彻会议,用文件贯彻文件,用命令推进工作;思维方式传统化,工作方法模式化,碰到新情况、新问题、新矛盾往往束手无策。 相似文献
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坚定信心,克服“走一步、看一步”的观望心态。一项新的改革政策出台,必然要求人们更新观念、主动适应。士官制度改革也不例外。少数士官认为:上面政策年年变,下面围着团团转,最后都是关系说了算,这次士官制度改革贯彻起来会怎么样,还是走一步看一步吧。针对一些人对士官制度改革存在着认识片面、信心缺乏的情况,要做到:(一)教育引导他们正确认识改革的重大意义。 相似文献
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“上帝的宠儿”——巴拉克·奥巴马带领着民主党终于在美国民众狂热的拥趸下人主白宫。但是,在众多的簇拥者中,有一个群体心态复杂,这个特殊的群体就是近230万人的美军部队。 相似文献
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一年一度的毕业学员巳赴部队报到,面对全新的军旅之路,如何留好“第一印象”,踢好工作“头三脚”,无疑是他们的热门话题。事实上,不单是这些毕业学员,在漫长的工作历程中,每个人都或多或少地会经历单位调整、职务升迁等环境变化,也需要适应调整甚至是重新定位。可以说,留好“第一印象”是大家都需要深入思考和理性面对的问题。 相似文献
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机关既是抓好工作落实、联系上下级的桥梁和纽带,又是一个培养人、磨砺人的熔炉。机关干部表现如何,不仅反映单位的工作作风,而且体现个人的工作心态、党性修养、人格魅力。机关干部要想有所作为,必须解决好立身做人这个基本问题,具体应把握好以下六个方面。一、养成读书学习的好习惯习主席指出:“读书可以让人保持思想活力、得到智慧启发”。读书学习对机关干部来讲,不仅是兴趣爱好,更是政治责任和岗位要求。应把握好三点:一是 相似文献