提高基层干部岗位练兵活动质量

开展岗位练兵活动，是贯彻落实胡主席“三个搞坚强”重要指示的实际举措，是优化干部队伍素质结构、提高履职尽责本领的有效途径。最近，我们通过问卷调查、召开座谈会及个别交流等形式，对基层干部岗位练兵活动开展情况进行了调查。总体感到，各级党委比较重视，活动组织周密有序，     

加强部队后勤管理需把握的几个问题

各级党委领导在加强部队后勤管理过程中,必须强化艰苦奋斗意识,牢固树立过紧日子思想;强化标准意识,在管好用好标准经费上下功夫;强化法制意识,坚持依法规范后勤管理;强化人才意识,大力提高后勤人员素质。     

关于建立党委理财机制的研究

创建近些年来各级党委在理财上取得了一些成绩和经验,但也存在不少问题。主要是理财权责不清;财务关系不顺;财力分配不当;财务监督不力。因此,必须建立完善而高效的理财机制,把党委理财纳入法制轨道,形成惯性运行。文章认为,党委理财机制的模式是:实行集中领导、集权领导、集体领导;发挥分管首长、事业部门和财务部门的作用;实现落实财经政策和财务法规、完成部队事业建设任务、经费收支平衡的目标。     

建设全面过硬的党委班子

新的人武部党委班子如何适应变化了的环境,尽快开创工作新局面,需要解决的问题很多,其中加强自身这个“龙头”建设是关键。 一、认真抓好理论学习,把“讲政治”摆在党委建设的首位。第一,要努力学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,用“特色理论”武装党委成员的头脑。全面学习贯彻党的十四届五中全会和军委扩大会议精神,增强政治观念,在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏感性等问题上保持清醒头脑和坚定立场。第二,要善于从政治上思     

紧紧依靠制度机制推进党委班子风气建设

加强党委班子风气建设是关系部队建设兴衰成败的重大问题,必须牢固树立依靠制度机制从根本上加强党委班子风气建设的思想,切实针对影响党委班子风气建设的突出问题建章立制,在狠抓制度落实上敢于较真碰硬。     

注重解决干部队伍中的重难点问题

目前，干部队伍总体情况是好的。绝大多数干部认真学习，努力工作，为有效履行新世纪新阶段我军历史使命、推动军队建设又好又快发展贡献着自己的力量。但是也有少数干部学习不刻苦，工作不尽心，作风不扎实，能力不过硬，形象不端正。这些问题虽然发生在少数干部身上，但负面影响不容忽视，应引起各级党委和机关的高度重视，并认真研究解决。     

践行“五个特别”要求 全面锻造过硬机关

习主席深刻指出,我们党既要政治过硬,也要本领高强。作为各级党委决策的“智囊”、部队指挥的“中枢”,机关在部队建设中具有特殊的地位作用和职责使命,其建设水平的高低直接影响着部队备战打仗和转型发展。正所谓,一个过硬机关才能带出一支过硬部队。建设世界一流军队、实现建军一百年奋斗目标,必须全面锻造忠诚可靠、堪当重任的过硬机关。一、着力培固“特别听党话”的政治灵魂,始终做到对党绝对忠诚习主席反复强调,我军是党领导的军队。     

发挥营级党委优势抓好基层安全预防

营级党委是基层建设的"前沿指挥所".充分发挥其教育引导直接、分析预测及时、培训帮带具体、检查指导经常的优势,对抓好基层安全预防工作具有十分重要意义.