履行历史使命 提高打赢能力

胡锦涛主席指出，科学发展观是新世纪新阶段加强国防和军队建设的重要指导方针。新世纪新阶段我军历史使命，是胡主席对军队提出的重大历史课题，是科学发展观在军事领域的生动运用。以科学发展观为指导推动部队全面建设，就是要用党的创新理论武装官兵，不断强化责任感紧迫感，努力提高官兵履行新世纪新阶段我军历史使命的具体能力。     

部队荣辱观教育要突出针对性

正确认识社会主义荣辱观教育对部队思想政治建设的现实意义。在部队大力弘扬社会主义荣辱观，就是要把荣辱观教育与履行我军历史使命结合起来，以社会主义荣辱观教育推进部队思想政治建设，使官兵知荣辱、明责任，在推进中国特色军事变革与军事斗争准备的实践中不断强化是非观念、提高道德素质，更好地履行本职职责。荣和辱是相对的。知荣不知辱，容易使人产生自高自大的情绪；知辱不知荣，则容易使人陷入自卑或者是自负。长期以来，部队的思想政治教育往往过多地注重荣誉的教育与培养，并没有对什么是耻、怎样做才算是耻进行教育。社会主义荣辱观突出辩证的观点对荣辱这一对“孪生兄弟”作出了明确的界定，并对社会主义的基本道德规范提出了具体的要求，使官兵更容易学习、理解、实践。知荣而奋进，知耻而后勇。荣誉是军队的核心价值之一，是军队永恒的价值目标。     

对基层党内民主建设的调查与思考

胡总书记在中纪委六次全会上强调指出，党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键，也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。在基层部队，党内民主是广大党员智慧、积极性、创造性赖以产生和保持的源泉。近期，我们就基层党组织发展党内民主问题进行了专题调研，对如何加强党内民主建设形成了一些初步认识和思考。     

对领导干部的监督要突出重点

加强对领导干部监督，既是新形势下各级党组织建设面临的一个重大课题，也是加强军队高中级干部教育管理的一项重要举措。当前加强对领导干部的监督，应针对监督工作中存在的问题和不足，注重突出四个重点。     

谋求科学发展要有三股劲

贯彻落实科学发展观，推动部队建设又好又快地发展，是一个崭新的伟大事业，是一个生动的实践活动，也是一项复杂的系统工程。谋求科学发展，提高发展质量，加快发展步伐，对军队各级干部来讲，特别需要提倡“三股劲”。     

改进基层建设的绩效评价工作

基层连队建设评价是把双刃剑。评价做法得当，可以活跃整个基层，促进官兵提高业绩和素质；评价做法不当，会使评价的正确性大打折扣，进而削弱评价的作用。当前基层连队建设评价工作尽管在部队建设中发挥了较好的作用，但从评价活动理论的角度，反思基层连队建设评价方法，比较突出地存在着以下问题：     

信息化保障对接未来战场——海军某航材仓库依靠科技手段提高保障能力纪实

不见过去紧张的人工装卸搬运，不见往日繁琐的手工统计核发。在这座航材物资战略储备库，现代信息技术让隐藏的“千军万马”实现了存储自动上架、发放自动取货，使保障手段驶入信息化建设快车道，与未来海战场实现准确对接。     

基层干部要克服四种倾向

基层干部是基层工作的组织者和实施者，处在部队建设的第一线，他们的言行举止直接影响着周围的士兵。基层干部能否成为基层工作的领头雁。关键是要不断提高综合素质，注重克服四种倾向。     

弘扬方永刚精神在扎实推进学院建设上求深入见实效

方永刚同志是我院的一名普通政治理论教员，他20年如一日，真学、真信、真情宣传、真诚实践党的创新理论，成长为忠诚党的创新理论的时代楷模。伟大的时代孕育伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。当前学院正处于全面贯彻落实科学发展观、深入推进转型发展的重要历史时期，必须紧密结合学院实际和立足本职岗位学习弘扬方永刚精神，努力在推进学院建设又好又快发展上求深入、见实效。     

军队坚持以人为本要突出职能特点

胡主席指出：“军队要把以人为本作为重要的建军治军理念”。以人为本是科学发展观的本质和核心，是马克思主义关于人民群众历史主体论的具体体现。军队坚持以人为本，适应了时代发展的要求，实现了我军治军理念的与时俱进，对于促进官兵全面发展，增强部队凝聚力战斗力，意义重大而深远。把以人为本作为重要的建军治军理念，应遵循军队性质宗旨的规定，符合军队作为武装集团的特殊性，适应遂行作战任务的要求。