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贯彻落实科学发展观,推动部队建设又好又快地发展,是一个崭新的伟大事业,是一个生动的实践活动,也是一项复杂的系统工程。谋求科学发展,提高发展质量,加快发展步伐,对军队各级干部来讲,特别需要提倡“三股劲”。  相似文献   
2.
人才资源流动已成为伴随和促进社会发展的必然趋势。不要把人才当作一个“水库”来看守,而要当成一条“河流”来管理;不要期待它不流动,而应设法管理好它的流速和流向。但在人才资源流动的问题上,一些领导和机关往往只从本单位的局部利益看待,把人才资源流动的负面影响看得过于严重,对渴望流动的人才,尤其优秀人才和高学历人才存在着认识上的偏差,要么舍不得流动出去,要么任用专业不对口,要么闲置不用。造成了人才不足与人才结构不合理、人才“扎堆”并存的现象;学非所用、学而无用的现象不在少数;人才流动的无序状态比较严重。这无论是对于适合人才成长的大环境。  相似文献   
3.
经常性思想工作是一项群众性工作,必须各级主动抓、大家都来做。只有着眼群众性特点,积极建立上下贯通、梯次配备、层层衔接的工作网络,才能确保经常性思想工作队伍不脱节、力量不断线。一是全员全域"组网"。牢固树立合力意识,着眼形成党委统一领导、军政共同负责、部门上下一致、官兵人人参与的工作格局,分层明确党委、支部的组织领导作用,共青团组织和军人委员会的配合作用,党员骨干的桥梁纽带作用,战士的互教互帮、自管自教作用,  相似文献   
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