健全联勤财务保障机制构想

旧的财务保障方式和体制制约了联勤财务保障的进度。当前,最主要的是要进一步转变观念,打破旧的财务保障模式,切实适应联勤需要,有步骤、有针对性地采取改进措施,逐步确立财务保障的新机制。     

陕西某陆军预备役高炮团积极开展军地平安共建活动

陕西某陆军预备役高炮团与驻地西安市长安区子午街道共同开展以＂平安子午、和谐街道＂为主题的平安共建活动,该团被陕西省和西安市分别表彰为＂拥政爱民模范单位＂。该团的主要做法：一是健全工作机制。成立了由军地主要领导任组长、军地双方各业务部门负责人参加的平安共建活动领导小组,明确任务分工,     

解决征兵工作存在问题的对策

当前征兵工作难是摆在各人武部面前的一个重要问题,带有相当的普遍性,这些问题解决不好,则会严重影响国防建设的发展和国家的安全与稳定。(一)建立健全机制,推进征兵工作健康发展。在领导机制上,各级兵役机构要把征兵工作作为第四季度的中心工作来抓,落实领导分片包干制度,深入基层指导征兵工作。要健全责任制,继续实行签订责任书的办法,明确各级各部门职责,确保各项工作有人抓,有人管。要坚持责任追究制度,对成绩好的单位和个人要给予表彰,对出问题的单位和个人要追究责任。在工作机制上,要切实加强各级征兵工作领导小组和征兵办公室     

建立维和警察心理调控机制之我见

联合国维和警察是一个特殊的职业群体，所处的工作和生活环境艰苦、恶劣、危险。维和警察面对这种超出常规的精神压力，出现各种各样的心理问题是必然的。维和警察的心理问题仅仅依靠维和警察个人自我调节是远远不够的，必须建立一套有效的调控机制来预防和治疗其心理问题，维护好他们的心理健康。     

对军民融合式发展路子的初步探讨

“走出一条中国特色军民融合式发展路子”思想，将对我国实现富国与强军的统一，开创国防和军队建设新局面产生重大而深远的影响：军民融合必须把体制建设作为核心，把机制建设作为纽带，打破军民体制机制之间存在的壁垒。     

基层学习十六大精神要抓住四个环节

最近，我在基层蹲点，通过召开座谈会、个别谈话、考试提问等多种形式，对基层官兵学习贯彻十六精神的情况作了一些调查。感到要深入学习贯彻十六大精神必须注意抓住四个环节：一是要在深化思想认识上使高招。认识是行动的先导，思想认识的高度，决定学习贯彻的深度。     

克服形式主义、官僚主义要在创新上下功夫

形式主义、官僚主义由来已久，久治不绝，其危害之大，人皆痛恨。它导致信息失灵，决策失误，政令军令不通，诱发懒惰思想和投机心理，助长不良风气，严重影响工作落实和部队建设。我们必须从讲政治和“保持一致”的高度，把防止和克服形式主义、官僚主义，增强工作实效，作为加强党风建设，落实“三个代表”要求的一件大事来抓，认真研究其表现、原因和危害，采取切实措施，加以防止和杜绝。本文拟从领导机关的思维模式和抓工作落实的运作方式等方面作些分析和探讨。     

加强对兵员调动的管理

近年来,士兵非工作调动的问题比较突出。究其原因是多方面的。有的士兵贪图舒适安逸的工作环境,要求从基层和边远艰苦地区部队调往机关、调往城市、调往家门口;有的士兵为了考学、入党、提干、选士官,设法调到老乡、亲友身边以得关照;有的士兵感到部队训练值勤辛苦,没有机会学到一技之长,想换个单位学技术;有的士官违反规定在部队驻地找对象,想调到外地登记结婚,转业后再回驻地安置;有的士兵与个别领导、战友关系紧张,想通过调动改变环境;有的士兵表现不好,甚至在原单位发生违章违纪问题,想通过调动逃避监督和处罚。士兵非工作调动现象的存…     

做好战时国防动员中的思想教育工作

~~做好战时国防动员中的思想教育工作@孔庆军$海军大连舰艇学院