驻马店市驿城区军地协作共育实用人才

河南省驻马店市是全国双拥模范城。近年来,该市驿城区坚持把军地共育活动作为造就强军富民高素质人才的有效载体,采取多种形式培育军地实用人才。区人武部紧密结合全区城乡经济社会发展实际,确立了“送走一批优质兵,接回一批实用人”的工作思路,每年征兵期间将新兵指标向优质兵员调整,做到返乡大学生优先、农村后备干部优先、党团员优先、民兵预备役骨干优先和有专业技术特长的优先,     

教学协作工作创新发展应着重把握的问题

军队院校教学协作工作要在新时期巩固现有优势,谋求更大发展,必须积极适应新的形势和任务要求,进一步贴近院校、部队教育训练工作实际。文章认为,协作工作实践中,应重点把握四个方面的问题:始终把政治理论协作放在突出位置,切实以各成员单位的需求为出发点,大力加强协作队伍建设,把提高协作效益作为长期目标。     

建立区域灭火救援协作机制的实践与思考

针对当前我国应急救援机制在统一指挥协调、运转协调等方面存在问题的现状,以建立区域灭火救援协作机制为突破口,对区域内军队、政府、企业等各种灭火救援资源进行有效整合,形成“资源共享、优势互补、联动协作”灭火救援新机制的实践,总结了聊城创新灭火救援协作机制的经验做法,并进一步提出如何充实、完善灭火救援协作机制,实现灭火救援行动“统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效”,提高区域内灭火救援能力。     

俄军演习让人眼花缭乱

10月6日,俄海军四大舰队之一的北方舰队开始首长司令部大规模军事演习。北方舰队的核潜艇、航空兵及白海海上军事基地都参加此次军事演习,目的是综合演练舰队各兵种间配合协作能力,“包括其海上战略核力量在军事对抗状态下的核遏制能力”。这正是俄罗斯9月22日至10月21日“稳定2008”首长司令部战略演习的一部分。     

基于多Agent装甲武器平台指挥决策模型*

在深入研究武器平台指挥决策规律的基础上,提出了一个新的基于多Agent武器平台指挥决策模型。通过认真分析指挥决策自主行为产生活动的过程,给出了基于KQML语言的多武器指挥平台协作模型以实现多指挥决策计算机兵力生成之间的协作。最后,通过模糊神经元网络系统,该模型实现了指挥决策计算机兵力生成系统自主推理和决策的功能。     

培养官兵“团队精神”

“团队精神”是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿与作风。而“团队”则是指有共同目标,其成员之间相互依存、相互影响、密切配合,以追求集体成功的特殊群体。通常地方所说的团队,大多是指企业内部自主权限大、成员民主参与程度高、绩效好的小单位,诸如车间、班组等等。当“团队”一词应用于我军时,将其范围界定为团、营、连、教研室(研究室)、党委班子等则比较恰当。     

东南亚海域面临的挑战与前景

东南亚地区包括20个国家,20多亿人口,人口数量占世界总数的三分之一,是世界上经济增长最快的地区之一。20世纪70年代以来,中国、日本、南韩、新加坡和中国台湾地区经济持续高速增长,GDP年增长值多年位世界前列。其他一些亚洲国家的经济,每年也以世界平均速度的两倍稳步增长。尽管近年发生的亚洲经济危机暗淡了未来经济繁荣的前景,但目前其经济复苏状况良好,术来恢复繁荣的前景乐观。     

国防科工局协作配套中心扎实开展教育实践活动

党的群众路线教育实践活动启动以来,国防科工局协作配套中心党委严格按照国防科工局党组和局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和要求,在局督导组指导下,扎扎实实、有序推进,取得了良好的开局。注重以上带下,坚持示范带动。"打铁还需自身硬",正人必须先正己。中心领导重视发挥表率作用,率先垂范,一级做给一级看,一级带着一级干。中心主要负责同志是中心教育实践活动的第一责任人,各部门、单位党政一把手是本部门、     

基于分布搜索的传感器指示交接协商机制

针对传感器指示交接技术中"指示任务怎样执行"的问题,根据指示交接的实际过程,研究了多传感器针对多个协作任务怎样进行更好调度的问题,提出了基于分布搜索的多维协商机制。通过协商函数的迭代更新,不断寻找综合效用最大的传感器调度策略,优化了指示交接过程中多传感器多任务调度过程。实例仿真结果表明,所提方法合理、有效,提高了传感器协作的效率,为指示交接的深入研究奠定了基础。     

加强相应国家、地区、组织之间的协作有效应对各种挑战和威胁

在全球化的背景下,亚太地区成为全球发展的一个重要的中心,因为这里汇聚了大量的人力和经济资源。考虑到现在的国际形势,我相信本次论坛的结果将对国际社会在应对威胁和安全问题面临的挑战方面作出重要的贡献。谈到地区安全问题,首先应看到对中亚地区安全和稳定构成威胁的因素。世界上的所有国家,无论它在世界上哪个地方,都面临着相似的安全威胁,