美国军工企业购并对我国的启示

冷战结束以来,美国防务工业界在全球经济重组的时代背景下掀起了一次大规模的产业并购浪潮。关于这次并购浪潮的起因、特征和影响,笔者在《美国军工企业购并及趋势》(《中国军转民》2004年第4期)中已经作了充分阐述。在本文中笔者将专门针对此次购并浪潮对我国的启示借鉴方面做出详细分析。一、积极发挥政府的引导作用一直以来,关于政府在市场经济中的角色定位是一个永恒的话题。不同时代的经济学家们对这一问题做出了不同的回答和论述。15世纪至17世纪流行的重商主义从积累货币资本的需要出发,认为政府应在进出口贸易中执行奖出限入的政策,…     

肉猪快速育肥

许多集体猪场,由于精料分散使用,肉猪平均饲养期在350天左右,出栏重仅加130斤。不仅提供猪肉少,棚舍与资金周转慢,而且亏本亏料。为解决这一问题,上海畜牧兽医研究所,进行了肉猪集中投料,缩短育肥周期的课题研究,经多次对比试验证明,精料集中使用比分散使用效果好。     

二十一世纪新的作战样式——“天战”

随着小布什政府强行部署NMD国家导弹防御系统,俄罗斯积极作出反应,俄通社1月5日的报道称俄罗期正在组建航天部队。俄罗斯还于2月底组织了一次自前苏联解体以来第一次规模空前的空中战略演习,动用了几乎所有的远程轰炸机。种种迹象表明,未来的太空必将不再太平,天军天战正在由概念变成现实,天战理论也正悄悄趋于成熟。可以预计在不久的将来天战必将登上历史的舞台。     

适应野外训练特点坚持动中抓建

一、针对部队动态分散、人员难集中的特点，必须灵活方法搞教育。部队野外驻训，从居住区域上看，部队虽然比较集中，但是由于外训地条件艰苦、气候恶劣，没有足够大的帐篷，集中教育较难开展，主要靠营连组织；从人员活动上看，训练期间主要是以专业为单位组织，且较为分散，各专业负责人对很多同志的思想掌握不够。车炮场、加油站、传真室等较为零散，安全性相对较差，需要加强警戒力量，导致小散远点人员增多，     

创新军队人才流动机制的思考

人才通过合理流动,可以始终保持人才创新的“峰值期”,能够充分激发人才的创新欲望,激励人才的创新精神,激活人才的创新潜能,发挥人才的创新优势。目前,我军人才流动中存在一些不合理因素,导致了人才不能合理流动,影响了人才队伍的优化,影响了人才的自主创新。对此,我们要积极寻求对策,使人才在合理流动中发挥自主创新能力。一、进一步拓展军队人才柔性流动机制。当前,军队的人才柔性流动机制,应重在形成以人的知识、创新成果为核心,实现不转关系、来去自由的智力流动形式。采取“项目引进”、“课题引进”等多种模式,大力引进多层次、多学…     

抛砖引玉

抛砖引玉,源出于唐代的一则文学故事。说的是唐代诗人赵嘏来到苏州,苏州的诗人常建想让赵嘏在苏州停留期间留下一些诗句,可是两人素不相识,常建又默默无闻,如果贸然前去求索,很可能自讨没趣。常建左     

无疾而终的“圆铬顶”计划

大“核冬天”理论提出以前,美苏。两国一直不遗余力地谋求将自己的核武器尽量放到距离对方较近的地方,以确保自己的核威慑力可以在最大程度上震慑敌人。古巴导弹危机期间,美苏分别将核导弹安放在土耳其和古巴便是这种策略的反映。除了这次著名的核对抗,两国还曾采用各种手段来达到同样的目的。其中,华盛顿让B52远程轰炸机载着大量氢弹在欧洲进行全天候的警戒飞行,以期在冲突爆发之初便全力攻向苏联,这一行动成为两个核大国进行全方位对抗的又一重写照。     

导弹兵地下“龙宫”揭秘

人们的目光一直好奇地聚焦在我军序列中一支又一支神秘的队伍,然而,更多的官兵还从未走进大众视线,比如在地下"龙宫"中训练与战斗的导弹兵。第二炮兵部队技术营官兵的战位,全部集中在地下"龙宫"中密闭存放导弹的环境内,如果有战事,这些导弹兵将一直持续战斗在地下"龙宫",直至     

军工企业专利全寿命期管理的探索与实践

专利全寿命期管理办法不仅可以提高专利申请质量及其转化应用能力,更能借此获得资料和丰富的统计信息,为军工企业单位的战略规划和决策提供有力保障