军民融合发展是国防生产保障

我觉得军民融合的发展战略座谈会非常重要,因为现在国防的一些生产保障,从美国来说,它已经转移到军民结合了。现在像伊拉克战争,第一线不少的公司、军队的生产公司、厂子参与一块来共同保障,因为现在的保障越来越现代化了。过去我们一个坦克团不到XXX辆坦克,如果作战的话,     

以科学发展观为指导破解实验室建设发展难题

实验室建设是院校学科建设的重要内容，关系到培养人才的质量。由于各个方面的原因，当前实验室建设发展中还面临一些难题。要破解这些难题，必须坚持以科学发展观为指导，以求真务实的态度认识难题，以统筹兼顾的方法解决难题，促进院校学科建设目标的实现，为教学科研提供条件。     

革命军人献身使命的精神基础

我军官兵献身使命的强烈意识，是我军从胜利走向胜利的重要条件。我军的历史从一定意义上说就是一部全军官兵献身使命的历史。无论是战争年代还是社会主义革命和建设时期，广大官兵牢记神圣职责，爱军精武，爱岗敬业，不怕牺牲，英勇善战，创造出了无数惊天地、泣鬼神的英雄壮举。我军官兵之所以具有强烈的使命意识和履行使命的实际行动，一个重要的因素就是，在他们心灵深处奠定了坚实的精神基础。     

论军队政治干部创新动力源泉

胡锦涛同志指出：“当今时代，谁在知识和科技创新方面占据优势，谁就能够在发展上掌握主动。”创新是一个民族的灵魂，没有创新能力的民族难以屹立于世界民族之林。创新也是军队进步的灵魂，一支没有创新能力的军队，难以立于不败之地。“兵无常势，水无常形”，军队历来是对抗和竞争最为激烈的领域，也是创新最为频繁和迅速的领域。在新的历史时期，军队政治工作要做到“三个确保”，政工干部发挥创新精神、具备创新能力具有特殊重要的作用。     

后勤干部要注重培养“六种意识”

新时期军队建设要求后勤干部必须在部队后勤建设中贯彻和落实科学发展观，准确把握后勤工作在部队工作中的定位，始终坚持后勤工作的根本制度，不断增强责任感和使命感。这既是建设信息化军队，打赢信息化战争的迫切需要，也是推进后勤各项建设发展的必然选择。当前，军队后勤干部要注重培养“六种意识”。     

萨尔1939：痛失良机

1939年9月7日，也即德军入侵波兰、二战全面爆发一周后，法国军队大举攻入德国的西部边境。如此一来，德国的后背被插上了一刀，从战争之初就处在了腹背受敌的不利局面中。法军的进攻是天方夜谭吗？不是。因为法国人在一开始的确就是这样做的。那么德国腹背受敌的局面是痴人说梦吗？     

广州市荔湾区驻军广泛开展拥政爱民活动

驻广州市荔湾区的陆、海、空部队及武警部队官兵,＂视人民为亲人、把荔湾当故乡＂,与驻地人民同甘共苦,主动作为,深入开展拥政爱民活动,在建设现代化荔湾中发挥突击作用，赢得了当地党政领导和人民群众的一致好评。     

构建科学的选人用人机制

随着经济全球化的发展，人才资源竞争国际化的趋势日渐凸现，人才争夺战更加激烈，使本来就很严重的军队人才流失雪上加霜。在这场人才争夺战中，赢得竞争的决定性因素是各个竞争主体的选人用人制度。谁的选人用人制度更有优越性，更能凝聚人、激励人，更能整合和盘活各种人才资源，更能发挥人的聪明才智，谁就能赢得竞争。     

对团级单位党委中心组理论学习的调查与思考

最近，我们结合下部队检查工作，采取查看学习计划、调阅读书笔记、召开座谈会议等方法，对所属联勤部队团级单位党委中心组理论学习情况进行了调查了解。总的感到，在联勤部队的100多个团级单位中，绝大多数党委对理论学习高度重视，比较好地做到了有计划、有组织、有领导、有步骤，并取得了很好成效。但是，在一些单位、少数部门身上，也存在着一些不容忽视的问题，有的已经影响和制约了理论学习向深度、广度的进一步推进。     

加强和改进部队风气建设

部队风气建设是各级始终高度关注、着力解决的重要问题，也是需要反复研究、常抓常新的重大课题。其自身蕴含的基础性、长期性和经常性等属性特点要求在实际工作中，既要汇聚形成顺势而为、大事大抓、全面推动的强势声势，更要探索实践扭住源头、紧抓关键、突出重点的思路招法，以求在新的更高起点和标准上抓好落实。