论军队政治干部创新动力源泉

胡锦涛同志指出：“当今时代，谁在知识和科技创新方面占据优势，谁就能够在发展上掌握主动。”创新是一个民族的灵魂，没有创新能力的民族难以屹立于世界民族之林。创新也是军队进步的灵魂，一支没有创新能力的军队，难以立于不败之地。“兵无常势，水无常形”，军队历来是对抗和竞争最为激烈的领域，也是创新最为频繁和迅速的领域。在新的历史时期，军队政治工作要做到“三个确保”，政工干部发挥创新精神、具备创新能力具有特殊重要的作用。     

论人民军队政治工作创新发展的主要经验

人民军队已走过80余年的光辉历程,军队政治工作随着军队使命任务的变化而创新发展,保证了人民军队由弱小走向壮大,由一个胜利走向另一个胜利。军队政治工作创新发展的主要历史经验可以概括为：党的理论创新引领、军队使命任务牵引、战争发展需要激发、现代科技发展驱动、以人为本理念激励、科学创新机制孕育等六个方面。     

浅析军事文化在战斗力生成模式转变中的作用

军事文化对战斗力生成模式产生重要影响和作用。要发挥军事物质文化在战斗力生成模式转变中的基础作用;发挥军事制度文化在战斗力生成模式转变中的保障作用;发挥军事精神文化在战斗力生成模式转变中的牵引作用,进而实现战斗力生成模式由旧态到新态的转型。     

有效说服教育诸因素分析

说服教育是我军思想政治工作的重要手段 ,通过说服让人信服 ,是政工干部的一项基本功 .实施有效的说服教育应把握四个方面 :分析受众态度形成改变的成因 ,是实施有效说服教育的基础 ;提供令人信服的信源 ,是实施有效说服教育的关键 ;选择适当的形式 ,是实施有效说服教育的重要环节 ;抵制反宣传 ,是巩固说服教育效果的重要保证