熟悉我军的英雄模范

触发我写下这个题目的,是近日整理剪报看到两个关于英雄的故事。一个是在斯大林格勒保卫战中,苏联红军内部一度笼罩着浓厚的失败情绪,部队也是屡战屡败。紧要关头,一位临危上任的将军问身边的政工干部有什么办法提高士气,这位政工干部回答说“:我们需要英雄!”事实正是这样,当一个个英雄被发现并广为宣传后,引起了战场上官兵乃至全国人民的极大关注和赞扬,红军士气大振,最终赢得了胜利。另一个是美国著名橄榄球明星蒂尔曼入伍后,于2004年4月24日在阿富汗前线被子弹击中阵亡。美国官方对蒂尔曼的死因是这样宣传的:在一次搜寻拉登的行动中,他…     

渡海登陆战役中的心理战初探

在我军未来可能实施的渡海登陆战役作战中 ,心理战将成为现代战争的一种作战形式。渡海登陆战役中在军事心理上具有复杂性 ,对我军官兵的意志和士气提出了更高的要求 ,我军必须抢占政治制高点 ,构筑强大的精神支柱 ,主动对敌实施心理战。     

信息化战争环境对军队士气的影响及应对策略

在信息化战争条件下,军队士气作为战斗力的关键因素和重要组成部分,其作用比在以往任何形态的战争中更加突出,交战双方都把其作为重点攻击的目标,试图破坏和瓦解对方的军心士气。要切实加强教育,严格训练,培养、激励和稳固我军士气,使我军官兵在未来的战争中不畏艰险、勇敢作战,保持最佳的心理状态和高昂的士气。     

“长波文化”激励官兵 争当海军通信先锋——海军某发信台通过开展主题教育实践活动激励军心士气

海军某发信台地处湘西北大山深处，远离机关、条件艰苦，任务繁重、使命光荣。近年来，台党委坚定不移地用当代革命军人核心价值观武装官兵头脑，通过打造独具特色的“长波文化”，营造“苦干不苦熬，苦中我作为”的军营乐业环境。他们立足现有条件定期开展通信知识竞赛、歌咏比赛、球类运动会、书画摄影展等活动，组织官兵参观贺龙纪念馆、烈士墓等传统教育基地，激发了官兵爱岗敬业、爱国奉献的团队精神。     

军队士气研究中应澄清的几个问题

对士气内涵的揭示,一直是个见仁见智的问题。对军队士气的研究应当从外延着手分析,确定真正符合士气本质属性的取舍标准。文章着重澄清以下几个问题:是士气的影响因素还是士气本身;士气能否被科学地测量;士气是否具有跨情境的稳定性;士气能否对战斗力构成影响。     

持续激发亚丁湾护航官兵精气神简

亚丁湾护航持续时间长、任务海域敏感、生活条件艰苦、实战氛围浓、情况复杂多变,在常态化行动中要把“三增、四防、五不倒”活动贯穿思想发动始终,确保官兵始终保持高昂的工作热情和军心士气。     

优化三对关系 凝聚兵心士气

近年来,武警贵州总队黔南支队持续开展“优化三对关系”教育实践活动,引导官兵正确处理人与人、人与组织、人与环境的关系,为构建良好内部关系打下扎实基础。 一、着眼消除距离感,在强调深知真爱中优化人与人的关系。敏锐把握人在内部关系中的主体地位,大力倡导人格上相互尊重、工作上相互支持、生活上相互关心,努力构建官兵友爱的温馨环境,使官兵在潜移默化中拉近心灵距离。一是相知求深。     

不断激发军心士气

气为兵神,勇为军本。士气,作为战争制胜的动力,历来备受古今中外军事家和指战员关注。因此,激发军心士气,应成为当前部队大力加强思想政治建设、培育当代革命军人核心价值观的重要目标,     

关注解决“四小”问题

近年来,由“小矛盾、小纠纷、小隔阂、小冲突”（简称“四小”问题）逐渐演变升级而导致的事故案件时有发生,不仅给当事人及家庭带来了巨大不幸,而且严重影响军心士气、干扰部队正常秩序。因此,准确把握“四小”问题的特点成因,采取有效措施防治“四小”问题,将事故案件止于未发、消于未萌,是当前部队安全稳定工作亟待解决的紧迫课题。     

信息化战争兵力分散条件下的士气激励

信息化战争条件下的兵力分散自古以来,无论中外,军事家们几乎非常一致地主张集中兵力。集中兵力,在未来信息化战争条件下我们是否还需要坚持这一原则?信息化战争的一个重要特点是通过现代信息技术的使用和对战场信息的收集整理使战场趋向透明化。古人说:“知己知彼,百战百胜。”在现代信息技术使用于战争之前,这一问题一直没有得到很好解决。不但对于对手的情况主要靠零星侦察得来的情报进行分析推测,因而不可能做到准确的“知”;就是对于己方的情况,有时也不能准确地掌握———行军迷路是常有的事。然而,现代信息技术使知己(包括友军)知彼…