云模型和混合Petri网相结合的系统可靠性评价

针对复杂系统可靠性评价中工作环境可变的情形,提出基于云模型和混合Petri网相结合的可靠性评价方法。首先采用云模型描述系统的环境适应能力指数,并将其作为混合Petri模型中连续库所的托肯值来控制该模型中变迁的变迁率,然后采用基于Petri网的蒙特卡罗方法对不同环境下的系统可靠性进行仿真求解,得到系统在不同时刻下的失效率。最后以一个C4ISR系统为例,验证了该方法在解决可变工作环境下的系统可靠性评估是可行的。     

一种面向大规模HLA仿真的并行区域匹配算法

HLA仿真中,数据分发管理实现基于值的过滤,可以有效减少盟员接收冗余数据的可能性和网络中的数据流量。大规模HLA仿真系统在仿真推进中需要大量的区域匹配计算以维护数据分发管理的正确性。现有的区域匹配算法大多需要对所有区域进行匹配计算,造成了大量计算资源的浪费;同时,主要基于串行匹配思想,难以充分发挥多核平台的并行计算优势。针对现有区域匹配算法的局限性,提出了一种面向大规模HLA仿真的并行区域匹配算法,该算法能够实现对一次仿真推进中多个改变区域的并行匹配计算,同时在匹配计算中采用基于移动相交的基本思想,利用区域范围移动前后的历史信息,将匹配限定在移动区间之内,减少了大量的无关计算。理论分析与实验结果表明该算法尤其适合基于多核计算平台构建大规模分布式仿真的应用需求。     

战数九寒冬 锻后备劲旅——辽宁某预备役团从难从严开展冬季训练剪影

数九隆冬,辽宁某预备役团组织官兵挺进生疏地域开展冬季训练。他们瞄准要地防空可能面临的复杂战场环境,立足预备役部队军民融合的编组特点,     

发挥军地结合部优势完善非战争军事行动后勤保障模式

军分区系统作为军地结合部,具有人地两熟、军地两便的独特优势,在遂行非战争军事行动中,面对瞬息万变的战场环境与需求,必须坚持“怎么快就怎么组织,怎么有效就怎么保障”的原则,运用多种手段方式,实施精准化勤务保障。     

放眼全球观风云常备不懈争主动

“随时响应国家号令,参军参战,支援前线……”入队时,那铿锵有力的民兵誓言时刻在我们耳旁回荡。它警示我们：民兵和预备役部队作为国家武装力量的重要组成部分,担负着平时应急、战时应战的重大责任,越是处于长期的和平环境,越是要提高警惕,随时做好战斗准备。     

美丽中国之多彩军营：多彩军营秦川和谐发展乐章

用优美环境感染人,用品牌文化激励人,用实战标准锤炼人。近年来,海军南海舰队后勤部某油料技术保障大队从美化营区环境入手,按照“五抓一突出两确保”的工作思路,着力打基础蓄底气、聚人心改作风、抓建。设保稳定。倾心打造“天涯油龙”文化品牌,建设美丽军营。大队先后被评为全军绿化造林先进单位、全军绿色营区先进单位。并圆满完成多批护航油料保障任务,多次受到总部、海军和舰队表彰。     

大力加强基层党支部书记队伍建设

基层党支部书记是党支部工作的主持者、基层政治工作的领导者和基层全面建设的实施者,岗位重要,责任重大。大力加强基层党支部书记队伍建设,要从解决现实问题入手,在激发动力、夯实基础、营造环境和搭建平台上狠下功夫。     

把战时政治工作落到“十”处

要充分发挥战时政治工作的功能,有效提高部队的凝聚力、战斗力,参战部队就必须坚持党委对作战的统一领导,着眼作战胜利,充分运用信息系统,结合自身特点、紧贴作战任务、适应战场环境、契合官兵思想及心理,统筹协调、突出重点、因时因地、讲究方法,创造性地做好十个方面的工作。     

加强改进干部考核应做到三个下功夫

党的十八大报告指出,要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。建立和完善干部考核制度,加强和改进干部考核工作,是深入贯彻落实这一要求,着眼部队发展和使命任务需要,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面的重要举措。各级党委应对干部考核工作高度重视,把规范干部考核实施办法,营造公开、公平、公正的用人环境当作一项重大任务来抓。     

考虑气象因素的飞机空战能力评估模型

针对指数法评估飞机空战能力的不足,研究了气象环境对飞机作战效能的影响,分析了综合指数模型中飞机操纵性能、态势感知能力、火力性能受不良气象条件的影响,建立了不良气象环境下的飞机系统空战效能评估模型。最后以3种机型的空战能力评估为例进行计算,验证了所建模型是合理、可行的。