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《政工学刊》2009,(11):22-24
60年,高举旗帜铸军魂;60年,育人为本德为先。在军委、总部和海军党委的坚强领导下,学院历届党委和政治机关始终把思想政治建设摆在办学育人的首位,培养和锻造了大批政治过硬的高素质新型海军人才。学院先后被评为全国党的建设和思想政治工作先进高等学校、全军政治理论课教学先进院校、全军学员思想政治教育先进院校等。学院政治部被海军评为先进政治机关。政治理论教员方永刚被中央军委授予“忠诚党的创新理论的模范教员”荣誉称号。胡主席称赞方永刚,“不仅深入学习党的理论、坚定信仰党的理论、积极传播党的理论,而且用自己的实际行动模范践行党的理论”,号召广大共产党员和全军官兵向他学习。军委徐才厚副主席批示:“舰院思想政治建设,在全军一直是先进……新形势下要继续为全军提供有益经验。”总政李继耐主任批示:“大连舰艇学院的思想政治建设搞得很扎实,很有成效,方永刚就是其中的一个突出代表。”纵观学院建设发展的光辉历程,思想政治建设犹如一条“生命线”贯穿办学育人始终,有力发挥了保方向、出人才的重要作用。 相似文献
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“新型VLCC开发,责任人:船研所关英华、任怀远,完成时间:2009年11月”;“进一步完善船舶标准周期计划,标准周期计划要覆盖‘壳、舾、涂’,以涂装为重点,壳舾的计划要满足涂装的需求和均衡生产的需要,责任人:船台二部何树立,完成时间:2009年6月”……这是大连船舶重工集团有限公司把落实应对金融危机“十大举措”细化分解成753个具体项目后,确定实施相关单位部门、责任人、完成时限的汇总表。 相似文献
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[新闻回放]中朝边境,鸭绿江畔。连日来,辽宁省军区某边防团军营爱心传递,暖流涌动。边防团一营军医孔祥利的妻子金晓云,春节前就有点感觉不舒服,鼻腔总有血丝。起初没有怎么在意,以为是感冒。最近不但没有好起来的迹象,反而是加重了。于是,瞒着在边防团当军医的丈夫孔祥利,她自己去大连的一家医院检查。第一次医生也没有 相似文献
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为推动新船企业文化的系统化、规范化建设,在大连市企业文化研究会的协助下,我们制定了新船企业文化发展战略,开始了新一轮的企业文化创新。 1.新船企业文化定位 新船重工中长期发展战略理念和目标已经明确,在各级管理干部和员工中形成了具有特色的核心价值观,成为一种巨大的精神动力;随着“关爱生命、绿色造船”等核心口号的提出,一种人文关怀的管理模式正在企业中逐步推开,企业正向“人性化管理”和“柔性管理”发展。这也是当今世界先进企业的一般发展管理趋势。为此,新船重工企业文化应该定位于“目标驱动和人文关怀型”企业文化。 相似文献
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在海滨城市大连,某预备役团始终把加强信息化建设,提高部队战斗力作为做好应急准备的一项首要任务抓紧抓好,并取得了阶段性成果。 相似文献
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30万吨超大型油轮(VLCC),是当今世界上只有极少数造船强国才能制造的高科技船型。近年来,大连船舶重工集团公司硬是凭着“重工重任、兴企兴船、强军强国”的价值观,凭着“始 相似文献
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本刊讯我国自主系统设计、自行建造的第一座世界先进水平的海上石油400英尺即122米自升式钻井平台(亦称钻井船见封面),5 月31日在大连船舶重工集团有限公司建成并交付中国海洋石油总公 相似文献
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引子
“天下大事,分久必合,合久必分”。直到今天,《三国演义》开篇的这句至理名言仍闪烁着璀璨光芒。正如前不久,中国船舶重工集团所属两个大连造船企业整合重组为新的大连船舶重工集团有限公司一样,其历尽风雨、“分分合合”的发展历程仿佛也是在宏伟的历史乐章中,上演一曲节奏分明、富有层次的分合变奏曲…… 相似文献
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2005年是我院进一步推进学院改革、建设与发展的重要一年。党的十六大为我们指明了前进的方向,我们要全面贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进、开拓创新、求真务实、奋发图强,为不断开创学院建设新局面而努力奋斗,为军队现代化建设和军事斗争准备培养高素质的创新人才,就必须适应时代发展和军事斗争准备的需要,进一步加强创新思维、创新意识的培养,着力提高学员的创新能力,使我们培养的学员真正成为高素质复合型的创新军事人才。 相似文献
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在中国人民解放军海军成立60周年之际,记者专访了中央军委委员、海军司令员吴胜利上将。
1964年从地方高考入伍进入军队院校学习,毕业后,曾在4艘国产导弹驱逐舰、护卫舰任职,并担任过8年驱逐舰、护卫舰舰长的吴胜利上将,有着40余年的海军工作阅历,在海军各级主要指挥岗位任过职. 相似文献