江门市蓬江区扎实开展民兵整组工作

组织落实是民兵工作三落实的基础工程。在近年来的民兵整组中,广东省江门市蓬江区坚持从实际出发采取切实可行的措施,确保了这项工作有效落实。城区、街道成立整组工作领导小组,指定一名领导专门负责,并严格落实责任制。先后调整了20多名专武干部,把爱武装懂武装的年轻干部放在武装工作岗位,     

防止和克服“五种”现象

学习贯彻十八大精神,加强党的作风建设,关键是要真正落到实处,解决好现实问题。实践中我感到,当前人武系统应防止和克服"五种"现象:"一刀切"。就省军区系统而言,每个部团单位,各有各的特点,各有各的优劣。因此,工作指导上,必须     

提高外出执行任务分队思想政治教育质量

一、针对外出执行任务时间长、环境条件差的特点,坚持把紧跟驻地形势、紧贴外出任务作为提高思想政治教育质量的坚实基础 从实际出发是解决一切问题的先导。外出执行任务分队点多地广、人员分散,官兵容易滋生自由散漫的习气、淡化纪律意识、弱化责任意识。外出执行任务分队只有未雨绸缪、精心筹划,切实认清形势、理清思路、主动作为,才能更好地发挥思想政治教育的服务保证作用。     

凝心聚力走出改革活棋——中国航天科工三院254厂厂办大集体改制工作经验侧记

上世纪七八十年代,厂办大集体企业曾经为发展经济和安置社会就业发挥了重要作用。但随着市场经济体制的建立、完善,以及国企改革的日益深化,大量企业停产和职工失业,成为制约国有企业改革发展和影响社会稳定的重要因素。中国航天科工集团公司三院254厂是一家有着40多年历史的中央直属军工企业,曾是哈尔滨市"十大军工企业"之一。当时根据实际需要,254厂组建了两     

搞好订刊用刊 推动后备力量建设

这几年,我们连续超额完成征订任务,一条重要经验,就是做到早筹划、早准备、早发动,打好主动仗。一是抢抓时机早部署。每年9、10月份,我们都要召开一次区县人武部政委、政工科长以及预备役部队分管领导参加的订刊工作会议,传达军区要求,分析订刊形势,根据各单位实际调整和分解订刊指标,做到既实事求是,又确保完成军区赋予的任务。     

努力提高新干部实际工作能力

由于编制调整和部队建设所需,许多野战部队的基层干部交流到预备役部队,怎样使新干部尽快熟悉新情况,适应新岗位,实现从“野战军”到“预备役”、从生疏到胜任的转变,结合实际情况,立足岗位工作,强化“传承”措施,是不断提高干部胜任本职工作的重要途径。     

贯彻民主集中制 提高科学发展力

民主集中制是党委工作必须坚持的根本组织原则和领导制度,是加强党委班子建设的一个永恒课题。人武部党委作为领导国防后备力量建设的一线指挥部,必须认真贯彻落实民主集中制,努力在提高党委把关定向、集智聚力、稳定部队能力上下功夫。     

巨鹿老区谱新篇——记河北省巨鹿县县委书记、人武部党委第一书记王素平

古郡巨鹿,历史悠久,人杰地灵。著名的项羽救赵破秦军史称"巨鹿之战"即发生于此。抗日战争时期,这里曾是冀南革命根据地的重要组成部分。进入21世纪的今天,河北省巨鹿县县委书记、人武部党委第一书记王素平,自觉履行党管武装"第一责任人"职责,以巾帼不让须眉之志,团结带领人武部党委"一班人"实现武装工作新突破,在冀南革命老区奏响了新时代支持武装工作的乐章。     

欢迎您随时订阅2011年《政工学刊》

本刊着力运用党的创新理论和我军新的实践研究军队政治工作提出的理论问题和实际问题;文稿突出思想性、理论性、指导性和操作性,为加强部队思想政治建设服务,为提高政工干部素质服务。     

实施"三大工程"建设特色文化

江津增压器厂隶属于中国船舶重工集团公司,目前是国内规模最大、工艺装备先进的专业废气涡轮增压器生产厂。建厂近40年来,工厂坚持在继承过去优良传统的基础上,借鉴一些先进企业文化经验,从实际出发,不断建设,不断完善,不断创新,形成具有本企业特色的企业文化。截止2004年底,工厂已连续27年盈利,12年保持“重庆工业企业50强”荣誉称号。