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士兵服役货币化的基本构想是:取消义务兵的农与非农界限,由国家给服役的义务兵统一发放高津贴(或称薪金、工资),给退伍的义务兵发放安置和就业保障基金,地方政府原则上不再负责城镇退伍兵的安置工作。(一)关于资金来源。主要通过征收“兵役税”(或称兵役义务金)解决。由国家以法规的形式,明确对应征而未服现役的公民(l 8~22岁)征收“兵役税”,税金由税务部门统一征收或由工商部门代收,纳入国防经费统一支出。我认为,我国人口众多,兵役税的标准不高,适龄青年完全可以承受,所以此法切实可行。(二)关于资金分配方式(标准)。义务兵的津贴区分为… 相似文献
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本文针对新疆师范类毕业生目前就业困难的现状,从社会、高校、用人单位、毕业生本人等方面全面分析了就业困难的深层次原因,探讨解决新疆师范生就业的对策。要解决就业中存在的问题,需要政府有关职能部门加强宏观调控,优化就业环境,进一步推进教育人事制度的改革,同时高校要调整人才培养结构和专业布局,加强学生就业指导,提高毕业生就业竞争力,学生要转变就业观念,提高自身素质。 相似文献
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自主择业军转干部就业优惠政策涵盖教育优惠政策、录用优惠政策、创业优惠政策三个方面内容。这一政策虽然初步形成轮廓,但仍然存在不少缺陷。建立完善的自主择业军转干部就业优惠政策体系,必须完善教育优惠政策、优化录用优先政策、改革录用税收优惠方法、细化创业信贷优惠政策、加强就业支持方面的法制建设。 相似文献
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胥群 《兵团教育学院学报》1999,9(1):114-116
人类社会已步入了科学技术高速发展的时代,科学技术是第一生产力,科学技术对经济社会思维和人们生活方式的巨大变革作用日益凸现。面对科学技术革命的挑战,我们必须高度重视人才的培养和使用。高校是高级人才的培养基地,高校毕业生能否得到充分就业,是一个关系到人力资源利用是否充分、经济能否持继发展、学校管理是否健全的一个大问题。因此,探讨高校毕业生工作的新思路有着极其重要的现实意义。 相似文献