湖北省云梦县 随军家属就业安置达到“三方满意”

湖北省云梦县始终把随军家属安置工作摆在重要议事日程，不断加大对随军家属的就业安置力度。几年来，该县县委、政府、人武部坚持把安置随军家属一同纳入当年转业干部安置范围，同计划、同安置。在安排就业前，及时征求驻军、随军家属本人意见，并根据接收单位的工作性质，有针对性地组织随军家属进行岗前培训，使随军家属就业安置工作达到了部队、接收单位和本人三方满意。     

2012“十件实事”:畅享新生活

主持人语:兵团党委、兵团为着力保障和改善民生、构建和谐兵团,自2006年起从住房、交通、就业、休闲娱乐等方面着手,每年为职工群众办好"十件实事"。转眼间,7年过去了,兵团党委、兵团为此付出的努力从未间断,解决了职工群众最直接、最现实、最关     

刊中报苑

兵团工程技术职业教育集团成立日前,兵团工程技术职业教育集团成立大会暨揭牌仪式在石河子工程技术学校举行。据悉,兵团工程技术职业教育集团由石河子工程技术学校牵头,联合疆内42家企业、院校和科研机构组建而成,是兵团成立的第一个职业教育集团。该集团成立后,成员单位将深入开展合作,在设备、师资、信息、实习、生产基地、技能鉴定、毕业生就业等领域实现优势互补、资源共享。据了解,职业教育集团化办学已成为推动教育与产业合作发展的重要实现形式。目前,全国已组建700多个职业教育集团,覆盖了近50%的中等职业学校和90%的高等职业院校。     

地毯织出幸福路

引进现代编织工艺,将机织与手工结合起来生产地毯,十四师皮山农场地毯厂年产地毯近3.75万平方米,产品远销全疆各地,年预计销售额达200多万元,带动该团500余名在家待业职工、残疾人就业。热孜耶·古丽就是其中的一位。     

谈消防经费保障机制的完善

消防业务经费是确保消防工作正常运转的基本要素之一,是推动消防部队持续健康发展的命脉所在.多年来,在各级党委、政府的高度重视和各级财政部门的大力支持下,消防业务经费的落实保障工作有了较大提高,确保了部队建设稳步发展,消防业务经费保障在消防事业发展中起到了举足轻重的作用.当前,消防部队经费保障工作存在着一些不足之处.完善经费保障机制,提高经费保障能力成为当前后勤工作亟待解决的问题.     

新形势下师范类本科生就业能力现状及提升策略

随着高校毕业生的持续增加和我国事业单位人事制度的改革深化,近几年师范类大学生的就业问题Et益突出。在激烈的职场竞争中,就业能力的高低成为影响师范生就业的关键因素。本文通过问卷调查法,分析了师范类本科生就业能力的现状及存在的主要问题,从师范生培养模式、师范生就业观念、教育实习等方面分析影响师范生就业能力的因素。基于实证数据,建议从优化课程设置,制定大学生活规划,完善就业指导体系等几方面提升师范类本科生的就业能力。     

浙江省庆元县人武部既教技能又送岗位

前不久,在浙江省庆元县举办的秋季首场招聘会上,230余名结束技能培训的退伍军人和民兵骨干,与用人单位签订就业协议,走上新岗位。近年来,     

愿当“伯乐”荐英才

黑龙江省大庆市人事局军转干部安置管理办公室主任李勇,任职7年来,主“当“伯乐”,以强烈的事业心和责任感．务实敬业,出色完成了军转干部及家属的就业安置工作。由于工作突出,多次被评为黑尼江省军转安置工作先进个人。     

为什么要促进以创业带动就业？

党的十七大报告明确提出,要"实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业"。把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置,这是在总结我国近年来就业工作的实践,深入认识扩大就业的规律,科学分析我国就业形势的基础上提出来的。