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开展政工干部岗位练兵活动,是当前各级推动政治工作落实和提高政治工作实效的重要手段,也是进一步强化政工干部能力素质的有效渠道,对政治工作有序开展起到了良好的促进作用。然而,在推进政工干部岗位练兵常态化具体化的实践中,“政味儿”不浓、“练法儿”不活、“干劲儿”不足等问题还不同程度地影响着活动的质量效益,需要在进一步规范内容设计、丰富方法手段、强化标准要求上下功夫求实效。 相似文献
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今年各级大抓军事训练,围绕能打胜仗要求,开展了“战斗力标准大讨论”“岗位练兵,质量排序”等活动,练兵氛围很浓,硝烟味很重。笔者结合工作实际对训练中存在的一些问题进行了总结,并提出了意见和建议,具体如下:一、提高教学质量,让战士学有所得 相似文献
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政府与社会居民对国防产品的供求关系是决定军人工资水平的重要因素。国民经济水平的变化对国防产品供求关系的影响表明,随着国家经济水平的提高,居民收入随之增长,国家能够支付并愿意支付更高的国防产品价格。同时,经济的发展也引起了国家安全形势的变化,军队承担任务的增加使军人工作量的强度增加,军人理应获得更高的工资。 相似文献
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我仓库远离市区,交通不便、信息闭塞、生活单调是最显著的特点。近年来,仓库的使命任务实现了由物资保管型向技术保障型、由固定阵地保障向机动保障、由单一保障向综合保障转变,如何最大限度地发挥官兵的主观能动性,有效提高保障力,是仓库党委面临的一个崭新而又迫切的课题。 相似文献
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山东某预备役炮兵闭依据条令条例和安全法规,按照“靠制度严规范,靠规范抓养成,靠养成促落实,靠落实保安全”的思路,对人、车、枪、弹、密以及营区安全警戒、自然灾害等方面,进行了集中清理整治。问计基层官兵,广泛开展“安全管理金点子”征集活动,增强官兵在安全工作中的主体地位和主人翁意识,形成了人人参与、齐抓共管、群防群治的良好局面,确保了部队的安全稳定。 相似文献
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中国新时代控股(集团)公司自2002年底提出第二次创业发展目标以来,在深化改革、加快调整、开拓市场过程中迈出了坚实的步伐。在利润总额2002年比上年增长46.3%后,2003年又比2002年增长62.75%,实现两年翻一番。对此,余海龙总经理并不满足,抚今追昔,展望未来,当初的设想正逐步地变为现实,“争取2—3年使利润总额再翻一番”,余 相似文献