谈新形势下加强双拥工作的几点认识

双拥工作是党和国家的一项重要工作,是一项纷繁复杂的系统性社会化工程。在新形势下,双拥工作出现了许多新情况、新特点:一是任务更加繁重。在新的历史时期,做好社会稳定工作,需要军地双方在更大范围、更广领域、更高层次互相支持、密切配合。二是情况更加复杂。近年来,双拥工作的群众基础不断扩大,新型经济组织和新的社会阶层已成为爱国拥军的重要力量;军地交往的渠道越来越多,呈现出多样性、复杂性的特点;随着政府职能的转变和社会结构的不断调整,处理军民关系的方式也发生了新的变化。三是矛盾更加突出。新形势使人们的思想观念和价值取…     

履行党管武装职责须做好的三项工作

坚持党对军队的绝对领导,是党的先进性在军队建设中的集中体现,是我军永远不变的军魂。为此,地方各级党委、政府必须把党管武装工作提高到事关国防建设大局和维护稳定的高度来认识,把履行党管武装工作职责作为讲政治和实践“三个代表”重要思想的具体行动,积极协调各方面的力量,使武装工作真正摆到位、抓到位、落实到位。具体说,应做好三项工作:一、要认真学习党管武装工作理论和法规,增强履行职责的能力。地方党政领导干部要具备履行党管武装工作职责的能力,就必须热爱武装、学习武装、懂得武装、会抓武装,切实成为武装工作的明白人。要组…     

大力加强专武干部队伍建设

专武干部是基层后备力量建设和实施战争动员的具体组织者、指挥者和落实者,党中央、国务院和中央军委对专武干部的选拔、配备、录用、培训、管理、使用等都做出了明确规定,提出了具体要求。通过各级的不懈努力,专武干部队伍建设总体形势是好的,但与未来高技术局部战争的要求相比还有较大差距。主要表现为:组织编制不够落实,综合素质不够高,运行机制不够顺畅,制度措施不够完善。要改变这种状况,使专武干部适应未来战争的需要,必须采取有效措施,全面加强专武干部队伍建设。一、严格选配专武干部要依据上级的规定,积极适应地方机构改革和人事制…     

对深化征接兵方式改革的分析与思考

按照《征兵工作条例》规定,交接新兵工作可以采取县、市派人送兵、新兵自行报到或部队派人接兵等办法进行。近年来,我区积极推行征接兵方式改革,逐步探索完善了“接兵部队少去、晚去,兵员质量由兵役机关负全责”的征接兵新模式。各级普遍反映,新的征接兵方式进一步明确了军地双方责任,规范了征接兵程序,减轻了部队负担,减少了不正之风的干扰,有利于提高新兵征集质量。这一办法受到总部的重视与肯定,2003年冬,国防部征兵办公室向全国推广了这一做法。但作为一种新的工作方式,也暴露出一些问题(本文以2003年的情况为例进行分析)。不合格新兵数…     

对征兵工作改革的几点思考

军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。新兵质量的优劣,直接关系到部队战斗力的强弱。因此,适应推进中国特色军事变革,着眼提高部队战斗力,改革征兵工作,提高新兵质量,势在必行。一、转移重点征集对象,提高兵员文化技术层次长期以来,我国一直把中学生作为主要征集对象。而新时期地方高等院校的不断扩招以及社会多渠道办学,使可征的中学生基数越来越小,从而影响了兵员质量。因此,今后应调整转移重点征集对象。一是要扩大征集高等院校在校生。全日制高等院校在校生,都是经过高考严格选拔上来的,文化素质高,能力潜质好。因此,应把高等院校在校生…     

“吉林省征兵工作研讨会”观点综述

为加强对新形势下征兵工作的理论指导,进一步深化征兵工作改革,提高新兵质量,前不久吉林省召开了征兵工作研讨会,与会人员从不同的角度和侧面分析了征兵工作的现状、问题及原因,有针对性地提出了一些解决问题的意见和建议。现将主要观点综合如下,供研究参考。     

努力提高民兵应急分队训练质量

民兵应急分队是抢险救灾、支前保障、反恐维稳的“拳头”力量。军事训练是提高民兵应急分队应急能力的基本途径。随着国家经济建设的发展和安全形势的变化,民兵应急分队的应急任务越来越重,对应急行动的要求也越来越高。因此,加强军事训练,提高民兵应急分队的应急能力刻不容缓。(一)改革训练内容。要遵循平战结合、“战训一致”的原则,以所担负的任务为牵引,在搞好共同课目训练的基础上,有计划地组织应急分队到各种复杂条件下进行应急训练,并结合组织整顿、集结点验、战备值班等工作与活动,进一步强化应急意识,提高应急动员能力;加大擒拿格…     

努力提高人武部领导工作的成效

人武部是国防后备力量建设的“一线指挥部”。只有把人武部建设成为坚强有力的战斗堡垒,国防后备力量建设的质量才能随着国家经济、科技、社会的发展稳步提升。当前,由于种种原因,人武部程度不同地存在着工作随意性大、想到哪干到哪,办事缺乏套路、工作没有目标等现象。这个问题的存在,严重制约着国防后备力量建设质量的提高。解决这个问题,关键在于提高人武部领导工作的成效。一方面,要围绕强化党委集体领导,抓班子、带队伍、练内功、强素质,增强“一班人”的感召力和战斗力。人武部领导工作要有较高的成效,仅靠主官努力远远不够,还要增强…     

阳江市建立首个民营企业民兵组织

前不久,广东阳江市党政军领导齐集广东“喜之郎”集团阳东基地,隆重召开民营企业民兵营成立大会。近300名新入队的民兵英姿勃发,齐唱《中国民兵之歌》,手握拳头庄严宣誓,成为该市首个民营企业民兵营。在地方党委、政府和军事机关的领导下,“喜之郎”集团精心筛选了一批思想觉悟高、纪念观念强、身体素质好的员工参加民兵组织,企业正、副总经理亲自担任民兵营长和教导员;积极组织参加军事训练和政治教育;腾出宽敞的办公室建立规范的民兵营部,并主动承担了民兵营部建设、训练物资购买、训练误工补贴等费用。阳江市建立首个民营企业民兵组织@陈…     

组建民兵对口专业分队应把握的几个问题

新修订颁布的《中国人民解放军政治工作条例》适应信息化战争特点,提出了开展政工作战的要求。民兵作为人民战争的力量基础,也要加强政工作战能力建设,做好政工作战准备。一方面,要提高政治机关和政工干部的素质。省军区系统政治机关和政工干部是民兵政治工作的指导力量,要着眼提高政工作战能力,根据自身的职责要求,大力加强素质建设。要采取集中培训、实践锻炼、专题研讨等方法,开展政工作战研究,并结合实际搞好演练,使各级政治机关和政工干部真正熟悉政工作战的内容、程序、战法和组织指挥。特别是要依据《政治工作条例》规范的内容,按照“紧贴作战任务,紧贴作战对象,紧贴战场环境”的要求,积极而深人地探讨民兵开展“三战”的手段、办法和途径,切实掌握组织领导指挥民兵实施政工作战的方式方法。