基于新时期动员需求的工厂设计问题

本文对新时期动员生产的特点和基本实现思路进行了论述,提出了新时期为满足动员生产需要在工厂设计中应该考虑的基本因素。     

转型期美国战争动员的五大变化

从美国发动的近几场战争可以发现,随着信息技术在军事领域的广泛应用,传统的大规模机械化战争逐渐被信息化局部战争所取代,信息化局部战争将成为占主导地位的战争形态.     

信息化条件下美军预备役部队动员的主要特点

战争发展到今天,其规模、样式都在不断变化.美军历来注重对战争规模和样式的研究,根据不同类型和目的的战争来决定战争的规模,进而确定战争的样式,最后决定后备兵员动员的规模、手段和方法.美军从海湾战争、科索沃战争、阿富汗战争到伊拉克战争,其战争的规模和样式都在随着战争目的的变化而不断改变,与之相适应的预备役部队动员思想也在不断地变化和完善.     

沈阳军区组织边海防民兵应急分队考核

近日,沈阳军区组成考核组,对所属边海防军分区,黑龙江农垦总局军事部民兵应急分队的动员集结,军事理论和实弹射击三项内容进行了抽考。11个军兵应急连、3个民兵应急独立排,1495人参加了考核。     

2007年军区人民武装动员工作要点

2007年军区人民武装动员工作,总的是要认真贯彻军委和军区党委全委扩大会议精神,坚持以科学发展观为指导,依据总部、军区国防动员和后备力量建设“十一五”规划,以军事斗争准备为主线,动员准备抓落实,国防动员抓整合,后备力量抓调整,军事训练抓转变,武器装备抓安全,征兵工作抓改革,全面提高国防动员和后备力量整体建设水平。[第一段]     

辽阳举行应急分队大比武

6月6日上午8时50分,在辽阳市东部山区的某炮兵靶场,一场激烈的民兵应急分队专业比武竞赛正式拉开帷幕,     

以科学发展观为指导 做好以人为核心的快速动员准备

战时快速动员的对象分属于国家机关、社会团体、企业事业单位和家庭,并且涉及这些组织和家庭的利益,在复杂的动员对象和紧迫的动员过程中,人始终处于核心地位。可以说,把说服人、组织人、武装人的工作做好了,就等于完成了快速动员任务。对此,必须以树立科学发展观为指导,在平时准备中做到“四个坚持”.     

平时用得上 战时拉得出

绥芬河市人武部按照“练为战．建为用”的方针,报抓民兵队伍建设．并注重在支援地方经济建设、维护社会稳定及抢险救灾中锤炼和检验队伍。锻造了一支“联得上,拉得出、打得赢”的过硬民兵应急分队。2005年7月,该市绥芬河镇民兵小分队的先进事迹在黑龙江省军区“为振兴龙江,建设小康做贡献”活动推进会上做了经验介绍。图为绥芬河镇民兵应急分队开展和参与各项活动的一组镜头。     

辽阳市举行民兵应急分队比武竞赛

野外训练突出“野”字;铁岭军分区提高基层武装部信息化水平;依安县人武部加强专武干部业务培训;驻沈阳某预备役团抓好预备役军官训练;庄河市人武部提高应急分队“应急”能力。     

战时医疗卫生动员问题的探讨

提高我国战时医疗卫生动员应付未来高技术局部战争的能力,必须有适合我国市场经济条件下医疗卫生动员体系和良好的反应机制。文章就我国战时医疗卫生动员的基础和存在的问题进行探讨,并提出提高医疗卫生动员能力的对策。