在加强干部作风建设上下功夫

俗话说,"风气正,部队兴;风气败,部队衰。"尤其是领导干部,作风就是行动,作风就是形象,作风就是导向。加强领导干部的作风建设应在以下三个方面下功夫:要注重思想改造,在端正学风上下功夫。加强学风建设是提高干部队伍素质、决策水平和理论素养的前提和保障。各级领导干部要带头学理论,带头搞调研,特别是在党的创新理论上多学一点、学深一些,要坚持在深钻     

强基兴武耀太行——晋城军分区民兵基层建设转型发展剪影

近年来,山西省晋城军分区在省军区党委和晋城市委、市政府的正确领导下,认真贯彻国防和军队建设主题主线重大战略思想,按照习主席"能打仗、打胜仗"的要求,狠抓民兵基层建设,特别是在推动转型上聚焦用力,民兵基层阵地设施日臻完备,队伍编配科学合理,政治教育有效落实,训练水平逐步提升,作用发挥     

训练当打仗 考场作战场——内蒙古某预备役团军事训练比武考核剪影

塞外草原寒意浓,大青山下练兵忙。日前,内蒙古某预备役团训练基地,硝烟四起,枪声阵阵,摆擂设台,比武竞技。该团紧紧围绕实现新形势下的强军目标,努力改进训风演风,不断强化打仗意识,始终把能打仗、打胜仗作为提高训练质量、提升打赢能力的根本出发点和落脚点,视训练如打仗、把考场当战场,从实战出发按纲施训、从严组训,形成了大抓军事训练的热潮,部队战斗力水平有了大幅跃升。在前不久军区组织的预备役部队基础科目比武考核中,3000米长跑、手枪实弹射击、教堂法示范等3个科目取得优秀率100%的好成绩。这是训练比武考核的一组镜头。     

把依法治军从严治军方针落到实处

依法治军、从严治军是我军长期建军实践确立的重要治军方略。在新的历史条件下,我军所处的社会环境发生了重大变化,官兵面临的各种考验日益增多,更加需要加强组织性、计划性、准确性和纪律性。如何有效地把群众立场、群众观点、群众方法贯彻运用到新形势下的军队正规化建设实践中,是摆在我们面前的一项紧迫任务和重大课题。一、尊重群众,汲取群众的智慧和力量,破解依法从严治军的难题。谋划发展的思路向官兵问计。要坚     

围绕“主线”抓党建需把握几个问题

党的十八大对党的建设主线作了新概括,首次提出“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”。这是新形势下全面提高党的建设科学化水平的总纲,抓住了这个纲,党的建设就能纲举目张。从实际情况看,当前全面落实主线要求加强军队党的建设,需重点把握好四个方面。一、围绕主线抓党建。必须以坚定理想信念为根本 十八大报告把“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求”摆在党的建设八项具体要求的首位,强调“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。当前,世情、国情、党情深刻变化,党的建设面临前所未有的挑战,特别是“四大考验”、“四大危险”和“两个重大课题”更加尖锐地摆在全党面前,坚定广大党员理想信念显得尤为重要、更为迫切。     

预备役部队信息化建设需要关注的三个方面

建设信息化军队是我军现代化建设的核心内容。预备役部队作为我军后备力量的重要组成部分,必须紧跟国家军事改革步伐,充分发挥寓军于民的特有优势,不断提升信息化建设水平和作战能力。近年来,预备役部队信息化建设虽然取得了不少成绩,但也存在着人才储备不充足、平台建设不系统和训练方法不完善等问题,亟待研究解决。(一)加强人才培养。由于种种原因,预备役部队     

加强信息化建设 提高信息化水平

2010年以来,陕西某预备役步兵师着眼提高部队基于信息系统的体系作战能力,充分发挥军民融合发展的优势,大力加强信息化建设。师、团先后投资2000余万元,建起了“三网三系统”,实现了室内和野战条件下音频、视频联通及数据传输。同时,利用驻地科技人才资源,充实了人才队伍,使全师部队信息化建设水平得到明显提升。     

迎接“物联网”时代 推进军事交通运输现代化建设

现代战争对精确后勤保障的要求越来越高,战时向预定地域准确投送和高效处理海量装备物资,必然要求军事交通运输实现“保障资源动态可知、保障需求及时掌握、保障计划辅助生成、保障过程全程可控”的目标。基于当前我国高新技术发展水平,依托“物联网”这一当今最新信息领域的技术成果,以军民深度融合的架构模式,实现加速推进军事交通运输现代化建设的目的,是非常值得研究探索且切实可行的现实途径。     

我老婆是“一姐”

妻子范一,小我三岁,却比我早一年毕业,是武警江苏张家港边防检查站一名普通的检查员。确定恋爱关系前,我一直都在犹豫到底该叫她师姐还是叫她学妹,直到"一姐"这个称谓不胫而走,我也就随着大家叫她声"姐"。这让她至今津津乐道,占尽了我的便宜。"电话粥"煲成了"口语课"我和范一是在军校时的一次接待亚非拉美外宾的外事活动中相识的。认识她之前,我就知道她英语不简     

用辩证法把握好领导工作的六个关系

作为领导干部,面临许多需要辩证把握好的工作关系,这对提高领导水平、发挥领导作用至关重要。把握好了,工作起来则事半功倍,得心应手;反之,则事倍功半,费心棘手,影响工作质量和效益。从工作实践看,应辩证把握好以下六个关系。