幽你一默

搞怪达达兔芦大卫绘又是星期一,好烦啊其实星期一不算什么把自己想象成坐牢5年。还差5天出狱,你就会觉得时间过得好快呀!历史惯例一男一女天天斗嘴。有一天,女的对男的说:"我们停战吧!"。男的问:"停战?怎么停?"女的说:"我们依照历史惯例吧!"男的惊道:"和亲?!"高兴得太早一对夫妻一起逛街,几个小时后,妻子发现老公不见了,便打他手机,大声问:"你在哪里?""亲爱的,你记得那间珠宝     

注重加强民兵基层组织建设

近年来,随着城市国有、集体等大中型企业工人下岗分流,农村大批量青年农民外出打工,基层民兵组织出现了“有编不实、人员不稳”的问题,从而极大地削弱了基层民兵队伍的战斗力。因此,新形势下应注重大力加强民兵基层组织建设。一是创新编组方法。改革传统的编组方法手段,是搞好民兵基层组织建设的关键。为此,应着重从以下几个方面创新编组方法:一是盯住兵员流向编,增大编组灵活性。“坚持哪里有兵员就到哪里编”的原则,根据兵员的流向变化,适当拓宽和调整编组的范围和重心:由国有企业向其他企业拓展,由第二产业向第三产业拓展,由传统的工业产…     

轻信中奖谎言被人骗走三千

近日,黑龙江省东宁县道河镇农民刘某在电话中被人告知自己中了12万元的大奖后,竟喜出望外地将自己的银行卡账号告诉了对方,结果被对方骗走了3000元人民币。     

无理的“打人有理论”

一个带新兵的班长 ,用拳头“教训”了一个刺头兵 ,受到领导严厉批评。他当面认错 ,可一转眼又说 :“这种郎当兵 ,不让他疼一下 ,毛病就改不了。”可见 ,这个班长认定他打人有理。其实 ,这种“打人有理论” ,在社会上广泛存在。前些时候 ,中山市一个私营企业主 ,野蛮殴打工人 ,19名工人遭毒打 ,有的甚至致残。如此肆意侵犯公民人身安全 ,实属罪恶 ,但私企老板却亮起个“打人有理”的“护身符” ,即怀疑工人偷了厂里的东西 ,打你 ,那是应该的。至于乡长打农民 ,据说是农民欠了提留款 ,打你 ,活该。这里且不论被打的人是否偷了东西 ,是否欠了提…     

江西省赣县人武部组织民兵——自办“信息快餐”惠农民

近日，多次尝到了甜头的江西省赣县江曰镇江洲村农民李勇早早来到村“青年民兵之家”送上感谢信，并再一次把公开栏里的“农事早知道”、“当前病虫害防治”及各村适种农作物等信息带回给各村民。     

不断创新是我永远的追求——记南京机电液压工程研究中心青工李文新

2002年11月29日,从北京传来喜讯:南京航空机电液压工程研究中心青工李文新的“磨工系列快速工装机构”在团中央、中航一集团联合举行的“青工技能创新与计算机应用技能”大赛上一举夺得第三名的佳绩,被授予“杰出青年岗位能手”,并荣获团中央、国家经贸委等联合授予的“全国青年创新创效奖”。这一殊荣是他十几年来坚持不懈、追求创新的结晶。被评审组专家称为“磨工专家”的李文新仅有初中文化程度。1987年他刚参加工作时,由于基础低,干起活来非常吃力,但他生性好强,凭着一股不服输的劲头,四处讨教。十几年寒暑,他先后啃下了几十本技校、高…     

当好“三大员” 建设新农村——山西省阳泉市郊区民兵干部带头建设新农村记事

山西省阳泉市郊区人武部着眼农村民兵连长、指导员既是村"两委"班子主要成员,又是人武部直接掌握的民兵基层建设骨干这一特点,充分发挥民兵干部队伍在新农村建设中的作用,辐射带动广大农民致富奔小康,先后帮建文明生     

坚持“三个纳入” 培育文明新风

近年来,随着我旅在农村编组比例逐渐增大,我们注重发挥预任官兵在新农村建设中的引领作刚,充分借助省城雄厚的宣教科技资源,把培育新型农民同部队宣传教育规划、人才培养体系和军营文化建设整体设计、同步推进,有力地促进了     

专业合作 致富金桥

4月8日,阳光明媚,在七师一二四团千亩标准化葡萄种植基地,三五成群的职工有的在给葡萄上架,有的在清理田埂,大家时而直起身子闲聊几句,幸福洋溢在每个人的脸上。"去年我种植的18亩红提葡萄被合作社包销,产量高,价格好,全部销往内地,希望今年又是个丰收年啊!"该团园艺连宇清葡萄专业合作社社员张新建高兴地对笔者说。张新建是该团出了名的葡萄种植专     

新农村里念“新经”

十多年前．汪洋还一名不闻。经过不懈的努力奋斗,如今他已从一名普通的农民,成长为企业固定资产近百万,带领群众共同致富、十里八村响当当的“名人”。