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民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是加强党委班子建设的永恒主题。当前,贯彻民主集中制,发挥党委核心领导作用,需要研究解决批评难开展的问题。要敢于突破"禁区",增强批评内容的准确性。在批评过程中,有的同志认为在班子内部共事,批评实质问题怕伤了感情;有的信奉与人方便自己方便,多给别人栽花,别人不会给自己挑刺;还有的认为班 相似文献
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提高贯彻民主集中制的质量,必须坚持常沟通、勤商量、多通气,把功夫下在会外,把工作做在平时。这样才能使党委一班人感情融洽、心情舒畅、工作协调、步调一致,才能不断提高领导部队科学发展的能力。 相似文献
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在新形势下,坚 持和健全党的 民主集中制原则,应树立以下几种观念。 首先,要有名符其实的集体领导观念。实行集体领导是民主集中制原则在党的领导活动中的重要体现,是实现党委正确领导的可靠保证。只有实行集体领导,才能保证党委领导反 相似文献
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为深入贯彻落实十六届四中全会和军委扩大会议精神,最近,我们围绕加强党组织能力建设问题,对十几个团以上后勤保障单位进行了专题调研。总的感到,近年来通过抓“两个武装”,抓民主集中制落实,抓制度机制完善,抓经常性传帮带,各级党委(支部)班子把握方向、科学决策、依法管理、解决难题和求实创新的能力得到较大提高,推动了后勤各项建设的全面发展。但也存在一些不容忽视的问题,需要进一步研究解决。 相似文献
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一、当好“调研员”，认真摸清挂钩帮带单位全面建设的底数。机关要带着对基层的深厚感情，采取检查了解、蹲点走访、机关沟通、当兵代职等途径，把挂钩帮带单位的基本情况和制约基层建设的各类问题摸清楚。（一）摸清党支部班子建设情况。对班子成员的组成，主要成员个人基本情况、主要经历、个性特征、思想基础，班子建设取得的主要成绩、党员队伍的先锋模范作用发挥、思想骨干队伍建设、内部团结、贯彻民主集中制锋隋况要有全面了解。（二）摸清单位建设基本情况。掌握挂钩单位的使命任务、人员编成、发展历史、按纲建连、战备制度落实、军事训练任务完成、官兵的思想基础、管理教育、全面建设的亮点、单位建设水平的层次、驻地环境、硬件设施建设等情况。（三）摸清存在的主要问题。了解挂钩单位全面建设中存在的主要问题特别是影响战斗力提高的问题，形成这些问题的原因，采取了哪些解决措施，如何解决新的问题，等等。只有对有关情况了如指掌，解决问题才能做到有的放矢。 相似文献
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近年来,全区预备役部队坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照党中央、中央军委关于加强预备役部队建设一系列指示精神,扭住“四个不放松”,全面落实《纲要》,着力抓基层、扎实打基础、合力谋发展,基层建设呈现出全面加强、协调发展、整体提高的好形势。 相似文献
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突出“一个班子”的建设。(一)严把人员选配关,建立一支过得硬的“书记队伍”。在人才选拔这一问题上,保持党的先进性就要坚持高标准。各级党委机关要紧密结合本部队的特点和规律,严格按照“五句话”总要求,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,把会开展政治工作、懂军事、敢讲实话、勇于创新的人选到支部书记队伍中来。要加强教育培养和实践锻炼,坚持不懈抓支部书记培训工作,搞好传帮带,使基层政治军官都能具备开展思想调查、计划安排教育、备课讲课、利用现代传媒开展教育的能力,确保基层思想政治工作在任何时候、任何情况下都能跟得上。(二)狠… 相似文献
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《中国共产党军队委员会工作条例(试行)》的颁发施行,是深入贯彻“三个代表”重要思想,加强和改进军队党的建设的重要举措,是贯彻依法从严治军方针的实际步骤,标志着我军党委工作进一步走上科学化、制度化、规范化的轨道。制定和实施这个条例,对于坚持党对军队绝对领导,充分发挥党委的核心领导作用,具有十分重要的意义。 相似文献
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一个企业领导班子的协调程度好坏,直接会影响其班子的合力发挥,进而关系到该企业甚至是该地区的整体发展水平。从目前情况来看,不少企业领导班子都存在一定程度的不协调、不融洽现象,有的甚至长期闹不团结,搞得企业内部矛盾交错,人心浮动,严重影响了企业工作的正常开展。 相似文献
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一个是内部"争权"问题。主要表现在主官"争常委、争核心、争拍板"上。解决这一问题,最根本的是要帮助人武部党委成员特别是正副书记进一步强化民主集中制观念,正确处理集体领导与分工负责的关系。要采取以会代训、分级集训等形式深入进行民主集中制学习教育,充分认识"民主集中制是我们党和国家的一项根本制度,也是最便利、最合理的制度",牢固确立民主集中观念,打牢坚持党委集体领导的思想基础。要使党委成员明确人武部一名主官参加同级地方党委常委会,是落实党管武装制度、接受双重领导的需要,是党委内部的分工,是义务 相似文献