秘书协调艺术六法——读《秘书工作随想》有感

读了第5期题为《秘书工作随想》一文深有感触,其中谈及"积极协调免困局"的分析,篇幅虽短,但耐人寻味。我们都有过这样的体会:只顾埋头苦干,不善协调只会越干越累、事倍功半。部队秘书协调的艺术,应包含以下几点:一是协调中要讲尊重。人人都需要尊重,尊重别人就是尊重自己。     

学术期刊编辑的质疑

质疑在编辑活动中起着重要作用,是编辑能动性的重要体现。学术期刊编辑要有对文稿,对作者,对刊物高度负责的态度;要有足够的知识储备,要有较强的沟通能力,积极探索,认真质疑,才能体现编辑的创造性,减少失误,提高编辑质量。     

机关干部要练好“琴棋书画”

机关是一个分工明晰、高度集成的综合系统,机关干部怎样干成事、干好事,不仅是工作的过程,也是奋斗的目标。当前,机关干部容易眼高手低、容易放松自己、容易自我原谅等问题不同程度存在,制约了机关职能作用发挥。机关干部提高能力素质、增强工作质效要练好＂琴棋书画＂。一、琴——十指弹钢琴机关工作具有复杂性、多样性、综合性的特点,机关干部只有学会十根手指弹钢琴,加强上下、友邻、部门之间的沟通协调,才能营造良好和谐环境.     

着力破解整组难题 努力提高整组质量

重庆某陆军预备役高炮团适应新时期预备役部队整组工作的新形势新要求,着力破解长期以来制约整组工作质量提升的难点问题,使部队整组质量得以大幅提高。他们针对以往整组工作职责分工不明、沟通协调不到位、工作随意性较大等问题,     

学习好，亲子沟通很重要

孩子对学习的身心要求包括：生理及活动的需求;被爱、被关怀;归属感、自尊心、好奇心、成就感……形成一个金字塔的结构。     

巧妙运用心理效应 引导官兵健康成长

部队的管理教育是一个复杂、系统的工作,领导干部只有以科学的理论为指导,能合理应用一点“心理效应”,充分利用其积极作用,合理规避其消极影响,最大限度地激发官兵实现自我价值的热情,激励他们积极主动地工作,则能收到意想不到的效果。     

“热线”电话要热心接听

为了强化为民服务,提高服务效能,许多政府部门和公共服务单位开通了"热线电话"。然而遗憾的是,有些"热线"不是"热"得打不进去,就是"热"得没应答,有的干脆"热"过了头,线断了。热心于公布"热线",却不热心接听,难免让人怀疑这是在作秀。     

落实《大纲》要求 提高教育质量

搞好思想调查。运用传统手段面对面搞调查,采取正面谈心、侧面了解、查阅档案等方式对官兵的家庭基本情况、个人情况、现实表现等进行全面了解;运用网络键对键搞调查,充分发挥网络的作用,架起心灵沟通的桥梁。科学分析正确判断。对调查掌握的情况,既要进行定性定量分析,又要辩证地看待。同时,还要根据形势变化和部队工作转换进行趋势分析,预测思想变化,估计可能导致的后果和影响。     

出口武器装备的品牌战略研究

为适应国家国防科技工业局管理职能的调整,加强对武器装备科研生产及使用维护等方面的宣传报道,加强军方与军工企事业单位的交流与沟通,特开辟此栏。切望广大读者赐稿。     

透视思想工作中的“人情味”

思想工作是充满挚热真情的工作 ,浓浓的情味是思想工作的显著的特点 ,它是一种促进工作落实、任务完成、战斗力提高的催化剂。实践证明 ,情是人心理变化的主要诱因之一 ,它对人的行为起着近乎决定性的作用 ,思想工作主客体的感情越融洽 ,心理沟通越微妙 ,思想工作效果就越好。正如列宁所说 :“没有人的情感 ,就从来没有也不可能有人对真理的追求。”然而 ,时至今日 ,思想工作中的人情味在某些单位、某些思想工作主体的身上变了味 ,致使思想工作主客体双方各怀心腹事 ,貌合神离 ,难怪有些官兵说 :“干部变心了 ,战士没情了。”这不仅影响了思…